กระตุ้นเศรษฐกิจ ด้วยโบนัส

โดย...สุรชัย กำพลานนท์วัฒน์

ต้องขอขอบคุณรัฐบาลที่ออกมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจหลายอย่าง โดยเฉพาะการช่วยเหลือเงินให้กับผู้มีรายได้น้อยกว่า 5 ล้านคน แม้ว่าจะได้รับเงินครอบครัวละเพียงไม่กี่พันบาทแต่ถือว่าประดุจดั่งน้ำทิพย์ชโลมใจ คนยากคนจนที่ลำบากยากไร้พอที่จะผ่อนคลายความทุกข์ยากลงได้ระดับหนึ่ง เรื่องนี้ไม่เจอกับตัวเองคงไม่รู้ซึ้งถึงความเจ็บปวด ใครที่ชอบวิพากษ์วิจารณ์ในทางลบว่าไม่ถูกต้องไม่เหมาะสม การแจกเงินเป็นประชานิยมนั้น ถ้าคิดว่ามีไอเดียที่ดีกว่าหรือมีความคิดที่เป็นรูปธรรมมากกว่า ก็น่าจะรีบนำเสนอให้รัฐบาลทำ

เม็ดเงินที่อัดฉีดครั้งนี้ดีสองเด้ง...หนึ่ง เงินทุกบาทถึงมือประชาชนคนยากจนแน่นอนร้อยเปอร์เซ็นต์ไม่มีตกหล่นเรี่ยราดเหมือนในอดีต ทุกคนได้รับเต็มเม็ดเต็มหน่วย สอง เงินทุกบาทได้ช่วยหมุนเวียนกระตุ้นเศรษฐกิจฐานรากอย่างแท้จริง ช่วยการจับจ่ายในชุมชนชัดเจน คนจนได้เงินเท่าไรใช้หมดไม่มีเก็บกั๊กเพราะเป็นเงินไม่มาก ลำพังใช้ซื้อของจำเป็นในครัวเรือนก็ไม่พอแล้ว ดังนั้นเงินจะหมุนเวียนเปลี่ยนมือหลายรอบ ให้เงินคนจนจึงเห็นประโยชน์แบบนี้ดีกว่าไปช่วยลดภาษี เพิ่มค่าลดหย่อน ลดดอกเบี้ย ให้กับพวกนักธุรกิจคนมีสตางค์ซึ่งส่วนใหญ่ไม่ได้เดือดร้อนอะไร แว่วว่าจะมีการลดภาษีเครื่องสำอางของสวยของงามให้คนชั้นกลางเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ แบบนี้ไม่เห็นจะช่วยประโยชน์อะไรได้เท่าไรนัก

ไหนๆ รัฐบาลก็อยากกระตุ้นเศรษฐกิจในช่วงโค้งสุดท้ายของปีนี้แล้ว ผมมีไอเดียมันๆ มานำเสนอ นโยบายนี้ไม่ต้องแจกเงิน ไม่ต้องควักงบประมาณกลาง แค่ให้หน่วยงานของรัฐทำบางอย่างให้เร็วขึ้นกว่าทุกปีเท่านั้นเอง...เรื่องของเรื่องคือต้องทำให้คนชั้นกลางที่มีเงินเดือนประจำมีเงินในกระเป๋าเพิ่มขึ้นสักก้อน เงินที่ว่าไม่ใช่เงินแจกจากรัฐบาลเหมือนคนจน เงินที่ว่าไม่ใช่ยุให้ผู้คนไปใช้เงินอนาคตจากบัตรเครดิต แต่เงินที่ว่าเป็นเงินของเขาที่พึงได้รับพิเศษประจำปี ผมหมายถึงเงินโบนัสของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานเอกชนทั่วไป เงินโบนัสซึ่งเคยออกทุกต้นปี จะมากน้อยขึ้นกับผลกำไรหลังปิดงวดสิ้นปีของหน่วยงาน บางแห่ง 2 เดือน 3 เดือน 5 เดือน หลายแบงก์หลายบริษัทจ่ายมากกว่า 6 เดือนก็ยังมี

ปีนี้เพียงรัฐบาลออกนโยบายขอให้ทุกหน่วยงานเร่งจ่ายโบนัสให้พนักงานของตัวเองเร็วขึ้น แทนที่จะไปจ่ายแบบเต็มเม็ดเต็มหน่วยช่วงต้นปีหน้า ขยับเปลี่ยนเป็นแบ่งจ่ายโบนัสบางส่วนก่อนในเดือน ธ.ค.ปีนี้เลย ไม่จำเป็นต้องรอผลประกอบการครบ 12 เดือนก็ได้ แต่ละหน่วยสามารถคำนวณนับตัดยอดบัญชีที่ 11 เดือนสิ้นเดือน พ.ย.ก็รู้ผลประกอบการแล้วว่า มีกำไรสุทธิกี่มากน้อย เข้าเกณฑ์จะจ่ายได้กี่เดือน แล้วประกาศจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในเดือน ธ.ค.นี้ บางส่วนจะครึ่งหรือหนึ่งเดือนถือเป็นเรื่องตื่นเต้นเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงานทั้งองค์กร และในทางกลับกันเงินก้อนนี้จะผันมาเป็นแรงหนุนสำคัญช่วยสร้างกำลังซื้อในตลาดได้อย่างมากมายมหาศาล เพราะเป็นช่วงท่องเที่ยว เป็นช่วงซื้อของขวัญของที่ระลึก เป็นช่วงลดแลกแจกแถมของห้าง สอดรับมาตรการลดภาษีของรัฐบาลพอดี วิน-วินทุกฝ่าย ได้ใจคนทำงานรับประทานเงินเดือนหลายล้านคนและสร้างอานิสงส์เพิ่มยอดขายให้กับผู้ประกอบการทั่วประเทศอย่างทั่วถึง