ศาลสั่งทรูชดเชยเลิกจ้างพนักงาน

ศาลสั่งทรูจ่ายชดเชยพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง หลังรวมตัวฟ้องบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

เมื่อวันที่ 22 ก.ค. 2553 ที่ผ่านมาศาลแรงงานกลางได้ออกนั่งบัลลังก์อ่านคำพิพากษาคดีที่กรณีพนักงานบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น ถูกเลิกจ้างโดยในวันที่ 28 ก.พ. 2550 พนักงานทรูฯ จำนวน 29 คน ได้รวมตัวยื่นขอจดทะเบียนและเป็นกรรมการสหภาพแรงงานเพื่อชีวิตทรู แต่ต่อมาทางบริษัทฯได้มีคำสั่งเลิกจ้างพนักงานเหล่านี้จำนวน 20 คน ในวันที่ 5 มี.ค. 2550โดยให้เหตุผลว่าประสบภาวะขาดทุนและยินยอมจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย

พนักงานเหล่านี้ดำเนินการยื่นฟ้องร้องต่อศาลศาลแรงงานว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมและขอให้ทางบริษัทรับพนักงานกลับเข้าทำงาน  ซึ่งศาลวินิจฉัยแล้วเห็นว่า บริษัท ทรูฯ เลิกจ้างไม่เป็นธรรมจริงแต่ไม่สามารถรับกลับเข้าทำงานได้ เนื่องจากคดีความมีอายุนานกว่า 3 ปี ประกอบกับโครงสร้างองค์กรของบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง และนายจ้างก็ไม่มีความประสงค์ที่จะรับกลับเข้าทำงาน ศาลจึงสั่งทางบริษัท ทรูฯ จ่ายค่าชดเชยกับพนักงานทั้งหมดตามกฎหมาย  

นาย อัษฎาวุธ เที่ยงทอง อดีตพนักงานบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น  กล่าวว่า นอกจากถูกเลิกจ้างแล้ว กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานยังไม่รับจด ทะเบียนสหภาพแรงงาน เนื่องจากพนักงานที่มายื่นขอจดทะเบียนพ้นจากการเป็นลูกจ้างของบริษัทฯ ทำให้ขาดคุณสมบัติการที่จะมาเป็นสมาชิก ซึ่งทางพนักงานทั้งหมดก็ได้ยื่นคำอุทธรณ์มายังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แต่ทางกรมฯ ยังยืนยันที่จะไม่รับจดทะเบียน ทั้งนี้ระหว่างการรอศาลวินิจฉัย พนักงานบางส่วนก็ถูกทางบริษัทฯเกลี้ยกล่อมให้ถอนฟ้องจนเหลือพนักงาน 9 คนที่เข้าสู่กระบวนการฟ้องร้อง