ชี้ไทยต้องเร่งพัฒนาทักษะความรู้ตลาดแรงงาน

ปลัดแรงงาน-กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ แนะไทยควรเร่งพัฒนาทักษะแรงงาน เพื่อรองรับการเติบโตทางเทคโนโลยี เศรษฐกิจในอนาคตอย่างรวดเร็ว

เมื่อวันที่ 26เม.ย. ที่โรงแรม เซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ กรมการจัดหางาน ภายใต้สังกัดกระทรวงแรงงาน ร่วมกับสำนักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน (สสค.) จัดงานเสวนาวิชาการเรื่อง "การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่4 กับทิศทางตลาดแรงงาน "

นายไกรยส ภัทราวาท ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายเศรษฐศาสตร์การศึกษา สำนักงาน สสค. กล่าวถึงการเตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานในการปฏิวัตอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ว่า การปฎิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่4 นี้ห่างจากครั้งที่ 3เพียงไม่มีกี่ปี เพราะจากเดิมการเปลี่ยนแต่แปลงแต่ละยุคต้องใช้เวลายาวนานกว่าจะมีการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ขึ้นมา ซึ่งส่วนตัวมองว่าอนาคตภาคอุตสาหกรรมจะนำหุ่นยนต์เข้ามาทำงานทดแทนแรงงานมนุษย์มากขึ้น รวมถึงระบบอินเทอร์เน็ตจะมีความรวดเร็วจนทำให้บางอาชีพหายไป เช่น ธุรกิจออฟฟิต งานติดตั้ง งานสายพานการผลิต ส่วนอาชีพที่จะคงอยู่และได้รับการจ้างงานมากขึ้น คือ วิศวกรรม การออกแบบ สถาปัตย์ วิทยาศาสตร์ การบริหารธุรกิจ และฝ่ายขาย เพราะอาชีพเหล่านี้ต้องใช้ทักษะทางความคิดมากกว่าระบบคอมพิวเตอร์ที่อาจยังไม่สามารถทำได้

ดังนั้นการเตรียมรับมือแก้ปัญหานี้รัฐบาล บุคลากรของประทศต้องช่วยกันพัฒนาเรื่องระบบทักษะทางความคิดให้สามารถแก้ปัญหาที่ซับซ้อนโดยคิดงานแต่ละประเภทให้มีความสร้างสรรค์มากขึ้น ซึ่งหน่วยงานรัฐอย่างกระทรวงศึกษาธิการที่หน่วยงานหลักในการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ต้องหาวิธีพัฒนากระบวนการความคิด ทักษะเยาวชนให้เรียนรู้ในระบบการศึกษามากขึ้นมิฉะนั้นภายใน 5ปีต่อจากนี้ตลาดแรงงานไทยจะมีความล้าสมัย เนื่องจากเกิดการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว

จากการสำรวจข้อมูลความสนใจทางด้านการทำงานของเยาวชนรุ่นใหม่ปัจจุบัน มีความสนใจที่ต้องการจะเป็นผู้บริหารองค์เพียงร้อยละ 20 เพราะความคิดของคนรุ่นใหม่ปัจจุบันที่เหลือมีความต้องการอยากเป็นเจ้าของธุรกิจ ดังนั้นการพัฒนาเรื่องนี้กระทรวงแรงงานที่เป็นหน่วยงานหลักต้องเข้ามาช่วยพัฒนาทักษะงานด้านนี้ให้มากขึ้น"

"การทำธุรกิจในยุคปัจจุบันไม่สามารถใช้คำว่าปลาใหญ่กินปลาเล็กได้แล้ว แต่ปัจจุบันปลาเร็ว สามารถกินปลาช้าได้ ดังนั้นหน่วยงานรัฐต้องลงไปช่วยคิดพัฒนาบุคลากรด้านแรงาน มิฉะนั้น ถ้ากลุ่มแรงงานล้มแหลว ประเทศก็จะล้มตามไปด้วย"นายไกรยส กล่าว

ขณะที่ น.ส.จินางค์กูร โรจนนันต์ ที่ปรึกษาด้านนโยบายและพลังงาน สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) กล่าวว่า การเติมโตในภาคอุตสาหกรรมที่มีความรวดเร็วนี้การพัฒนาทางธุรกิจควรควบคู่ไปกับการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อให้การทำงานมีศักยภาพเต็มที่ ส่วนการพัฒนาด้านความรู้ทางเทคโนโลยีในภาคอุตสาหกรรมรัฐ และองค์กรที่เกี่ยวข้องต้องช่วยกันพัฒนาบุคคลากรที่จะป้อนเข้าสู่ตลาดให้มีความชำนาญ เชี่ยวชาญมากขึ้นเพราะถ้าอุตสาหกรรมไทยยังสนับสนุนแต่การเพิ่มจำนวนกำลังคน แต่ไม่พัฒนาด้านทักษะแรงงานให้มีคุณภาพ อนาคตประเทศไทยอาจเสียสัดส่วนพื้นที่อุตสาหกรรมให้แก่ประเทศอื่นได้

ด้านหม่อมหลวง ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การพัฒนาอุตสาหกรรมไทยในยุคปัจจุบันที่โลกมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วและนำเทคโนโลยีดิจิตอลมาใช้มากขึ้นนี้ ด้านแรงงานควรพัฒนาส่งเสริมให้บุคลากรมีทักษะ ความคิดใหม่ๆมากขึ้น  ตามนโยบายของนายกรัฐมนตรีที่วางแผนการปฎิรูป 20ปีที่ประเทศไทยต้องควรติดตาม และใส่ใจรับรู้ความเปลี่ยนแปลงของโลก ดังนั้นเพื่อให้เข้ากับสถานการณ์ทุกหน่วยงงานต้องร่วมมือกัน โดยระยะสั้นจะต้องมีการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้าใช้ให้มากขึ้น โดยที่รัฐก็จะช่วยปรับปรุงในเรื่องกฎหมายเพื่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ  ส่วนระยะกลางต้องพัฒนาเยาวชน ที่จะเป็นบุคลกรแรงงานรุ่นใหม่ในอนาคตให้พร้อมรับการปรับตัวของเทคโนโลยี โดยกระทรวงฯ จะร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการที่นำไปวางแนวทางเรื่องการพัฒนาทักษะใส่ในหลักสูตรการเรียน การสอน ขณะที่ระยะยาวการลงทุนทางด้านเทคโนโยลีต้องทำควบคู่กับเรื่องกำลังคนไปด้วย ทั้งทักษะการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ การใช้ภาษารวมถึงปลูกฝังสร้างวินัยการทำงานให้มากขึ้น