ชงเพิ่มเงินจนท.กองทุนสปส.

ประกันสังคมเสนอเพิ่มเงินเดือนเจ้าหน้าที่ฝ่ายกองทุน 6 ก.ย.นี้ แก้สมองไหลคนดูแลเงิน 8 แสนล้านบาท

นายปั้น วรรณพินิจ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) เปิดเผยว่า จะเสนอที่ประชุมคณะกรรมการประกันสังคมอนุมัติหลักการปรับโครงสร้างผลตอบแทนเจ้าหน้าที่ในส่วนของสำนักบริหารการลงทุน (สบล.) และขอให้พิจารณาจัดตั้งอนุกรรมการเพื่อศึกษาอัตราค่าตอบแทนใหม่ ในวันที่ 6 ก.ย.นี้

เนื่องจากปัจจุบัน อัตราเงินเดือนและผลตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ดูแลการบริหารกองทุนต่ำกว่าอัตราค่าตอบแทนในตลาด ทำให้เกิดภาวะสมองไหลไปทำงานในภาคเอกชนอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากได้เงินเดือนมากกว่าเดิม 2 เท่า จึงจำเป็นต้องมีการปรับโครงสร้างผลตอบแทนใหม่ ไม่เช่นนั้นก็จะมีเจ้าหน้าที่ลาออกเพิ่มเติม

“มีคนที่ดูแลเกี่ยวกับการจัดการลงทุนเพียง 10 คน ในการดูแลกองทุนกว่า 8 แสนล้านบาท หากลาออกมากกว่านี้ สบล.คงไม่สามารถบริหารจัดการลงทุนได้” นายปั้น กล่าว

นอกจากนี้ อัตราค่าตอบแทนที่ สปส.จ่ายแก่เจ้าหน้าที่เป็นอัตราที่อ้างอิงกับระเบียบราชการทำให้มีผู้สมัครน้อย และส่วนใหญ่เข้ามาหาประสบการณ์ เนื่องจากกองทุนประกันสังคมเป็นกองทุนที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ

ทั้งนี้ ปัจจุบัน สปส.มีอัตรากำลังคนทั้งสิ้น 6,078 คน แบ่งเป็นข้าราชการ 1,985 อัตรา ลูกจ้างประจำ 292 อัตรา พนักงานราชการ 18 อัตรา และพนักงานประกันสังคมอีกประมาณ 3,700 อัตรา

แหล่งข่าวจาก สปส.เปิดเผยว่า พนักงานและลูกจ้าง สปส.รู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรม เนื่องจากมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เดือน เม.ย.ที่ผ่านมา ได้ปรับเงินเดือนข้าราชการและพนักงานเพิ่ม 5% แต่จนปัจจุบันนี้ยังไม่ได้รับ ขณะที่ข้าราชการได้รับเงินแล้วเมื่อสิ้นเดือน ก.ค.ที่ผ่านมา