UOB Heartbeat Run/Walk เดินวิ่งเพื่อคน เพื่อโลก

UOB Heartbeat Run/Walk กิจกรรมเดินวิ่งเพื่อคนในองค์กร สู่การส่งต่อทักษะความรู้แก่สังคมและการปลูกฝังเพื่อโลกที่ยั่งยืน

“เพราะเราเชื่อว่า คนเป็นหัวใจและทรัพยากรหลัก การสร้างให้คนหนึ่งคนเป็นคนดีมีคุณภาพ ก็จะทำให้คนรอบๆข้างเขาดีขึ้นไปอีก เราจึงมุ่งมั่นเรื่องการสร้างคน โดยเริ่มจากพนักงานในองค์กร จากนั้นค่อยต่อยอดขยายตัวออกไปเรื่อยๆ”

จากคำพูดข้างต้นนี้ของ สัญชัย อภิศักดิ์ศิริกุล กรรมการ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่การเงินและสนับสนุนธุรกิจธนาคารยูโอบี (ไทย) เป็นการบอกเล่าถึงจุดเริ่มต้นของโครงการต้นแบบดีๆอย่าง UOB Heartbeat Run/Walk ที่ทำให้คนในองค์กรหันมาใส่ใจดูแลสุขภาพ ไปพร้อมกับปลูกฝังเรื่องการทำกิจกรรมเพื่อสังคมมาเนิ่นนานกว่า 10 ปี

UOB Heartbeat Run/Walk เดิน-วิ่งเพื่อสังคม

UOB Heartbeat Run/Walk เป็นส่วนหนึ่งของโครงการยูโอบีที่ตั้งเป้าทำเพื่อพัฒนาคุณภาพของสังคมในระยะยาวให้เกิดความยั่งยืน หรือที่เรียกว่า UOB Heartbeat ส่วนกิจกรรมเดินวิ่งดังกล่าวเริ่มต้นขึ้นเมื่อปี 2550 โดยกลุ่มธนาคารยูโอบีภูมิภาคนี้ มีแนวคิดต้องการทำสิ่งดีๆให้สังคมไปพร้อมกับต้องการกระตุ้นให้พนักงานหันมาใส่ใจคำนึงถึงเรื่องสุขภาพ

จึงเริ่มดำเนินกิจกรรมเดินวิ่งระดมทุนและนำเงินไปบริจาค ให้แก่มูลนิธิหรือกองทุนต่างๆตามความประสงค์ตั้งแต่นั้น โดยเริ่มวันเดียวกันใน 7 ประเทศของยูโอบีภูมิภาคนี้ ประกอบด้วย ไทย มาเลเซีย อินโดนีเซีย จีน เวียดนาม ฮ่องกง สิงคโปร์

จากวันนั้นผ่านมากว่า 10 ปี สามารถดำเนินกิจกรรมไปแล้วหลายครั้ง ล่าสุดเมื่อช่วงเดือนกรกฎาคม 2561 กิจกรรมนี้มีผู้เข้าร่วมทุกประเทศกว่า 1.7 หมื่นคน สามารถระดมทุนบริจาคได้กว่า 28.5 ล้านบาท ส่วนประเทศไทยปีที่ผ่านมางานจัดขึ้นที่สวนลุมพินี มีพนักงานของยูโอบีและองค์กรพันธมิตรเข้าร่วมเดินวิ่งกว่า 3 พันคน ระดมทุนเงินบริจาคได้ 2.7 ล้านบาท

หัวเรือใหญ่แห่งยูโอบี เปิดเผยว่า โครงการในปีนี้ยังคงจัดภายใต้แนวคิดเดิมคือ Keep the Good Going เนื่องจากรู้สึกว่ากิจกรรมนี้ได้ทำให้ผู้เข้าร่วมหันมาตระหนักเรื่องการทำความดีเพื่อสังคมอย่างตั้งใจมุ่งมั่นและต่อเนื่อง และเราเชื่อว่าสักวันหนึ่งเมื่อมีผู้คนรับทราบมากขึ้น และเห็นสิ่งที่เราทำมันจะขยายต่อยอดออกไปมากกว่านี้ จึงยังคงแนวคิดเดิมไว้

“ความรู้เยาวชน-พนักงานเป็นผู้ให้” ผลลัพธ์กิจกรรมเดินวิ่ง UOB

สำหรับการจัดกิจกรรม UOB Heartbeat Run/Walk ปีนี้จะมีขึ้นในช่วงเช้าวันที่ 7 กรกฎาคม 2562 โดยงานจะมีขึ้นที่สนามกีฬาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หรือ สนามจุ๊บ ส่วนเส้นทางเดินวิ่งจะมีขึ้นรอบๆจุฬา รวมระยะทาง 4 กิโลเมตร

สำหรับเงินบริจาคที่ได้ยูโอบีจะนำไปทำกิจกรรมเพื่อสังคม รวมถึงบริจาคให้โรงเรียนพระดาบส และปีนี้มีการเพิ่มมาอีก 1 กองทุน คือมอบให้กองทุนพัฒนาเด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดาร (กพด.) ส่วนสาเหตุการเพิ่มอีกหนึ่งกองทุน เนื่องจากยูโอบีมองว่า แต่ละพื้นที่ของสังคมยังมีเด็กด้อยโอกาสอยู่ จึงเป็นสาเหตุทำให้ต้องขยายกองทุนเพื่อเด็กในถิ่นทุรกันดาร ส่วนขั้นตอนการบริจาคแล้วแต่ผู้ร่วมงานจะมอบให้แก่องค์กรใด

