จับตาบินไทยประท้วง

โพสต์ทูเดย์ - จับตาพนักงานการบินไทยฝ่ายปฏิบัติการ งัดไม้ตายขอขึ้นเงินเดือน หวั่นทำเครื่องบินดีเลย์รับวันหยุดยาว

นายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย เปิดเผยว่า ในวันที่ 10 ก.พ.ที่ผ่านมา พนักงานฝ่ายปฏิบัติการ เช่น ภาคพื้นดิน ฝ่ายซ่อมบำรุง ฯลฯ บริษัท การบินไทย ได้เตรียมแนวทางเรียกร้องขอปรับขึ้นเงินเดือน และค่าตอบแทนพิเศษ (โบนัส) กับฝ่ายบริหารบริษัท ภายหลังการบินไทยเริ่มมีผลกำไรแต่กลับไม่มีการพิจารณาปรับเพิ่มเงินเดือนขึ้นแต่อย่างใด

“ขณะนี้พนักงานบางกลุ่มได้รับความเดือดร้อนอย่างหนัก บางรายถูกหักค่าต่างๆ ออกไปจนเงินเดือนแทบไม่เหลือ ได้ปลุกกระแสและเตรียมแผนต่างๆ ผ่านไลน์ ซึ่งเหตุการณ์ครั้งนี้ไม่เกี่ยวกับสหภาพฯ” นายดำรงค์ กล่าว

ทั้งนี้ พนักงานส่วนใหญ่มีความเห็นในทิศทางเดียวกันว่า ที่ผ่านมาบริษัทมีผลประกอบการขาดทุนอย่างหนักตั้งแต่ปี 2552 พนักงานร่วมใจไม่ขอขึ้นเงินเดือนเพื่อช่วยเหลือบริษัท แต่หลังจากนั้นตั้งแต่ปี 2553 บริษัทมีผลประกอบการที่ดีขึ้น บริษัทยังปรับขึ้นเงินเดือนในอัตราเฉลี่ย 3-4% จากก่อนหน้าปี 2552 จะปรับขึ้นเงินเดือน 7.5% ต่อปี และต้องใช้วิธีการเรียกร้อง ชุมนุมประท้วงเพื่อจะได้ปรับเงินเดือน

อย่างไรก็ตาม ให้จับตาช่วงวันหยุดยาวมาฆบูชา ระหว่างวันที่ 11-13 ก.พ.นี้ อาจมีการชุมนุม รวมถึงปฏิบัติการนำเครื่องบินออกล่าช้า (ดีเลย์) ในบางเที่ยวบิน ซึ่งในการปฏิบัติการครั้งนี้ สหภาพฯ จะไม่เป็นตัวกลางไกล่เกลี่ยเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เพราะที่ผ่านมาเคยเป็นตัวกลางและถูกฝ่ายบริหารเรียกค่าเสียหายกว่า 300 ล้านบาท

นายดำรงค์ กล่าวว่า ฝ่ายปฏิบัติการ ซึ่งปฏิบัติหน้าที่การบิน เห็นว่าที่นั่งของเครื่องการบินไทยในแต่ละเที่ยวบินเต็ม แต่กลับไม่มีผลกำไร ซึ่งการบริหารจัดการต่างๆ ขึ้นอยู่กับนโยบายของคณะกรรมการ (บอร์ด) บริษัท การบินไทย ที่เป็นตัวแทนจากฝ่ายการเมือง ส่วนใหญ่ไม่มีความรู้ด้านการบิน เมื่อบริหารงานผิดพลาด พนักงานการบินไทยกลับได้รับผลกระทบ ซึ่งในสัปดาห์หน้าสหภาพฯ การบินไทย เตรียมทำหนังสือถึงนางอุษณีย์ แสงสิงแก้ว รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่หน่วยธุรกิจบริการการบิน รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) พิจารณาปรับเงินเดือนให้กับพนักงานตามผลประกอบการที่ปรับตัวดีขึ้น

นางอุษณีย์ กล่าวว่า จากการตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้น ยืนยันว่าจะไม่มีเหตุการณ์นัดหยุดงานดังกล่าวหรือเหตุการณ์ใดๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อการให้บริการของการบินไทย กรณีการขึ้นเงินเดือนประจำปี 2559 อยู่ในกรอบ 6% ซึ่งเป็นที่ยุติแล้ว ส่วนเงินเพิ่มพิเศษตามผลการปฏิบัติงาน ยังต้องรอผลประกอบการประจำปี 2559 ที่ต้องผ่านการตรวจสอบจาก สตง.ช่วงปลายเดือน ก.พ.นี้