posttoday
"วิษณุ" เตรียมส่ง 50 ชื่อขรก.พันทุจริตให้นายกฯพิจารณาเผยใหญ่สุดซี10

"วิษณุ" เตรียมส่ง 50 ชื่อขรก.พันทุจริตให้นายกฯพิจารณาเผยใหญ่สุดซี10

24 ธันวาคม 2558

"วิษณุ" เตรียมส่ง 50 รายชื่อข้าราชการพัวพันทุจริตให้นายกฯพิจารณาก่อนสิ้นปี พบมีในวงการศึกษา-ผู้บริหารท้องถิ่น ระดับซี 9-10

"วิษณุ" เตรียมส่ง 50 รายชื่อข้าราชการพัวพันทุจริตให้นายกฯพิจารณาก่อนสิ้นปี พบมีในวงการศึกษา-ผู้บริหารท้องถิ่น ระดับซี 9-10

เมื่อวันที่ 24 ธ.ค.นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างกลั่นกรองรายชื่อข้าราชการที่พัวพันการทุจริต จำนวน 50 รายชื่อ ก่อนส่งให้พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) พิจารณาภายในสิ้นปีนี้ โดยรายชื่อดังกล่าวมีข้าราชการที่อยู่ในวงการศึกษาจำนวนหนึ่ง ซึ่งมีจนถึงระดับผู้นำขององค์กร เป็นเรื่องของการจัดซื้อจัดจ้างและเรื่องการจัดสอบ นอกจากนั้นเป็นผู้บริหารท้องถิ่นค่อนข้างจะเยอะ บางกรณีไม่ใช่การทุจริตเรื่องการจัดซื้อจัดจ้าง แต่เป็นเรื่องจัดสอบซึ่งมีความไม่ชอบมาพากลแล้วมีผู้มาร้องเอาไว้

อย่างไรก็ตาม ในจำนวน 50 รายชื่อ มีผู้บริหารทั้งระดับ 9 ระดับ 10 โดยรายชื่อเหล่านี้มาจากการสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (ปปง.) สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ซึ่งมาจากการประชุมร่วมกัน

นายวิษณุ ยังกล่าวถึงการปรับหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการในปี 2559 ว่า ขณะนี้ต้องรอความชัดเจนก่อน เพราะจะต้องมีการออกหลักเกณฑ์ประเมินมาก่อน เนื่องจากจะเอาผลของการประเมินไปใช้ในการแต่งโยกย้าย ส่วนเกณฑ์แต่งตั้งรูปแบบใหม่ข้าราชการจะรับได้หรือไม่เพราะมีผลกับคนทำงานโดยตรงนั้น ความจริงเกณฑ์เหล่านี้ใช้กับผู้บังคับบัญชาและหน่วยงาน ระดับอธิบดี แต่ข้าราชการทั่วไปไม่ได้ใช้เกณฑ์พวกนี้ เป็นเรื่องของผู้บังคับบัญชาที่ต้องไปประเมิน ดังนั้น เวลาจะประเมินอธิบดีจะต้องเช็กจากลูกน้องด้วยว่านายคุณเป็นอย่างไร จากเพื่อนร่วมงาน จากผู้บังคับบัญชา และจากประชาชนเป็นอย่างไร หรือที่เรียกว่าประเมินแบบ 360 องศา

รองนายกฯ กล่าวว่า มีส่วนหนึ่งที่ต้องการให้ข้าราชการที่ถูกประเมินต้องผ่านงานขึ้นมาเป็นลำดับ นายกรัฐมนตรีได้ปรารภเรื่องนี้ เราจึงนำมาดูต่อว่าต้องระวังในการประเมินเพราะมีข้าราชการไม่น้อยไปช่วยงานที่อื่น แล้วกลายเป็นได้คะแนนประเมินดีมากหรือแม้แต่คนที่ไปอบรม ไปเรียนหลักสูตรต่างๆ จนงานไม่ได้ทำ งานจึงไม่เกิด ซึ่งขณะนี้กำลังจะตั้งกติกาผูกกับเรื่องไปอบรมด้วย ทั้งนี้ เมื่อก่อนใครอบรมมากได้คะแนน เพราะถือว่าพัฒนา วันนี้เรียนมากต้องหักคะแนน แต่ไม่ถึงขั้นยุบหลักสูตรเหล่านี้ รัฐบาลไม่ไปเกี่ยว หลักสูตรเป็นของหน่วยงานนั้น ยุบไม่ได้  แต่ที่พูดๆ กันมาดีแล้ว หน่วยงานที่จัดหลักสูตรจะได้ปรับปรุงเกณฑ์ในการรับคน

ข่าวล่าสุด

EmbeddingGemma 2 โมเดล AI ใหม่จาก Google รันได้บนสมาร์ทโฟน

EmbeddingGemma 2 โมเดล AI ใหม่จาก Google รันได้บนสมาร์ทโฟน