กรมท้องถิ่นปรับแผนจัดสอบใหม่ ดัน e-Bidding ยกระดับโปร่งใส
สถ. ยกเลิกสัญญาเดิมหลังพบข้อกังขา พร้อมแก้ปัญหาเชิงโครงสร้าง แยกสมัครจากการจัดจ้าง และใช้ e-Bidding จัดสอบปี 68 เพื่อความโปร่งใส
กระบวนการจัดสอบข้าราชการส่วนท้องถิ่นถือเป็นประเด็นสำคัญที่สังคมให้ความสนใจ การทำความเข้าใจโครงสร้างและลำดับเหตุการณ์อย่างรอบด้านและเป็นกลาง จะช่วยให้เห็นถึงกลไกการตรวจสอบความโปร่งใสในระบบราชการไทยได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น
ย้อนกลับไปในการประมูลจัดการสอบงบประมาณปี 2566 มีมหาวิทยาลัยของรัฐยื่นข้อเสนอ 2 แห่ง โดยมหาวิทยาลัยบูรพาได้เป็นผู้ชนะการเสนอราคาในเดือนธันวาคม 2566 ภายหลังจากการอุทธรณ์ผลการคัดเลือก กระบวนการนี้สะท้อนให้เห็นถึงกลไกการรักษาสิทธิ์ตามระเบียบพัสดุฯ ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมสามารถโต้้แย้งทางกฎหมายได้อย่างเป็นระบบ
อย่างไรก็ตาม เมื่อเครือข่ายต่อต้านการทุจริตยื่นเรื่องร้องเรียนในเดือนมกราคม 2567 ภาครัฐได้ระงับการลงนามและตั้งคณะกรรมการตรวจสอบทันที การที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นตัดสินใจยกเลิกการว่าจ้าง จึงเป็นผลจากการประเมินความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงาน ป.ป.ช. และ ป.ป.ท. เพื่อรักษางบประมาณแผ่นดินและผลประโยชน์สาธารณะเป็นหลัก
เพื่อแก้ปัญหาในเชิงโครงสร้าง กรมฯ ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบใหม่โดยใช้วิธีแยกขั้นตอนการรับสมัครออกจากการจัดจ้างบริหารการสอบ การทำเช่นนี้ทำให้ทราบตัวเลขสถิติผู้สมัครที่แน่ชัดก่อนดำเนินการจัดจ้าง ส่งผลให้การคำนวณงบประมาณและการบริหารศูนย์สอบกว่า 10 แห่งทั่วประเทศ มีประสิทธิภาพและรัดกุมกว่าเดิม
นอกจากนี้ แผนการจัดสอบในปีงบประมาณ 2568 จะถูกยกระดับเข้าสู่ระบบประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) อย่างเต็มรูปแบบ เพื่อเปิดกว้างให้สถาบันอุดมศึกษาของรัฐทุกแห่งเข้าแข่งขัน ข้อมูลทั้งหมดชี้ให้เห็นว่าการดำเนินการอยู่ภายใต้อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตามกฎหมาย โดยปราศจากการแทรกแซงจากฝ่ายการเมือง
