บินไทย-เน่าที่ใด?

โดย...ณ กาฬ เลาหะวิไลย

การเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท การบินไทย ยังไม่จบ แม้จะได้รับคำรับรองถึงการขึ้นเงินเดือนแล้วก็ตาม

แจ่มศรี สุกโชติรัตน์ ประธานสหภาพฯ การบินไทย ระบุว่าการประชุมคณะกรรมการบริษัทในครั้งต่อไปจะต้องมีการพิจารณาใน 2 เรื่อง

เรื่องแรก -อนุมัติในการปรับขึ้นเงินเดือน 7.5% ตามที่ได้มีการตกลงกันไว้

เรื่องที่ 2 - ให้ อำพน กิตติอำพน ลาออกจากตำแหน่งประธานกรรมการบริษัท การบินไทย

ประธานสหภาพฯ การบินไทย ประกาศว่าจะเคลื่อนไหวจนกว่าข้อเรียกร้องได้รับผล หากฝ่ายบริหารไม่ปฏิบัติตามก็ถือว่าเป็นจุดที่พนักงาน ฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการจะอยู่ร่วมกันไม่ได้

สหภาพฯ เคลื่อนไหวเพื่อเรียกร้องสิทธิจนกระทบกับประชาชนว่า ขอให้ประชาชนเข้าใจ เพราะสหภาพฯ ไม่มีทางเลือก เพราะที่ผ่านมาข้อเรียกร้องและการตรวจสอบฝ่ายบริหารของสหภาพฯ มักไม่ได้รับความสนใจ ทำให้องค์กรมีปัญหาระบบการตรวจสอบและความโปร่งใส

นี่คือคำพูดของแจ่มศรี

นอกจากนั้น ยังมีการระบุอีกว่า ปีนี้การบินไทยจะมีกำไร 7,000 ล้านบาท แต่กลับจ่ายโบนัสให้พนักงาน 1 เดือน และปรับขึ้นเงินเดือนแค่ 4.5% เท่านั้น ทั้งที่ช่วงปีก่อนที่บริษัทขาดทุนและพนักงานไม่ได้โบนัส ทุกคนรับได้ แต่ช่วยกันลดค่าใช้จ่าย จนทำให้บริษัทมีกำไรขึ้นมา

ขณะที่ทางคณะกรรมการไม่เคยลดค่าใช้จ่าย ไม่ว่าจะเป็นเบี้ยประชุมและส่วนแบ่งรายได้จากกำไร 0.5% ทั้งที่ควรลดเหลือ 0.2% ซึ่งถือว่าไม่มีความเป็นธรรม

นี่...ก็เป็นอีกข้อมูลที่น่าสนใจ

สาเหตุเนื่องจากผลประโยชน์ของคณะกรรมการการบินไทยเป็นที่เลื่องลือมาตั้งแต่อดีตถึงความพิเศษสุด โดยแม้ว่าจะมีการลดสิทธิต่างๆ แล้วแต่ทว่าก็ยังเป็นเรื่องน่าติดตาม

ประเด็นที่สหภาพฯ เปิดออกมา อาทิ ส่วนแบ่งรายได้จากกำไรที่คณะกรรมการได้รับในรูปโบนัสสิ้นปีในอัตรา 0.5% ของกำไร โดยไม่ตก ไม่หล่นไปไหน ไม่นับเบี้ยประชุมที่มีอยู่ครบ ขณะที่พนักงานต่างพากันยอมตัดทอนผลประโยชน์ ลดรายได้ของตัวเอง

หากเป็นเช่นนั้นจริงก็ยิ่งเป็นการสะท้อนให้เห็นว่า การบินไทยมีปัญหาอย่างแน่นอน เพราะเกิดสภาพไม่ต่างจากยามมีทุกข์ไม่ร่วมหัวจมท้าย แต่กลับเสพสุขอยู่ ไม่รู้ร้อน รู้หนาว

ศึกนี้ที่การบินไทย จึงเห็นทียุติลงได้ยาก