วิกฤตอินเทิร์น

โดย...สมหทัย โมสิกะ

ภาระหน้าที่อันแสนหนักอึ้ง ชั่วโมงการทำงานที่อาจจะยาวนานกว่าอาชีพอื่นๆ กำลังทำให้แพทย์อินเทิร์นจำนวนมากในมาเลเซียตัดสินใจทิ้งอาชีพที่ถูกยกย่องว่ามีเกียรติและมีโอกาสช่วยเหลือสังคมไปประกอบอาชีพอื่นๆ

ดร.เอส เจยาอินดราน รองอธิบดีด้านสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์กับเว็บไซต์เดอะ สตาร์ ออนไลน์ สื่อท้องถิ่นของมาเลเซีย ว่าในแต่ละปีมีแพทย์อินเทิร์นประมาณ 1,000 คน จากจำนวน 5,000 คน ลาออกกลางคันในช่วงฝึกหัด 2 ปี ซึ่งที่ผ่านมาพบว่าหลายคนผันตัวไปเป็นแอร์โฮสเตส บ้างก็ไปเป็นเจ้าของแผงลอยขายของในตลาดกลางคืน หรือพนักงานเสิร์ฟ

สำหรับเหตุผลหลักๆ ที่ยอมทิ้งโอกาสดีๆ แบบนี้ไปก็เพราะไม่สามารถรับมือกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานได้ บางส่วนก็คิดว่าตัวเองไม่เหมาะกับการเป็นแพทย์ แต่ที่ผ่านมาถูกกดดันจากพ่อแม่ให้เรียนด้านนี้ บางรายก็บอกว่าชีวิตแพทย์ที่ได้มาสัมผัสจริงๆ แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับที่เคยคิดไว้ และบางคนก็เหนื่อยล้าเกินไปที่จะประกอบวิชาชีพนี้ต่อไป

อย่างไรก็ตาม ดร.เจยาอินดราน บอกว่า หากเทียบกับแพทย์ในประเทศอื่นๆ งานของแพทย์มาเลเซียถือว่าเบากว่า โดยแพทย์อินเทิร์นในมาเลเซียจะดูแลคนไข้ในวอร์ดประมาณ 4-6 คน ขณะที่แพทย์ในสิงคโปร์ ออสเตรเลีย และสหรัฐ ต้องดูแลคนไข้ประมาณ 8-12 คน

“ในมาเลเซียหมออินเทิร์นทำงานเฉลี่ยประมาณ 65-72 ชั่วโมง ส่วนหมอในสิงคโปร์ ออสเตรเลีย และสหรัฐทำงานเฉลี่ย 80 ชั่วโมง”

แต่กระบวนการเลิกเป็นแพทย์อินเทิร์นก็ไม่ใช่เรื่องง่ายๆ บางครั้งก็ซับซ้อนและกินเวลานานหลายเดือน หรือบางกรณีอาจใช้เวลามากกว่า 1 ปี ส่วนแพทย์ที่จะเข้ามาเป็นอินเทิร์นต่อก็อาจต้องรอนานหลายเดือนเช่นกัน

ทั้งนี้ นักศึกษาแพทย์ที่เรียนจบจำนวนมากในแต่ละปี เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้การรอคิวเป็นแพทย์อินเทิร์นอาจต้องกินเวลานาน โดยเฉพาะระบบแพทย์อินเทิร์นแบบใหม่ ที่เปิดโอกาสให้แพทย์จบใหม่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถเลือกโรงพยาบาลที่จะไปเป็นแพทย์อินเทิร์นได้ ซึ่งโดยเฉลี่ยจะต้องรอคิวประมาณ 6 เดือน และอาจจะนานกว่านั้นหากเป็นพื้นที่ฮิตในเขตเมือง

“โรงพยาบาลที่พร้อมรับแพทย์อินเทิร์นทั่วประเทศมี 45 แห่ง มีแพทย์อินเทิร์น 1 หมื่นคน แต่ละแห่งจะต้องใช้เวลารอคิวแตกต่างกัน ยกเว้นโรงพยาบาลในรัฐซาบาห์ ซาราวัก กลันตัน และตรังกานู”

เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น กระทรวงสาธารณสุขมาเลเซียต้องหาแนวทางเพื่อทำให้การจ้างแพทย์อินเทิร์นมาแทนคนที่ลาออกทำได้ง่ายขึ้น ซึ่งมีข้อเสนอต่างๆ เช่น การสอบเข้า การสอบปฏิบัติ เป็นต้น