เท่าเทียม

โดย...ปริญญา ชูเลขา

สถานการณ์ปัญหาที่เกิดขึ้นในสังคมไทยและสังคมโลกคือ การกระทำความรุนแรงต่อสตรี และ การถูกกีดกันเข้าทำงานล้วนเป็นปัญหาที่สะท้อนให้เห็นว่ายังมีการเลือกปฏิบัติหรือความไม่เท่าเทียมกัน เพราะความแตกต่างระหว่างเพศ ขณะที่หลักสิทธิมนุษยชนคือ ทุกเพศต้องได้โอกาสที่เท่าเทียมกันและได้รับการคุ้มครองจากการถูกเลือกปฏิบัติ

ด้วยเหตุดังกล่าวจึงเป็นที่มาให้มีการผลักดันกฎหมาย พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ที่เพิ่มบังคับใช้เร็วๆ นี้ ถือได้ว่าเป็นความก้าวหน้าของสังคมไทยที่มีมาตรการคุ้มครองและป้องกันเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมระหว่างเพศไม่ว่าจะเป็นชาย หญิงหรือผู้แสดงออกที่แตกต่างจากเพศโดยกำเนิด โดยมีบทบัญญัติที่เป็นข้อห้ามทุกภาคส่วนทั้งหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน หรือบุคคลใดมิให้กระทำการในลักษณะที่มีการเลือกปฏิบัติ โดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศและเกิดการตั้งกองทุนช่วยเหลือเยียวยา

จึงทุบโต๊ะว่า สังคมต้องตระหนัก เรียนรู้ และปรับทัศนคติในการยอมรับประเด็นความเสมอภาค และยอมรับในความหลากหลายทางเพศบนพื้นฐานหลักสิทธิ และศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ ซึ่งในวันที่ 17 พ.ค.ของทุกปี เป็นวันสากลยุติความเกลียดกลัวคนรักเพศเดียวกัน คนข้ามเพศ และคนรักสองเพศด้วย