เปิดแนวทาง 3 ขั้นของ สธ. แก้ปัญหา “บึงกาฬ” ขาดแคลนแพทย์

นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ลงพื้นที่จังหวัดบึงกาฬ วันนี้ (31 กรกฎาคม 2569)   สาระสำคัญคือการประกาศแนวทางสำหรับปัญหาการขาดแคลนแพทย์ของ “รพ.บึงกาฬ” โดยที่ โรงพยาบาลมีแนวทางแก้ไขใน 3 ระยะ ได้แก่

 

 

ระยะสั้น ส่งแพทย์เฉพาะทางจากโรงพยาบาลในเขตสุขภาพที่ 8 หมุนเวียนปฏิบัติงาน

หมุนเวียนแพทย์เฉพาะทาง ได้แก่ ศัลยแพทย์ วิสัญญีแพทย์ แพทย์ออร์โธปิดิกส์ ศัลยแพทย์ระบบทางเดินปัสสาวะ และอายุรแพทย์ จากโรงพยาบาลในเขตสุขภาพ ได้แก่ รพร.ท่าบ่อ รพ.อุดรธานี รพ.นครพนม รพ.กุมภวาปี รพ.หนองหาน รพ.หนองคาย และ รพ.เซกา มาปฏิบัติงาน คาดว่าจะทำให้สามารถให้บริการด้านศัลยกรรมได้อย่างต่อเนื่อง ลดภาระงานแพทย์ประจำ ลดความเสี่ยงจากความล่าช้าในการรักษา สร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชนในจังหวัดบึงกาฬ และผู้ป่วยชาวต่างชาติ

 

ระยะกลาง ศิริราชส่งแพทย์ประจำบ้านอายุรศาสตร์ 25 คน หมุนเวียนฝึกปฏิบัติงาน 7 รอบ

โดย ร่วมมือกับคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล สนับสนุนแพทย์ประจำบ้านสาขาอายุรศาสตร์ชั้นปีที่ 3 จำนวน 25 คน หมุนเวียนมาฝึกปฏิบัติงาน ระหว่างเดือนมิถุนายน 2569 ถึงมกราคม 2570 รวม 7 รอบ ช่วยตรวจผู้ป่วยนอก ภายใต้การกำกับดูแลของอายุรแพทย์ ทำการประเมินผู้ป่วยก่อนผ่าตัด ดูแลผู้ป่วย NCD รายใหม่ รวมทั้งดูแลผู้ป่วยใน และทำงานร่วมกับแพทย์เพิ่มพูนทักษะ

 

ระยะยาว โครงการ BK MED Inspire สร้างนักเรียนแพทย์จากคนในพื้นที่และพัฒนาเครือข่ายวิชาการ

จัดโครงการ "BK MED Inspire 2026...พี่หมอสร้างฝัน จุดประกายอนาคต" ร่วมกับสถานศึกษาในจังหวัด เพื่อส่งเสริมการผลิตบุคลากรทางการแพทย์ในอนาคต ควบคู่กับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการกับสถาบันการแพทย์ชั้นนำ

สำหรับโครงการดังกล่าวเป็นการสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนในจังหวัดเข้าสู่การเรียนแพทย์ โดยคาดหวังให้กลับมาปฏิบัติงานในภูมิลำเนา ซึ่งเป็นแนวทางที่หลายจังหวัดใช้เพื่อเพิ่มโอกาสคงอยู่ของบุคลากรในพื้นที่

 

 

ทั้งนี้ โรงพยาบาลบึงกาฬเป็นโรงพยาบาลทั่วไป ระดับ A+  ซึ่งเป็นระดับโรงพยาบาลที่มีศักยภาพรองรับผู้ป่วยซับซ้อนมากกว่าโรงพยาบาลชุมชน ให้บริการรักษาโรคเฉพาะทางและรับส่งต่อผู้ป่วยจากโรงพยาบาลในเครือข่ายของจังหวัด จึงต้องใช้แพทย์เฉพาะทางหลายสาขาเพื่อรองรับการให้บริการ  มีขนาด 295 เตียง มีบุคลากรรวม 860 คน อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากร อยู่ที่ 1: 1,953 คน (เกือบ 2 พันคนต่อแพทย์ 1 คน)

 

อย่างไรก็ตาม ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในจังหวัดบึงกาฬมีมาอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2568 เคยเกิดกระแสข่าวแพทย์เพิ่มพูนทักษะหรือหมออินเทิร์นลาออกหลายราย จนกระทรวงสาธารณสุขต้องเร่งส่งแพทย์จากจังหวัดใกล้เคียงเข้ามาสนับสนุน ขณะที่ก่อนหน้านั้นในปี 2567 โรงพยาบาลพรเจริญ จังหวัดบึงกาฬ ก็เคยประสบปัญหาขาดแคลนแพทย์จนต้องประสานขอยืมแพทย์จากพื้นที่ใกล้เคียงมาช่วยดูแลผู้ป่วย