สัญชัย เล่าถึงภาพรวมการจัดกิจกรรมปีที่ผ่านมาให้ฟังว่า จากการพูดคุยกับเด็กๆและผู้บริหารสถาบันการศึกษาที่ไปทำกิจกรรม ทุกคนต่างชอบสิ่งที่ทางยูโอบีนำไปมอบให้ เพราะนอกจากได้ความรู้และยังได้ความสนุกสนานจากกิจกรรมต่างๆ ซึ่งตรงกับจุดมุ่งหวังที่ตั้งใจ คือการสร้างคนที่มีคุณภาพเพื่อให้กลับไปทำความดีให้สังคม

“เราเชื่อว่าเมื่อไหร่ที่สร้างเด็กคนหนึ่งที่มีคุณภาพออกไปได้ มันก็จะเกิดการขยายตัว โดยเริ่มจากรอบๆตัวเขา ที่ได้รับการซึมซับและหลังจากนั้นก็จะเกิดการต่อยอดไปอีก”

นอกจากนี้กิจกรรมดังกล่าวยังทำให้พนักงานขององค์กรเกิดความผูกพันระหว่างกันและกับองค์กรมากขึ้นด้วย ซึ่งตรงกับเป้าหมายหลัก 4 ข้อ ที่ยูโอบีต้องการให้พนักงานเป็นคือ มีคุณธรรม มุ่งมั่น สร้างสรรค์ และมีความสามัคคีเป็นหนึ่งเดียว โดยสิ่งเหล่านี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากการท่องจำเพียงอย่างเดียว แต่ต้องมาจากการกระทำ

สัญชัย ในฐานะผู้นำองค์กร เปิดเผยความรู้สึกที่ได้ทำกิจกรรมเพื่อสังคมนี้ว่า ตื่นเต้นและดีใจมาก เพราะตอนแรกที่ทำไม่รู้จะมีคนมาร่วมกิจกรรมหรือโครงการจะประสบความสำเร็จหรือไม่ แต่เมื่อมันมาถึงจุดนี้ได้ก็รู้สึกดีใจ และยิ่งอบอุ่นใจมากขึ้นเมื่อโรงเรียนและสังคมภายนอกชอบสิ่งเหล่านี้ที่เราทำ 

“ผมในฐานะตัวแทนของผู้บริหารยูโอบี รู้สึกดีใจมากที่กิจกรรมนี้มันทำประโยชน์ให้สังคมได้จริงๆ ซึ่งประสบความสำเร็จตามเป้าที่เราตั้งไว้”

“มุ่งพัฒนาสังคม-ไม่กอบโกยไว้ผู้เดียว” แนวคิดองค์กรยุคใหม่

ผู้บริหารยูโอบี เปิดเผยถึงแผนโครงการในอนาคตว่า จะพยายามทำเรื่องสาธารณประโยชน์ให้ครอบคลุมได้มากขึ้น และอนาคตเมื่อถึงจุดหนึ่งยูโอบีทั่วทุกภูมิภาค จะมาพิจารณาว่าจะเป็นไปได้หรือไม่ ที่จะทำอะไรเพื่อประเทศในภูมิภาคอาเซียนของเรา

ทั้งนี้ มองว่าโลกพัฒนาไปเรื่อยๆ และปัจจุบันสังคมไทยพัฒนามาถึงจุดที่ต้องคำนึงถึงสภาพแวดล้อมมากขึ้นแล้ว ฉะนั้นการทำธุรกิจต้องยึดมั่นแนวทางทำธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน เพราะธนาคารก็เป็นหน่วยหนึ่งของธุรกิจในสังคม เราจะเข้ามาใช้ทรัพยากรของสังคมแบบการเติบโตที่ไม่ยั่งยืน ไม่ได้ ดังนั้นจึงต้องคิดว่าจะทำอย่างไรเพื่อให้องค์กรซึ่งเป็นหน่วยหนึ่งของสังคมพัฒนาเติบโตไปได้อย่างยั่งยืน

“เราไม่สามารถอยู่ในสังคม โดยมากอบโกยเอาทรัพยากรในสังคมไปใช้ แล้วตัวเองอยู่ได้คนเดียว ถ้าทำแบบนั้นมันจะไม่ใช่การเติบโตที่ยั่งยืน”

สัญชัย กล่าวทิ้งท้ายว่า จะเป็นใครก็แล้วแต่ไม่ว่า เอกชน องค์กร หรือแม้แต่คนธรรมดา จะทำอะไรขอให้คำนึงถึงสังคมว่า คุณเป็นสมาชิกในสังคม สิ่งที่คุณทำมันมีผลกระทบต่อสังคมทั้งนั้น สังคมหรือโลกจะดีขึ้นหรือแย่ลงอยู่ที่ตัวคุณ เพราะถ้าเราทุกคนมุ่งเน้นพยายามทำเพื่อให้สังคมดีขึ้น ก็เชื่อว่าสังคมหรือโลกของเราจะพัฒนาไปในทางที่ดีอย่างแน่นอน ซึ่งนี่เป็นหัวใจหลักของยูโอบี และ UOB Heartbeat Run/Walk แม้เป็นกิจกรรมเล็กๆ แต่เราเชื่อว่ากิจกรรมนี้จะขับเคลื่อนและต่อยอดไปเพื่อคนอื่นได้