เร่งปิดจุดอ่อนไมซ์ไทย

ทีเส็บเผยจีดีพีไมซ์ไทยต่ำกว่าสิงคโปร์ เร่งพัฒนาบุคลากร ปิดจุดอ่อน ย้ำไทยฮับไมซ์อาเซียน

นางนิชาภา ยศวีร์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาศักยภาพอุตสาหกรรมไมซ์ สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ เปิดเผยว่า ภาพรวมธุรกิจการจัดประชุมสัมมนาและนิทรรศการ (ไมซ์) ปีที่ผ่านมา มีรายได้ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (จีดีพี) เฉลี่ย 0.84% ของจีดีพีรวม ซึ่งต่ำกว่าประเทศสิงคโปร์ที่มีจีดีพี 1.06% ทั้งนี้เนื่องจากไทยมีปัญหาความไม่มีเสถียรภาพทางการเมือง ส่งผลต่อการเติบโตของอุตสาหกรรมไมซ์โดยรวม

“มองว่าสาเหตุจีดีพีไมซ์ของสิงคโปร์สูงกว่าไทยทั้งที่ไทยเป็นศูนย์กลาง (ฮับ) ไมซ์ในอาเซียน เพราะประเทศไทยไม่มีการจัดตั้งรัฐบาลที่มาจากการเลือกตั้ง ซึ่งต้องยอมรับว่าปัญหาการเมืองไทยส่งผลกระทบต่อการเติบโตของอุตสาหกรรม ไมซ์” นางนิชาภา กล่าว

สำหรับปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมไมซ์สร้างรายได้ 2.2 แสนล้านบาท เกิดการจ้างงานภายในประเทศ 1.64 แสนคน คืนภาษีให้กับภาครัฐกว่า 1 หมื่นบาท ซึ่งปีนี้คาดว่าจะเติบโตประมาณ 15-20% เพราะรัฐบาลได้สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เช่น สถาบันการศึกษา สมาคมด้านการท่องเที่ยวที่เกี่ยวข้องกับไมซ์ วางแผนเชื่อมโยงข้อมูลร่วมกัน

ล่าสุดได้ลงนามบันทึกข้อตกลงร่วมกับมหาวิทยาลัยศิลปากรและสมาคมส่งเสริมการประชุมนานาชาติ (ไทย) หรือ ทิก้า สมาคมการแสดงสินค้าไทย หรือ ทีอีเอ สมาคมธุรกิจสร้างสรรค์การจัดงาน (อีเอ็มเอ) และบริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ ร่วมจัดทำหลักสูตรการเรียนการสอนระดับปริญญาตรี 3 หลักสูตร เช่น หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการงานนิทรรศการและงานอีเวนต์ เพื่อเร่งผลิตบุคลากรไมซ์รองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมในอนาคต ซึ่งปัจจุบันขาดแคลนอย่างหนัก เฉลี่ยสาขาละ 500-700 อัตรา/ปี

นางพรทิพย์ หิรัญเกตุ อุปนายกทิก้า กล่าวว่า ประเทศไทยขาดแคลนบุคลากรด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว โดยเฉพาะอุตสาหกรรมไมซ์อย่างมาก เพราะบุคลากรไทยมีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษอ่อน ทำให้ผู้ประกอบการท่องเที่ยวไทยว่าจ้างบุคลากรจากอาเซียน เช่น มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และเมียนมา เข้ามาจำนวนมาก ภาครัฐจำเป็นต้องเร่งปิดจุดอ่อนพัฒนาบุคลากร ผ่านความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา เพื่อเร่งพัฒนาบุคลากรให้ทันกับการเติบโตของตลาด  

นอกจากนี้ ได้ร่วมมือกับ 3 สมาคม เร่งสำรวจบุคลากรใหม่ใน 7 ตำแหน่ง เช่น ผู้ประสานงาน รับจัดงาน แม่บ้าน ฯลฯ เพื่อวางแผนพัฒนาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของตลาด ซึ่งปัจจุบันผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมไมซ์ส่วนใหญ่ไม่ได้เรียนจบหลักสูตรไมซ์โดยตรง