
บทบาทที่เสริมกัน ของคณะผู้บริหาร
โดย...ธนกร พรรัตนานุกุล
โดย...ธนกร พรรัตนานุกุล
ในโลกปัจจุบัน การดำเนินธุรกิจมีความซับซ้อนมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด อันเป็นผลมาจากปัจจัยแวดล้อมรอบตัวที่คอยเข้ามาสร้างความท้าทายให้กับองค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็น ภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำ ราคาน้ำมันหรืออัตราแลกเปลี่ยนที่มีความผันผวนอยู่ตลอดเวลา ภาวะการแข่งขันจากคู่แข่งรายใหม่ สภาวะความไม่มั่นคงทางการเมือง ไปจนถึงการเข้ามาแทนที่ของเทคโนโลยีที่มีวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง สิ่งเหล่านี้ล้วนแล้วเป็นปัจจัยที่ทุกองค์กรต่างต้องนำเข้ามาพิจารณาประกอบการดำเนินธุรกิจอยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะเมื่อมีการวางหรือกำหนดทิศทางองค์กร ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรยังคงสามารถรักษาตำแหน่งทางการตลาดได้อยู่ หรือเพื่อให้องค์กรได้ก้าวขึ้นสู่ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม
อย่างไรก็ตาม การที่จะทำให้ได้เช่นนั้นไม่ใช่เรื่องที่ง่ายนัก เพราะแม้แต่องค์กรที่มีขนาดใหญ่ มีทรัพยากรรองรับการลงทุนเพื่อสร้างการเติบโตก็ยังเคยพลาดมาแล้ว ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเร็วๆ นี้คงเป็นบริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่ในอังกฤษอย่าง Tesco ที่ต้องประสบกับภาวะขาดทุนอย่างหนัก อันมีสาเหตุมาจากการที่ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ทำให้พฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงไป โดยหันไปมุ่งเน้นจับจ่ายใช้สอยหรือเลือกซื้อสินค้าและบริการจากร้านค้าประหยัดแทน หรือที่เรียกว่า Discount Store จากการปรับตัวที่ไม่ทันการณ์และจากการเติบโตของร้านค้าแบบประหยัดนี้ ได้ส่งผลให้ Tesco ต้องเจอกับสภาวะการแข่งขันอย่างหนัก จนนำมาสู่การเปิดเผยผลขาดทุนของบริษัทต่อสาธารณชนในเวลาต่อมา
อีกหนึ่งตัวอย่างของบริษัทที่ไม่สามารถปรับตัวกับความท้าทายที่เกิดขึ้นได้ จนเป็นเหตุให้บริษัทต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนก็คือ “Research in Motion” (RIM) ซึ่งปัจจุบันได้เปลี่ยนชื่อเป็นบริษัท “BlackBerry” นั่นก็คือบริษัทผลิตมือถือยักษ์ใหญ่สัญชาติแคนาดา เจ้าของผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเดียวกับบริษัทนั่นเอง BlackBerry ถือว่าเป็นเครื่องมือสื่อสารที่ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงต้นปี 2000 โดยเริ่มต้นเป็นที่รู้จักและนำมาใช้กันท่ามกลางนักธุรกิจ นักกฎหมาย และผู้เชี่ยวชาญต่างๆ ทั้งนี้ เป็นเพราะโปรแกรมและฟังก์ชั่นต่างๆ ภายในตัวเครื่องถูกออกแบบมาให้สอดรับกับความต้องการของกลุ่มคนดังกล่าว