ดั่ง หิ่ง อึก มี ‘ศาสตร์’ ผู้บริหารธุรกิจหญิงเวียดนาม

โดย...ปิยนุช ผิวเหลือง

บริษัท แทงห์แทงห์กง กรุ๊ป หรือทีทีซี กรุ๊ป เริ่มต้นธุรกิจในปี 2522 จากโรงงานผลิตเอทานอล โดย ดั่ง หิ่ง อึก มี บุตรสาวคนเดียวของตระกูลได้เข้ามารับช่วงต่อกิจการครอบครัว ที่สามารถบริหารงานได้ประสบความสำเร็จ และยังเป็นนักธุรกิจหญิงที่มีบทบาทในเศรษฐกิจของเวียดนาม

ปัจจุบัน อึก มี ดำรงตำแหน่งรองประธานบริษัท ทีทีซี กรุ๊ป และประธานกรรมการบอร์ด บริษัทน้ำตาลร่วมทุน แทงห์แทงห์กง เตยนิง (Thanh Thanh Cong Tay Ninh) และบริษัทร่วมทุน เบียนฮวา ชูก้า (Bien Hoa Sugar) จากความสามารถและวิสัยทัศน์ในการบริหารงาน พร้อมใช้ยุทธศาสตร์ปรับโครงสร้างเพื่อขยายธุรกิจครอบคลุมกิจการหลายด้าน

โดยในปี 2554 ทีทีซี กรุ๊ป มีบริษัทในเครือทั้งหมด7แห่ง ซึ่งปัจจุบัน (2559) ขยายบริษัทในเครือถึง 21 บริษัท ครอบคลุมทั้ง อสังหาริมทรัพย์ พลังงาน น้ำตาล การท่องเที่ยว และการศึกษา โดยเป้าหมายของทีทีซี กรุ๊ป คือ เป็น 1 ใน 5 บริษัทที่มีประสิทธิภาพการลงทุนสูงที่สุดในเวียดนาม และมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนในประเทศ

ขณะที่ธุรกิจหลักของทีทีซี กรุ๊ป คือ ธุรกิจด้านพลังงาน โดยครอบครองโครงการด้านการผลิตไฟฟ้าจากพลังน้ำ (ไฮโดร อิเล็กทริกซิตี้) ขนาดกลางและขนาดเล็ก 3.2% ทั่วประเทศ หรือประมาณ 2,500 เมกะวัตต์ และยังเป็นผู้สร้างเทอร์โมอิเล็กทริก (การเปลี่ยนพลังงานความร้อนเป็นพลังงานไฟฟ้า) จากโรงงานน้ำตาลในเวียดนาม ซึ่งครองสัดส่วนในประเทศถึง 63%

สำหรับหลักในการบริหารงาน คือ การสร้างมาตรฐานขององค์กรและบริการ พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมความเป็นมืออาชีพในการทำงานของบุคลากร โดยพันธกิจหลักมุ่งพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ที่เชื่อว่าเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ

“จำเป็นที่ผู้บริหารต้องรู้จักบุคลากรในบริษัทเป็นอย่างดี โดยมุ่งพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการให้องค์กรเติบโตจากรากฐานอย่างมั่นคง ดังนั้นความสามารถของผู้บริหาร คือ การสามารถทำงานสอดประสานกับบุคลากรในองค์กรที่มีความหลากหลาย และลดความขัดแย้งของผู้ใต้บังคับบัญชา อีกทั้งลดจุดอ่อนและสร้างจุดแข็งให้แก่ผู้ร่วมงาน ซึ่งเป้าหมายหลัก คือ การมุ่งสู่การพัฒนาและการเติบโตอย่างยั่งยืน” ดังนั้นศาสตร์การบริหารเสมือนนำศิลปะและวิทยาศาสตร์มาบูรณาการเข้าด้วยกัน ประกอบกับความรู้และประสบการณ์ทำงาน ใช้จิตวิทยาเข้ามาเกี่ยวข้อง

ขณะที่ อึก มี เกิดท่ามกลางครอบครัวชาวจีน-เวียดนาม มีความอนุรักษนิยมอาจไม่ได้ส่งเสริมบทบาทหน้าที่นอกบ้านของผู้หญิงมากนัก แต่ด้วยความมุ่งมั่นของเธอและเป็นบุตรสาวเพียงคนเดียว ทำให้เธอมีโอกาสพิสูจน์ตนเอง ผู้หญิงเข้ามามีบทบาทในการทำงานมากขึ้น ทั้งในธุรกิจขนาดใหญ่และธุรกิจเอสเอ็มอี และในหน่วยงานต่างๆ ผู้หญิงเป็นกลไกสำคัญขององค์กร นอกเหนือจากนี้บริษัทและองค์กรต่างๆ ต้องยึดถือธรรมาภิบาลในการบริหารและการดำเนินธุรกิจ เพราะเงื่อนไขด้านศีลธรรมเป็นสิ่งสำคัญที่สร้างการเติบโตของบริษัทควบคู่กับคนในสังคมให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด โดย ทีทีซี กรุ๊ป ยังได้ขยายธุรกิจใหม่ในด้านการศึกษา ด้วยวิสัยทัศน์ในการพัฒนาสังคมควบคู่กับการทำธุรกิจ

“โรงเรียนเสมือนบ้านหลังที่ 2 ของเด็ก จากการศึกษาแสดงให้เห็นว่า ตั้งแต่ช่วงแรกเกิดจนถึง 6 ปี เป็นช่วงของการพัฒนาการของเด็กที่ดีที่สุด ทั้งสุขภาพร่างกายและสุขภาพจิตใจ นำไปสู่อนาคตที่ดี และพ่อแม่ยุคใหม่หลายคนมีเวลาให้กับลูกน้อยลง ด้วยภาระในหน้าที่การงานที่มีมากขึ้น ดังนั้นโรงเรียนจึงเป็นสถานที่ที่พ่อแม่ให้ความไว้วางใจ ส่งบุตรหลานเข้าไปศึกษา ทั้งนี้ ทีทีซี เอ็ดดู ในเครือทีทีซี กรุ๊ป ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว ในปลายปี 2558 จึงเริ่มต้นด้านการศึกษา และก่อตั้งโรงเรียนเตรียมอนุบาล Abi” อึก มี กล่าว

ขณะที่จุดมุ่งหมายคือการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมและส่งเสริมการรับรู้ของเด็ก วางรากฐานการศึกษาให้แก่เด็กที่เติบโตเป็นบุคลากรสำคัญของประเทศต่อไป โดยทีทีซี กรุ๊ปยังวางเป้าหมายสร้างสถาบันการศึกษาครอบคลุมจนถึงระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งระบบการเรียนการสอนจะเน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง

โดย อึก มี พร้อมขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความมั่นคงต่อไป พร้อมกับคณะบุคลากรที่รักในองค์กรทุกคน