รมว.แรงงานเตือนอธิบดีใหม่เร่งปั๊มผลงานขีดเส้น6เดือน

รมว.แรงงาน เตือนอธิบดีใหม่ 6 เดือนไม่เห็นผลงาน ต้องรับเต็มๆ  ชู นโยบายเร่งพัฒนาศักยภาพ แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน

เมื่อวันที่ 22 ก.ย.  พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวมอบนโยบายและแนวทางปฏิบัติงานแก่ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ในสังกัดกระทรวงฯประจำปี 2560 ว่า จากสถานการณ์โลกในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงหลายด้าน อาทิ โครงสร้างประชากร ความขัดแย้ง การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่รวดเร็ว ปัญหาเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวเบาบาง จึงมีผลกระทบต่อตลาดแรงงานโลก ฉะนั้นประเทศไทยในฐานะที่เป็นทั้งผู้ส่งออกและนำเข้าแรงงาน จนถูกจัดอันดับด้านการแข่งขันแรงงานให้อยู่ที่ 32 จาก 140 ประเทศ ก็กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานเชิงโครงสร้างเช่นกัน ดังนั้นไทยจึงต้องเร่งพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

ฉะนั้นปี 60 ต้องมีการวางรากฐานด้านแรงงานของประเทศตามแผนปฏิรูประยะที่ 1 ใน 8ด้าน ประกอบด้วย 1.ด้านความปลอดภัย 2.การป้องกันแก้ไขปัญหาค้ามนุษย์ด้านแรงงานให้หมดไป 3.เพิ่มประสิทธิภาพแรงงานให้รองรับไทยแลนด์ 4.0 และธุรกิจใหม่ (สตาร์ทอัพ) 4.มุ่งส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุและผู้พิการ 5.สร้างการคุ้มครองแรงงานนอกระบบและแรงานผู้สูงอายุให้มีการประกอบอาชีพ  6.ปฏิรูปบทบาทของกระทรวงฯ ให้มีความสะดวก 7.ขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นหน่วยงานที่มีธรรมาภิบาล และ8.พัฒนาระบบสารสนเทศการบริหารในองค์กรให้รองรับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ซึ่งแนวทางทั้งหมดเพื่อเป็นการวางรากฐานของประเทศก่อนส่งต่อให้รัฐบาลต่อไป

ขณะที่แผนปฏิรูปแรงงานระยะยาวได้มีการจัดทำยุทธศาสตร์ 20ปีแบ่งออกเป็น 4 ช่วงช่วงละ 5ปี เพื่อวางรากฐานและแก้ปัญหาด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ  คือ ช่วงที่ 1.ต้องสร้างบุคลากรของประเทศให้มีประสิทธิภาพ ช่วงที่ 2.สร้างแรงงานให้ใช้เทคโนโลยีในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน 3.สร้างแรงงานให้มีความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และ4.ทำให้สังคมแรงงานทำงานด้วยปัญญาในคุณภาพที่สูงขึ้น

รมว.แรงงาน ระบุว่า ตลอด 1 ปีที่ผ่านมาการทำงานของหน่วยงานในสังกัด มีการปฏิบัติงานที่เห็นผลเป็นรูปธรรมหลายด้าน อาทิ การแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ได้มีการเปิดจดทะเบียนให้เป็นแรงงานถูกกฎหมายกว่า 2.9ล้านคน มีการบรรจุงานคนทั่วไปและผู้พิการกว่า 8 แสนคน ส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ 9 หมื่นคนสร้างรายได้กลับเข้าประเทศกว่า 1.6 หมื่นล้านบาทต่อปี และมีการปฏิรูปสิทธิประโยชน์ระบบประกันสังคมตั้งแต่แรกเกิดจนถึงเสียชีวิต ซึ่งผลงานทั้งหมดนี้เพื่อเป็นการวางรากฐานของประเทศ

“การทำงานของกระทรวงแรงงาน เป็นความหวังของประชาชน ผู้ใช้แรงงาน ฉะนั้นภายใน 6 เดือนต่อจากการทำงานต้องเห็นผลเป็นรูปธรรม และการแต่งตั้งต่อจากนี้ไปภายในกระทรวงฯ ต้องไม่มีการแทรกแซงอะไรทั้งสิ้น เพราะการที่ผมแต่งตั้งอธิบดีฯใหม่ขึ้นนี้ ก็ไม่ได้มีการแทรกแซง ถึงแม้ในอดีตสมัยนักการเมืองจะมีบ้าง ฉะนั้นผมจึงไว้ใจ พร้อมฝากความหวังให้อธิบดีใหม่ไปหาทีมทำงานที่มีมือเข้ามา เพื่อเป็นการปูพื้นฐานการทำงานให้มีประสิทธิภาพ แต่อะไรที่พูดกันแล้วและทำไม่ได้ จนเกิดความความล้มเหลว อธิบดีฯต้องรับเต็มๆ”รมว.แรงงาน ระบุ