posttoday
ลองสเตย์ของชาวญี่ปุ่น ตอนที่ 2

ลองสเตย์ของชาวญี่ปุ่น ตอนที่ 2

27 กรกฎาคม 2556

มาต่อกันเลยว่า สำหรับชาวญี่ปุ่นที่มาพำนักระยะยาวที่เมืองไทยนั้น มีเรื่องน่ารู้อะไรอีกบ้าง

มาต่อกันเลยว่า สำหรับชาวญี่ปุ่นที่มาพำนักระยะยาวที่เมืองไทยนั้น มีเรื่องน่ารู้อะไรอีกบ้าง

แมวกวักทั้ง 7

องค์ประกอบสำคัญที่ชาวญี่ปุ่นพิจารณาในการเลือกมาพำนักที่ใดที่หนึ่งนั้น ได้แก่ สนามบินนานาชาติ โรงพยาบาลที่ได้มาตรฐาน ห้างสรรพสินค้า ที่พัก ร้านอาหาร ค่าครองชีพ และคนท้องถิ่น เมืองไหนมีแต่ละองค์ประกอบสมบูรณ์มากเท่าไหร่ ก็เปรียบเสมือนแมวกวักดึงดูดมากเท่านั้น

ชาตินิยม

ชาวญี่ปุ่น มีวินัย ขยัน อ่อนน้อม และชาตินิยม นักธุรกิจญี่ปุ่นในต่างประเทศส่วนใหญ่ก็ยังใช้บริการธนาคารสัญชาติญี่ปุ่น บริโภคสินค้า และบริการสัญชาติญี่ปุ่น ในการออกแบบห้องพัก ไม่ว่าจะเป็นอพาร์ตเมนต์ หรือคอนโดมิเนียมนั้นจะดีกว่า หากเลือกเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น โทรทัศน์ ตู้เย็น ไมโครเวฟ เครื่องปรับอากาศ ยี่ห้อญี่ปุ่น รับรองว่าได้เปรียบกว่าชาติบ้านใกล้เรือนเคียงแน่นอน

ใกล้เมืองดีกว่า

ผู้ประกอบการไทยจำนวนมากมีความเข้าใจคลาดเคลื่อน ที่คิดว่าผู้สูงอายุญี่ปุ่นชอบอยู่ป่าเขา ชนบท มากกว่าในเมือง อันที่จริงกลับตรงกันข้าม คนญี่ปุ่นที่มาพำนักอาศัยระยะยาวส่วนใหญ่ นิยมเลือกที่พักใกล้เมือง เดินทางสะดวก ที่กรุงเทพฯ ถนนสุขุมวิท คือ ย่านยอดนิยมของชาวญี่ปุ่น เนื่องจากมีรถไฟฟ้าและบริการที่จำเป็นในการดำรงชีวิต การออกไปเที่ยวนอกเมือง ป่าเขา ชายทะเล ก็มีบ้างแต่ไปเป็นครั้งคราว

NHK

นอกจากช่องรายการบันเทิง ข่าวสาร พื้นฐานแล้ว ช่องสถานีโทรทัศน์ NHK จะขาดไม่ได้เลย เพื่อติดตามข่าวสาร ความเป็นไปที่ญี่ปุ่น

สถานพยาบาล

กรณีกลุ่มผู้เกษียณอายุ จะเป็นข้อได้เปรียบอย่างยิ่ง หากมีบริการเสริม สามารถติดต่อกับสถานพยาบาล คลินิก หรือโรงพยาบาล ที่มีล่ามพูดภาษาญี่ปุ่นได้ จะทำให้เขาอุ่นใจเพิ่มขึ้นอีกมาก

ชุมชน

คนญี่ปุ่นก็เหมือนคนชาติอื่นๆ ที่มีการพบปะสังสรรค์กันเป็นปกติ อพาร์ตเมนต์หรือคอนโดมิเนียมที่มีร้านอาหารญี่ปุ่น เป็นเหมือนสถานที่พบปะ เป็นชุมชนขนาดย่อมให้ได้มาพูดคุยสารทุกข์สุกดิบได้เป็นอย่างดี

ตึกเดียวกันแต่คนละชั้น

พนักงานที่ทำงานอยู่บริษัทเดียวกัน แม้ว่าพักอาศัยอยู่โครงการเดียวกันจะเป็นเรื่องดี แต่อย่างน้อยขอเว้นระยะห่างมีพื้นที่ส่วนตัวบ้าง นิยมจะเลือกอยู่คนละชั้น โดยเฉพาะพนักงานกับหัวหน้า ด้วยเหตุที่ธรรมเนียมการบังคับบัญชาทางดิ่งนั้นเข้มงวด กดดัน ลูกน้องต้องเคารพเจ้านาย รุ่นน้องต้องอ่อนน้อมกับรุ่นพี่ ยามทำงานก็จริงจัง ขึงขังเหนื่อยพอแล้ว เมื่อกลับบ้านพักผ่อนก็ขอพื้นที่ส่วนตัวหน่อยดีกว่า

การทำความเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่างกับเรานั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แม้บางเรื่องดูเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่หากคนญี่ปุ่นประทับใจแล้วละก็ ความสำเร็จคงจะตามมาไม่ยาก

ข่าวล่าสุด

โรงเรียนนานาชาติบูมแตะ 280 แห่ง จับตาศึกชิงเด็ก-ขึ้นค่าเทอมพยุงรายได้

โรงเรียนนานาชาติบูมแตะ 280 แห่ง จับตาศึกชิงเด็ก-ขึ้นค่าเทอมพยุงรายได้