รัฐเร่งเคาะค่าแรงขั้นตํ่า

นายกฯ สัญญา ได้ข้อสรุปค่าแรงขั้นต่ำเร็วๆ นี้

นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ได้หารือกับ รมว.แรงงานแล้วในเรื่องการปรับค่าแรงขั้นต่ำ ขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาตัวเลขอยู่ เพราะจะทำควบคู่ไปกับเรื่องการเพิ่มสิทธิประโยชน์ทางด้านประกันสังคม จะนำเอาสองเรื่องมาดูร่วมกัน และยืนยันว่าสิ่งที่รัฐบาลทำนั้นไม่ได้เป็นการเกทับทางการเมือง

“ถ้าถามผมนอกเหนือจากเรื่องค่าแรงแล้ว ผมจะดูอย่างน้อยอีก 3 เรื่องคือ 1.เรื่องของสิทธิประโยชน์อื่นๆ ในประกันสังคม 2.ทำอย่างไรที่คนไม่ได้อยู่ในระบบค่าแรงที่เป็นทางการจะมีรายได้ดีขึ้น ซึ่งคนกลุ่มนี้มีจำนวนมากที่ถือว่าอยู่นอกระบบของการจ้างงาน เป็นการทำอาชีพอิสระบ้าง และ 3.ถ้าค่าแรงสูงแล้วคนตกงานจำนวนมากผมก็ไม่เอา ผมจะยึดเอาค่าแรงที่สมเหตุสมผลและมีการจ้างงานโดยไม่ให้คนตกงาน ซึ่งตัวกลไกตลาดจะเป็นตัวที่จะให้คำตอบอยู่แล้ว ถ้าเราไปบังคับให้ค่าแรงสูงมาก ก็จ้างงานคนไม่ได้” นายกรัฐมนตรี กล่าว

นายอาคม เติมพิทยาไพสิฐ เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) กล่าวว่า เป็นไปได้ยากที่จะให้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ระดับวันละ 250 บาททั่วประเทศ การพิจารณาค่าแรงจะขึ้นอยู่กับค่าครองชีพของแต่ละจังหวัด และประสิทธิภาพการทำงานแต่ละบุคคล

&<2288;

โพสต์ทูเดย์ส.อ.ท.แจงผลสำรวจแรงงานภาคอุตสาหกรรมยังอยู่ในภาวะดี ค่าจ้างขั้นต้นเริ่มที่ 6,590 บาท/เดือน โดยธุรกิจพลังงานรายได้ดีสุดในขณะที่เงินเดือนขึ้นเฉลี่ย5%และโบนัส 2.3 เดือน

นายทวีศักดิ์ หมัดเนาะ กรรมการสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยถึงผลสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ 2553/2554 จัดทำโดยคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม จากการสำรวจ 302 สถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการ 26 อุตสาหกรรม พบว่าค่าจ้างขั้นต้นสำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์ หรือผู้ที่จบการศึกษาใหม่จำแนกตามคุณวุฒิ ระดับ ปวช. ค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ที่ 6,590 บาท ปวส. เฉลี่ย 7,697 บาท ปริญญาตรี เฉลี่ย 11,518 บาท ปริญญาโท เฉลี่ย 16,868 บาท และปริญญาเอก เฉลี่ย 24,961 บาท ในภาพรวมถือเป็นอัตราค่าจ้างที่ดีเมื่อเทียบกับภาคอุตสาหกรรมอื่นๆนอกจากนี้ส่วนการขึ้นเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ 5.05% ใกล้เคียงกับปีที่ผ่านมา โดยมีการจ่ายโบนัสเฉลี่ย 2.3 เดือน มีแนวโน้มดีขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนอยู่ที่ 1.78 เดือน

ทั้งนี้เมื่อสำรวจค่าจ้างขั้นต้นแยกตามกลุ่มธุรกิจพบว่า อุตสาหกรรมพลังงานเป็นกลุ่มที่มีค่าจ้างสูง ได้แก่ ธุรกิจผู้ผลิตไฟฟ้า รองลงมาเป็น โลจิสติกว์ และ เคมี ในขณะที่เมื่อเปรียบเทียบสาขาวิชาชีพที่มีค่าจ้างขั้นต้นสูงสุดระดับปริญญาตรีเป็นดับหนึ่งได้แก่ วิศวกรรมศาสตร์ รองลงมาเป็น เภสัชศาสตร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ และสถาปัตยกรรมศาสตร์

ส่วนกรณีที่รัฐบาลจมีนโยบายจะปรับขึ้นอัตราค่าแรงขั้นต่ำให้อยู่ที่ระดับ 250 บาท/วันทั่วประเทศว่า หากพิจารณาจากปัจจัยพื้นฐานจะพบว่า คงเป็นไปได้ยาก เพราะปัจจุบันอัตรค่าแรงขั้นต่ำที่สูงสุดอยู่ที่ 206 บาท/วัน ซึ่งหากจะให้ปรับขึ้นมาอยู่ที่ระดับ 250 บาท/วัน จะต้องปรับเพิ่มขึ้น 25% แต่เมื่อกลับมาพิจารณาเทียบกับพื้นฐานที่ผ่านมาทุกปีอัตราการปรับขึ้นเงินเดือนจะขยายตัวอยู่ที่ระดับ 35% เท่านั้น

“ภาพรวมของค่าจ้างและสวัสดิการของภาคอุตสาหกรรม ยังอยู่ในภาวะที่ดี โดยการปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสในแต่ละปีมีการปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 5% บนพื้นฐานของอัตราก่ารขยายตัวทางเศรษฐกิจ(จีดีพี)และผลประกอบการของแต่ละบริษัท ซึ่งหากปีนี้จีดีพีอยู่ที่ระดับ 7.58% ตามที่คาดการณ์ไว้ก็จะส่งผลให้อัตราการปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสในปีหน้าดีขึ้น แต่ทั้งนี้ต้องคำนึงถึงปัจจัยเรื่องเงินบาทแข็งค่าด้วย”นายทวีศักดิ์ กล่าว

ด้านนายประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการหลักสูตรการจัดการดุษฎีบัณฑิต คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม กล่าวว่า ผลสำรวจในด้านสวัสดิการนั้น พบว่า ทุกสถานประกอบการมีการจัดสวัสดิการให้ตามที่กฎหมายกำหนด และมีหลายแห่งที่จัดสวัดิการให้เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยนายจ้างส่วนใหญ่จะจัดเพิ่มสวัสดิการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้แก่พนักงานมากขึ้นเช่น ชุดฟอร์มทำงาน การประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ รวมทั้งการจ่ายเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ

นอกจากนี้ยังพบว่า การจ้างงานของสถานประกอบการต่างๆเริ่มกลับเข้าสู่ภาวะปกติ ไม่ว่าจะเป็นจำนวนวันทำงาน ชั่วโมงการทำงานและการปรับโบนัส ในขณะที่นโยบายเชิงลบเช่น การเลิกจ้างพนักงานลดลงจากช่วงแรกที่ทำการสำรวจ แสดงให้เห็นว่าสภาพการจ้างงานกลับสู่ภาวะปกติและมีแนวโน้มที่ดีขึ้น