‘มิตซูบิชิ’หนุน ปั้นบุคลากรไทย รับยานยนต์บูม

มิตซูบิชิ อีเล็คทริค ปั้นบุคลากรไทยรับสมาร์ทแฟกตอรี่พื้นที่อีอีซี รองรับจ้างงานด้านออโตเมชั่น 3.7 หมื่นตำแหน่ง

นายยูทากะ คาวาซากิ กรรมการผู้จัดการ บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค แฟคทอรี่ออโตเมชั่น (ประเทศไทย) เปิดเผยว่าบริษัทได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรไทยเพื่อรองรับกับการที่ไทยกำลังเร่งผลักดันให้เกิดโครงการระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (อีอีซี) เฉพาะในอุตสาหกรรมยานยนต์นั้นจะมีการจ้างงานไม่ต่ำกว่า 3.7 หมื่นตำแหน่ง

ทั้งนี้ บริษัทได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ภายใต้กรอบความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนด้านเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกเป็นระยะเวลา 5 ปี ร่วมกับมหาวิทยาลัยบูรพา ให้เกิดการพัฒนาอุตสาหกรรมรูปแบบสมาร์ทแฟกตอรี่ หรือ อี-แฟกตอรี่เบื้องต้นใช้เม็ดเงินสนับสนุน 150-200 ล้านบาท ซึ่งจะเริ่มอบรมบุคลากรรุ่นแรกต้นปี 2563 คาดว่าจะผลักดันให้อุตสาหกรรมยานยนต์ในไทยในช่วง 5 ปี เติบโตขึ้นอีก คิดเป็นมูลค่าไม่ต่ำกว่า 1-2 แสนล้านบาท

อย่างไรก็ตาม บริษัทยังมีความเชื่อมั่นในเสถียรภาพของประเทศไทยในระยะยาว จึงให้การสนับสนุนด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้อุตสาหกรรมไทยแข่งขันได้ในระยะยาว

ด้าน นายคณิศ แสงสุพรรณ เลขาธิการคณะกรรมการนโยบายการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) กล่าวว่า แผนพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับ 10 อุตสาหกรรมที่จะเกิดขึ้นในพื้นที่อีอีซีนั้น จะมีการจ้างงานไม่ต่ำกว่า 4.5 แสนตำแหน่ง โดยโครงการดังกล่าวได้เริ่มดำเนินการมาเป็นระยะเวลา 2 ปี โดยในเฟสแรกได้ออก พ.ร.บ.อีอีซี ตั้งแต่เดือน พ.ค. 2561 ส่วนเฟส 2 อยู่ระหว่างเตรียมพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน อาทิ รถไฟความเร็วสูงเชื่อม 3 สนามบิน ท่าเรือ 2 แห่ง ศูนย์ซ่อมอากาศยาน ส่วนเฟส 3 นั้น จะเดินอุตสาหกรรมไฮเทค