ไม่ว่าจะเป็นการมีแป้นพิมพ์ที่เหมือนกับคอมพิวเตอร์ ระบบ BlackBerryMessenger (BBM) ที่มีไว้ใช้ในการติดต่อสื่อสารกันระหว่างผู้ใช้ BlackBerry หรือระบบ Email ที่สามารถรับและส่งได้แบบ Real Time และที่สำคัญคือระบบความปลอดภัยทางด้านข้อมูลที่สูง สิ่งเหล่านี้จึงทำให้ BlackBerry ประสบผลสำเร็จและได้รับความนิยมได้ไม่ยากนัก จนทำให้บริษัทตัดสินใจที่จะขยายฐานลูกค้าจากกลุ่มที่เป็น Business Market ไปสู่ Consumer Market ซึ่งเป็นฐานตลาดที่มีขนาดใหญ่ขึ้น
อย่างไรก็ตาม ต่อมาในปี 2007 BlackBerry ต้องเผชิญกับความท้าทายที่นำพา BlackBerry มาสู่จุดต่ำสุด นั่นคือ สภาวะการแข่งขันที่รุนแรงจากตลาด Consumer Market เทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ตลอดจนการเข้ามาของคู่แข่งรายใหม่ที่ได้สร้างพฤติกรรมใหม่ให้กับผู้บริโภคอย่าง Apple ในช่วงนั้น BlackBerry ไม่สามารถปรับตัวได้ทัน อันมีสาเหตุหลักมาจากความภาคภูมิใจในสิ่งที่ตนเคยทำมา กล่าวคือบริษัทยังเชื่อว่าการมีแป้นพิมพ์บนตัวเครื่องยังเป็นที่ต้องการของตลาดอยู่ แต่BlackBerry อาจลืมไปว่าตลาดที่พูดถึงอยู่นั้นไม่ใช่ Business Market อีกต่อไป แต่เป็น Consumer Market ที่ต้องการวิวัฒนาการใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา นอกจากนี้ ระบบหรือโปรแกรมที่ BlackBerry เคยมีและได้สร้างความโดดเด่นให้กับบริษัท ในปัจจุบันนี้ก็ได้กลับกลายเป็นสิ่งที่ใครๆ ต่างก็สามารถทำได้ จากปัจจัยต่างๆ เหล่านี้จึงส่งผลให้ BlackBerry ต้องประสบกับปัญหาทางการเงินอย่างหนัก จนนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในตัวผู้นำในเวลาต่อมา ซึ่งไม่ได้หมายความถึงเฉพาะ CEO เท่านั้น แต่ยังหมายความรวมถึงคณะกรรมการของ BlackBerry ด้วยเช่นกัน
จากตัวอย่างคงสะท้อนให้เห็นว่าการทำหน้าที่ของกรรมการในโลกธุรกิจปัจจุบันมีความท้าทายอยู่มาก กรรมการจะต้องทำอย่างไรเพื่อให้มั่นใจว่าตนเองได้กำกับดูแลองค์กรอย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ คำตอบคงหนีไม่พ้นจากการที่คณะกรรมการจะต้องทำงานร่วมกับผู้บริหารขององค์กรอย่างใกล้ชิดมากขึ้น
ผู้บริหารขององค์กรถือเป็นกลุ่มคนที่สามารถป้อนข้อมูลให้กับคณะกรรมการได้มากที่สุด เพราะผู้บริหารนั้นมีความรับผิดชอบต่อการดำเนินงานในแต่ละวันขององค์กร ย่อมต้องเข้าใจถึงทิศทางและสภาพแวดล้อมการดำเนินธุรกิจที่องค์กรกำลังเผชิญอยู่ แต่กรรมการหลายคนอาจตั้งคำถามกับตัวเองว่า การที่กรรมการเข้าไปสอบถามข้อมูลหรือทำงานกับผู้บริหารเพิ่มมากขึ้นจะถือว่าเป็นการเข้าไปล้วงลูกหรือยุ่งเกี่ยวกับการบริหารงานองค์กรซึ่งเป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารหรือไม่ เป็นเหตุให้กรรมการหลายคนยังไม่ค่อยมั่นใจว่าจะต้องทำหน้าที่ในการกำกับดูแลองค์กรอย่างไร
(อ่านต่อฉบับหน้า)







