ปีหน้าจ้างงานเพิ่ม กลุ่มบริการโต23%

ปรเมธี วิมลศิริ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) แถลงข้อมูลภาวะสังคมไทย ไตรมาส 3 ปี 2560 ว่า มีการจ้างงานอยู่ที่ 37.6 ล้านคน ลดลงจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 1.6%ที่ระดับ 38.3 ล้านคน

ทั้งนี้ เป็นการลดลงของแรงงานภาคเกษตร 1.2% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่ 12.7 ล้านคน มาอยู่ที่ 12.6 ล้านคน เนื่องจากได้รับผลกระทบจากอุทกภัยในช่วงเดือน ก.ค.-ส.ค.ที่ผ่านมา ส่งผลต่อภาคการเพาะปลูก ประมง และปศุสัตว์

ขณะที่การจ้างงานนอกภาคการเกษตรก็ลดลง โดยลดลง 1.8% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่ 25.6 ล้านคน มาอยู่ที่ 25.1 ล้านคน ส่วนใหญ่อยู่ในสายการผลิต การก่อสร้าง การขายส่ง และโรงแรมและภัตตาคาร

ขณะที่มูลค่าการผลิตนอกภาคการเกษตรยังขยายตัวได้ดี แต่การจ้างงานกลับลดลง สะท้อนให้เห็นถึงภาวะการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการผลิต การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ผลิต และ การส่งออกที่ขยายตัวดีในกลุ่มที่ใช้ทุนสูง เช่น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ เคมีภัณฑ์ เป็นต้น

ด้านการส่งออกในกลุ่มที่ใช้แรงงานเข้มข้นกลับขยายตัวได้น้อยลง เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม สิ่งทอ และสินค้าบางประเภทก็เป็นการทยอยระบายสินค้าในสต๊อก เป็นต้น

สำหรับอัตราการว่างงานในไตรมาส 3 ของปีนี้พบว่า มีจำนวนผู้ว่างงาน 4.5 แสนคน สูงขึ้นจากช่วงเดียวกันของ ปีก่อน 1.19% จาก 3.6 แสนคน เป็น การว่างงานของกลุ่มผู้เคยมีงานทำ 14.2% และการว่างงานของกลุ่มที่ไม่เคยทำงานมาก่อน 34.7% ในกลุ่มที่ไม่เคยทำงานมาก่อนเป็นผู้จบระดับอุดมศึกษาถึง 43.4%

ปรเมธี กล่าวอีกว่า แนวโน้มการจ้างงานที่มีโอกาสขยายตัวเพิ่มขึ้นจากเศรษฐกิจที่มีแนวโน้มปรับตัวดีขึ้น โดยเฉพาะการลงทุนภาคเอกชนและการส่งออกที่อยู่ในภาวะสดใส มีโอกาสสูงที่ภาคเกษตรจะใช้เทคโนโลยีมากขึ้น ตลอดจนการปรับตัวของทักษะแรงงานในตลาดดิจิทัลมากขึ้นจากแนวโน้มการใช้ปัญญาประดิษฐ์ การใช้ระบบฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (บิ๊กดาต้า)

"ปีหน้าเศรษฐกิจจะเติบโตดีขึ้น ต่อเนื่อง มีหลายส่วนเป็นตัวหนุน เช่น นโยบายระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (อีอีซี) ซึ่งจะเกิดการลงทุนทั้งจากในประเทศและต่างประเทศ ทั้งจาก รัฐและเอกชน ขณะที่ภาคการท่องเที่ยวก็น่าจะไปได้ดีต่อเนื่องไปจากปีนี้" ปรเมธี กล่าว

สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ระบุว่า ทิศทางตลาดแรงงานในปี 2561 มีแนวโน้มเริ่ม ดีขึ้น คาดว่าจะมีการเติบโต 10-15% หลังจากทรงตัวต่อเนื่องในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา เพราะไม่มีการรับคนเพิ่ม

อย่างไรก็ดี เริ่มเห็นสัญญาณบวกความต้องการบุคลากรเริ่มชัดเจนตั้งแต่ปลายไตรมาส 3 ปีนี้และจะต่อเนื่องไปจนถึงไตรมาสแรกของปี 2561 เนื่องจากหลายบริษัทขยายธุรกิจรับการลงทุนภาครัฐ ซึ่งจะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญให้ตลาดแรงงานปีหน้า

ธุรกิจที่มีความต้องการแรงงานสูงสุด 5 อันดับแรก (ม.ค.-ต.ค. 2560) ได้แก่ กลุ่มงานบริการมีสัดส่วน 23% ธุรกิจสินค้าอุตสาหกรรม 21% ธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค 19% ธุรกิจเทคโนโลยี 11% และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง 10%

สุธิดา ระบุด้วยว่า ปัจจุบันตลาดแรงงานในไทยเริ่มเปลี่ยนแปลงจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี อีกทั้งความต้องการของผู้ใช้แรงงานและนายจ้าง โดยพบว่า 30% หรือราว 21 ล้านคน ทำงานนอกระบบ และคาดการณ์ว่าอีก 4-5 ปีข้างหน้า สัดส่วนจะเพิ่มเป็น 60-70% ของจำนวนประชากร 65 ล้านคน

อย่างไรก็ตาม โมเดลงานอิสระจะเป็นทางเลือกใหม่ที่มีบทบาทต่อกลุ่มยุคมิลเลนเนียล อายุ 18-34 ปี ที่ต้องการมีรายได้เสริมสูงถึง 38% รองลงมาคือ เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ 33% เป็นต้น ซึ่ง เทรนด์ภายใน 5 ปีนี้จะเปลี่ยนไปและกลุ่มนี้จะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนไทยแลนด์ 4.0 ด้วย