เผย 5 แนวโน้มกำหนดทิศไอที-ธุรกิจ

โดย...วันเพ็ญ

ยุคดิจิทัลที่เพิ่มบทบาทมากขึ้นทุกขณะ ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เพื่อให้พร้อมรับกับระบบดิจิทัลและเตรียมพร้อมรับรูปแบบการทำงานต่างๆ ทั้งฝ่ายที่เกี่ยวและไม่เกี่ยวกับเทคโนโลยีในองค์กร

เอเดรียน เดอ ลูกา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายเทคโนโลยีของ บริษัท ฮิตาชิ ดาต้า ซิสเต็มส์ เอเชีย แปซิฟิก กล่าวว่า 5 แนวโน้มหลักที่จะกำหนดทิศทางของระบบสารสนเทศและธุรกิจในเอเชีย-แปซิฟิกในปี 2559 ได้แก่

แนวโน้มที่ 1 องค์กรที่ไม่เคยปรับตัวจะก้าวสู่ระบบดิจิทัล โดยผลสำรวจพบว่าในปี 2557 ผู้บริหารฝ่ายสารสนเทศหรือซีไอโอ คาดหวังรายได้ของธุรกิจจากช่องทางดิจิทัลเพียง 16% แต่ในปี 2558 ได้เพิ่มขึ้นเป็น 37%

แนวโน้มที่ 2 บริษัทอัจฉริยะจะช่วยสร้างเมืองอัจฉริยะ ซึ่งเป็นประเด็นที่ภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกให้ความสนใจมานานแล้ว แต่มีไม่กี่ประเทศที่สามารถดำเนินโครงการต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง และยังต้องร่วมเป็นพันธมิตรกับผู้ประกอบการรายใหญ่ที่ได้ลงทุนในระบบอินเทอร์เน็ต ออฟ ธิงส์ หรือ ไอโอที เพื่อพัฒนาโซลูชั่นที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาเมืองอัจฉริยะให้เป็นรูปธรรมได้ร่วมกันแนวโน้มที่ 3 ระบบสารสนเทศแบบ Cross-Modal จะทวีความสำคัญขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะสำหรับองค์กรที่ต้องการความคุ้มค่าสูงสุดในการดำเนินงาน และประสานระบบสำหรับการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ และการตอบสนองของลูกค้า โดยองค์กรที่จะได้รับประโยชน์สูงสุด ได้แก่ องค์กรที่สามารถเลือกใช้กระบวนการที่มีความคล่องตัวในการทำงาน และพร้อมนำเสนอ Application programming interfaces (API) ซึ่งเป็นช่องทางตัวกลางการเชื่อมต่อโปรแกรมประยุกต์ หรือระบบปฏิบัติการอื่นๆ ทำให้เกิดความรวดเร็วสำหรับการบริการด้านธุรกิจ

แนวโน้มที่ 4 ระบบ Multi-Cloud ช่วยต่อยอดธุรกิจระหว่างภูมิภาค ซึ่งการเกิดขึ้นของความตกลงหุ้นส่วนยุทธศาสตร์เศรษฐกิจเอเชีย-แปซิฟิก หรือ Trans-Pacific Partnership (TPP) จะสร้างประโยชน์อย่างมากให้กับภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกด้านเงื่อนไขการค้า และเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากข้อตกลงการค้าดังกล่าว การลงทุนด้านโครงสร้างเทคโนโลยีจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งยวดเพื่อเชื่อมต่อภูมิภาคเศรษฐกิจนี้ หลายองค์กรได้เริ่มเพิ่มศักยภาพดาต้าเซ็นเตอร์ โดยการใช้ระบบคลาวด์คอมพิวติ้งมากขึ้น รวมทั้งลงทุนด้านการพัฒนาการเชื่อมต่อความเร็วสูงระหว่างประเทศ

ปิดท้ายด้วยแนวโน้มที่ 5 การขาดแคลนทักษะจะสร้างกระแสการจ้างผู้เชี่ยวชาญ โดยในปี 2559 จะมีหลายปัจจัยกระทบต่อตลาดการจ้างงานในสายเทคโนโลยี ส่งผลให้หลายองค์กรต้องมองหาการจ้างผู้เชี่ยวชาญมาสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขัน