‘ไมเนอร์ กรุ๊ป รวมพลัง 1 วัน 1,000 ความดี’

โดย...ชุติมา

การให้และจิตอาสาร่วมพัฒนาเยาวชนไทย คือ หัวใจแห่งการสร้างสังคมยั่งยืน “ไมเนอร์ กรุ๊ป” ผู้นำธุรกิจโรงแรมและอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจอาหาร และธุรกิจสินค้าแฟชั่น รวมทั้งบริษัทในเครือทั่วโลก จึงได้ถือเอาวันที่ 4 มิ.ย.ของทุกปี ซึ่งเป็นวันคล้ายวันเกิดของ วิลเลียม ไฮเน็คกี้ ประธานบริหาร ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล เป็นวันที่พนักงานไมเนอร์ กรุ๊ป กว่า 5 หมื่นคนทั่วโลก ร่วมกันอาสาออกไปทำความดีตอบแทนสังคม “Minor Founder’s Day” คือนโยบายทำมากว่า 10 ปีแล้ว ในปีนี้เหล่าพนักงานอาสาสมัครของไมเนอร์ กรุ๊ป ได้ร่วมแรงร่วมใจอุทิศเวลาและบริจาคเงิน เพื่อสมทบทุนบูรณะและพัฒนา จัดภูมิทัศน์สนามเด็กเล่น ปลูกต้นไม้ ตลอดจนเลี้ยงอาหารกลางวันเด็กๆ โรงเรียนวัดสหราษฎร์บำรุง (วงษ์กล้าแข็ง) อ.สามโคก จ.ปทุมธานี ซึ่งอาสาสมัครของไมเนอร์ กรุ๊ป ทุกคนได้นำความรู้ในวิชาชีพมาปรับใช้ช่วยเหลือผู้อื่น อาทิ พนักงานโรงแรมในเครือของไมเนอร์ โฮเทล กรุ๊ป ได้มาช่วยจัดต้นไม้และปรับภูมิทัศน์ของโรงเรียน รวมถึงการพัฒนาแปลงเกษตรพอเพียงและสนามเด็กเล่น

ขณะที่กลุ่มธุรกิจแฟชั่นได้ใช้ทักษะในการแต่งร้านมาเพนต์สีห้องสมุดและบริเวณอาคารภายนอกของโรงเรียนเป็นภาพการ์ตูนน่ารักสดใส พนักงานของกลุ่มธุรกิจอาหารได้ช่วยเหลือในการปรับปรุงห้องครัวและห้องอาหารให้ถูกสุขลักษณะเป็นไปตามหลักของ Food Safety ส่วนกลุ่มธุรกิจบริการไอทีได้ช่วยบริจาคและติดตั้งคอมพิวเตอร์ จำนวน 15 เครื่อง สุดท้ายพนักงานของกลุ่มไมเนอร์ โกลบอล โซลูชั่น ได้ร่วมมือกันทำห้องพยาบาลและปรับปรุงห้องอเนกประสงค์ใหม่ โดยพนักงานในเครือไมเนอร์ กรุ๊ป ได้กระจายกำลังกันปลูกต้นไม้ในพื้นที่ของโรงเรียนจำนวนกว่า 400 ต้น และเลี้ยงอาหารกลางวันน้องๆ อีกด้วย

