ม็อบร้อง‘โตโยต้า’ เจรจารับทำงาน

ม็อบชินเอไฮเทคจี้โตโยต้าช่วยเจรจานายจ้างรับกลับเข้าทำงาน

นายเอกลักษณ์ พรหมพันธ์ใจ ประธานสหภาพแรงงานชินเอไฮเทค เปิดเผยว่า ได้เข้ายื่นหนังสือต่อผู้บริหารบริษัท โตโยต้า เมื่อเร็วๆ นี้ เพื่อเรียกร้องให้ช่วยเจรจาแก้ไขข้อพิพาทระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง บริษัท ชินเอ-ไฮเทค รวมทั้งกดดันนายจ้างให้รับพนักงานกลับเข้าทำงานทุกคน โดยไม่เลือกปฏิบัติหรือเลิกจ้างแล้วจ่ายค่าชดเชยตามอายุงาน สำหรับลูกจ้างที่ไม่ต้องการกลับเข้าทำงาน

นายเอกลักษณ์ กล่าวว่า สาเหตุที่ต้องยื่นหนังสือถึงโตโยต้า เนื่องจากเป็นบริษัทต้นทางรายใหญ่ที่รับชิ้นส่วนจากบริษัท ชินเอไฮเทค ไปประกอบรถยนต์ อีกทั้งมีนโยบายส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์และการรับผิดชอบต่อสังคม ฉะนั้นเมื่อบริษัทผลิตชิ้นส่วนมีปัญหาข้อพิพาทแรงงานทางโตโยต้าก็ควรมีส่วนร่วมหาทางออก

“บริษัทมีคนงานประมาณ 3,000 คน ตอนนี้คนงานหยุดงานกว่า 2,000 คน ที่เหลือก็ทยอยลาออก ฉะนั้นย่อมกระทบต่อการผลิตชิ้นส่วนป้อนโตโยต้าด้วย” นายเอกลักษณ์ กล่าว

นายเอกลักษณ์ กล่าวอีกว่า ที่ผ่านมาทางสหภาพแรงงานฯ ได้ชุมนุมใน จ.นครราชสีมา ชุมนุมที่กระทรวงแรงงานเจรจาผ่านกรรมาธิการแรงงาน แต่ก็ยังไม่มีทางออกใดๆ

ทั้งนี้ ข้อพิพาทระหว่างสหภาพแรงงานชินเอไฮเทคและนายจ้างเริ่มขึ้นในช่วงต้นเดือน เม.ย.ที่ผ่านมา โดยมีการสั่งพักงานกรรมการสหภาพฯ 4 คน เลิกจ้างสมาชิกสหภาพฯ 176 คน เป็นเหตุให้แรงงานนัดชุมนุมที่กระทรวงแรงงานเมื่อวันที่ 21 พ.ค. กว่า 3 สัปดาห์ก่อนจะถอนตัวกลับไป จ.นครราชสีมา