
สรุปคดีโอทีท่าเรือ ดีเอสไอฟัน560ราย
ดีเอสไอสรุปสำนวนเจ้าหน้าที่ กทท.โกงโอที 3,300 ล้าน ส่ง ป.ป.ช. เข้าข่ายผิด 560 ราย
ดีเอสไอสรุปสำนวนเจ้าหน้าที่ กทท.โกงโอที 3,300 ล้าน ส่ง ป.ป.ช. เข้าข่ายผิด 560 ราย
พ.อ.พินิจ ตั้งสกุล ผู้บัญชาการสำนักคดีทรัพย์สินทางปัญญา หัวหน้าคณะพนักงานสอบสวนคดีพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษ (ดีเอสไอ) เปิดเผยว่า ได้สรุปสำนวนคดีพนักงานการท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) ร่วมกันสนับสนุนทุจริตเบิกจ่ายเงินค่าล่วงเวลาหรือโอทีส่งให้คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ไต่สวนแล้วเมื่อวันที่ 18 ส.ค.ที่ผ่านมา หลังจากรับสอบสวนเป็นคดีพิเศษตั้งแต่ปี 2557 โดยมีมูลค่าความเสียหายกว่า 3,300 ล้านบาท มีผู้กระทำผิด 560 คน
พ.อ.พินิจ กล่าวว่า คดีนี้ได้รับการร้องเรียนจาก กทท.ตั้งแต่ปี 2556 สอบสวนพบว่าพนักงานมีพฤติกรรมเบิกจ่ายโอทีไม่เป็นไปตามจริงในช่วงระหว่างปี 2545-2555 มูลค่าความเสียหายกว่า 3,300 ล้านบาท เกี่ยวข้องกับบุคคลกว่า 1,200 คน เป็นเจ้าหน้าที่ กทท.ทั้งหมด มีเอกสารที่เกี่ยวข้องกว่า 4.2 แสนแผ่น
"ผู้ที่ถูกฟ้อง 560 ราย ประกอบด้วย ผู้ช่วยผู้อำนวยการท่าเรือแหลมฉบัง 1 นาย ผู้อำนวยการกอง 9 นาย ผู้อำนวยการสำนัก 1 นาย นอกนั้นเป็นเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ ลักษณะการ กระทำผิดเป็นการเขียนเอกสารเบิก ค่าโอทีว่าได้มีการปฏิบัติงาน แต่ไม่ได้มีการทำงานล่วงเวลาจริงแต่อย่างใด ถือว่าเป็นการสร้างความเสียหายอย่างมาก" พ.อ.พินิจ กล่าว
พ.อ.พินิจ กล่าวว่า กรณีที่พบคือพนักงานที่ไม่ได้ปฏิบัติงานในส่วนงานหรือแผนกที่เกี่ยวข้องกับการนำเรือมาเทียบท่า บรรทุกของ ขนถ่ายสินค้า เก็บรักษาสินค้า ส่งมอบสินค้า แต่กลับมีการจัดทำเอกสารเบิกโอที ผู้เบิกจัดทำใบเบิกโดยไม่ได้ทำงานจริง ผู้มีหน้าที่ตรวจไม่ใส่ใจการตรวจ ฝ่ายควบคุมก็ไม่ตรวจสอบซ้ำ ผู้อนุมัติก็ไม่ดูให้ดี
"เฉพาะการเบิกเท็จพบมีมาก ถึงปีละ 300-400 ล้านบาท เชื่อว่า พฤติการณ์ทุจริตในลักษณะนี้น่าจะ ทำกันมานานแล้ว กระทำทุจริตก็ว่าหนักหนาแล้ว แต่กรณีนี้ยังมีการทำเอกสารที่ทุจริตไปฟ้องเรียกค่าชดเชยอีก" พ.อ.พินิจ กล่าว
ทั้งนี้ ในปี 2555 พนักงาน กทท.ได้ยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานกว่า 900 คดี เพื่อให้ กทท.จ่ายค่าล่วงเวลาตามระเบียบรัฐวิสาหกิจ ต่อมาศาลพิพากษาให้บางกลุ่มได้เงินตามฟ้อง และบางกลุ่มไม่ได้เงินเพราะศาลไม่เชื่อว่าคำฟ้องเป็น จริง เช่น ระบุว่าทำงานวันละ 22 ชั่วโมง หรือบางกลุ่มที่ฟ้องศาลพิจารณาให้เฉพาะการทำงานในวันหยุด