วิลเลียม ไฮเน็คกี้ ประธานบริหาร ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กล่าวว่า “ไมเนอร์ กรุ๊ป ยึดมั่น มุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมแห่งการให้และจิตอาสาให้กับบุคลากรขององค์กร และรู้สึกดีใจเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานทุกคนได้ออกมาทำความดีให้กับโรงเรียน และชุมชนเป็นประจำในทุกๆ ปี จนเป็นวัฒนธรรมขององค์กรไปแล้ว ซึ่งสิ่งนี้ได้เข้าไปอยู่ในดีเอ็นเอของชาวไมเนอร์ กรุ๊ป ทุกคน ทั้งในส่วนของพนักงานธุรกิจโรงแรมและรีสอร์ท ไม่ว่าจะเป็น อนันตรา, แมริออท, โฟร์ซีซั่น, เอเลวาน่า, โอคส์ และโรงแรมในกลุ่มไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กว่า 100 แห่ง รวมทั้งพนักงานในธุรกิจร้านอาหารกว่า 1,500 ร้าน ตลอดจนพนักงานธุรกิจสินค้าแฟชั่นเกือบ300 แห่ง ที่ร่วมกันให้บริการใน 26 ประเทศ ล้วนรับรู้ว่าชาวไมเนอร์ กรุ๊ป มีหน้าที่ดูแลพัฒนาสังคมอย่างจริงจังในงานประจำวันของตน ไม่ใช่การทำกิจกรรมเพื่อการกุศลแต่เพียงอย่างเดียว โดยการมีส่วนร่วมของพนักงานต้องมาจากใจและมีจิตสาธารณะอย่างแท้จริง ซึ่งเท่ากับเป็นการเสริมสร้างศักยภาพให้แก่องค์กรในระยะยาว และยังเป็นการตอบแทนให้กับสังคมอีกทางหนึ่งด้วย”

นอกเหนือจากกิจกรรมที่โรงเรียนวัดสหราษฎร์บำรุง อ.สามโคก จ.ปทุมธานี แล้ว พนักงานอาสาสมัครของไมเนอร์ กรุ๊ป ยังแยกย้ายกันไปพัฒนาโรงเรียนต่างๆ เช่น โรงเรียนวัดเสาธงเก่า โรงเรียนสิทธิพยากรณ์ โรงเรียนวัดกลางดง โรงเรียนวัดบางน้ำชน โรงเรียนบ้านหนองขาม โรงเรียนชาวไทยใหม่ และพนักงานของไมเนอร์ กรุ๊ป ทั้งในและนอกประเทศ ยังรวมตัวกันออกไปทำกิจกรรมดีๆ ที่อื่นๆ ด้วย อาทิ พนักงานของโรงแรมอนันตราคีฮาวา วิลล่า มัลดีฟส์ ได้จัดหน่วยแพทย์อาสาของโรงแรมเข้าไปให้บริการประชาชนบนเกาะใกล้เคียง พนักงานของโรงแรมอวานี่ เซปัง มาเลเซียทำกิจกรรมร่วมกับนักเรียนอาสาสมัครในการทำความสะอาดหาดทราย พนักงานของโรงแรมอนันตรา สิบสองปันนา ประเทศจีน มีกิจกรรมบริจาคโลหิตและสังคมสงเคราะห์ และกิจกรรมปลูกต้นไม้คืนสู่ป่าที่โรงแรมอนันตรา เซมินยัค บาหลี

ปัทมาวลัย รัตนพล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายปฏิบัติการและทรัพยากรบุคคล ไมเนอร์ กรุ๊ป กล่าวว่า “โครงการ Minor Founder’s Day” 10 ปีที่ผ่านมา เน้นพัฒนาเยาวชนระยะยาว ไม่ใช่มาแค่มาสร้างหรือมาซ่อมแซมโรงเรียนครั้งเดียวแล้วจบ แต่เรายังส่งทีมอาสาสมัครของเราไปช่วยสอนหนังสือ สอนภาษาอังกฤษ สอนศิลปะ จัดแคมป์ให้เด็กๆ ได้เรียนรู้วิทยาศาสตร์ คือ มีกิจกรรมต่อเนื่องกับโรงเรียนที่ไปช่วยเหลือ หลังจากนั้นก็ติดตามพัฒนาการ เช่น ผลคะแนน ONet ของโรงเรียนนั้นๆ เป็นต้น โรงเรียนที่เราพัฒนาแล้วก็เข้าร่วมโครงการ “1 ช่วย 9” ของ สมศ. (สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน)) เพื่อร่วมกันพัฒนาผลสัมฤทธิ์ที่ใช้เกณฑ์มาตรฐานสากลเป็นตัวชี้วัด เพื่อเป็นต้นแบบของการร่วมมือกันระหว่างภาคธุรกิจกับกระทรวงศึกษาธิการ และ สมศ.เพื่อพัฒนาระบบการศึกษาเด็กไทยอย่างยั่งยืนต่อไป