posttoday
6 พฤติกรรมควรเลี่ยง

6 พฤติกรรมควรเลี่ยง

16 ตุลาคม 2557

ใครจะเลือกทำอะไรให้เวลาผ่านไปโดยได้ประโยชน์มากที่สุด ส่วนเวลาในการทำงานในออฟฟิศแต่ละวันอาจจะมีจำกัดที่ 8 ชั่วโมง/วัน

ใครจะเลือกทำอะไรให้เวลาผ่านไปโดยได้ประโยชน์มากที่สุด ส่วนเวลาในการทำงานในออฟฟิศแต่ละวันอาจจะมีจำกัดที่ 8 ชั่วโมง/วัน พอมองดูงานกองพะเนินก็ได้แต่ถอนหายใจว่าจะวันนี้คงต้องเหนื่อยอีกแล้ว บิซิเนส อินไซเดอร์ เว็บไซต์เกี่ยวกับธุรกิจรายใหญ่ ได้เสนอแนะ 6 พฤติกรรมที่ควรจะหลีกเลี่ยง เพื่อใช้เวลาที่มีน้อยนิดให้คุ้มค่าที่สุด

พฤติกรรมที่ 1 เช็กเฟซบุ๊กตลอดเวลา แม้ว่าโซเชียลมีเดียอาจกลายมาเป็นส่วนหนึ่งของอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นวิเคราะห์ตลาด หรือติดต่อสื่อสารกับลูกค้า แต่แอ็กเคาน์ส่วนตัวก็ต้องรอไปก่อน เพราะเมื่อคลิกเข้าไปทีหนึ่ง จะถูกหลอกล่อด้วยเรื่องอัพเดทของเพื่อนๆ ทำเอาเวลาทำงานหายไปโดยไม่รู้ตัวแต่หากใครที่เสพติดมากจริงๆ ก็อาจลองใช้บริการบล็อกเว็บไซต์ดูก็ได้

พฤติกรรมที่ 2 กลับบ้านดึก การทุ่มเทอุทิศให้กับการทำงานเป็นเรื่องที่สำคัญ แต่ถึงขั้นถวายทั้ง 24 ชั่วโมง 7 วันขนาดนั้นจะพลอยทำให้หมดแรงและเสียสุขภาพเปล่าๆ “อย่าปล่อยให้ตัวเองมาทำงานเร็วขึ้น หรือออกจากงานช้ากว่าปกติเมื่อไม่จำเป็น” แอนนาลีส เฮนวูด ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำเนื้อหาการตลาดจากบริษัท เวอร์ชัวล์ ฟอร์จ แนะนำ

พฤติกรรมที่ 3 ไม่ยอมจดบันทึกสิ่งที่ต้องทำ อย่าไว้ใจสมองตัวเองมากเกินไปว่าจะสามารถจดจำทุกงานที่เจ้านายสั่งไว้ได้หมด เพราะอาจจะมีชิ้นสำคัญตกหล่นไป ส่งผลให้ต้องรีบปั่นเพราะไฟลนก้นแล้ว “แม้ว่าจะมีความจำที่ดีเลิศ แต่ก็อาจจะมีปัญหาเรื่องการจัดอันดับความสำคัญของงานอยู่” เฮนวูด กล่าว

พฤติกรรมที่ 4 ไม่ยอมรับประทานอาหารเที่ยง หลายคนรู้สึกว่าการแบ่งเวลางานออกไปเพื่อหาของกินเป็นเรื่องที่ไม่คุ้มค่า แต่อย่าลืมว่ากองทัพต้องเดินด้วยท้อง ดังนั้นเมื่อร่างกายได้รับอาหารก็จะมีขับเคลื่อนให้มีแรงทำงานต่อไป แต่การกินอาหารไม่มีประโยชน์ก็ไม่ดีต่อสุขภาพ และกินจนอิ่มเกินไปก็ทำให้ง่วงจนขี้เกียจได้เช่นกัน

พฤติกรรมที่ 5 ไม่สุงสิงกับใคร ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนเพื่อนร่วมงานให้กลายเป็นเพื่อนสนิทคนใหม่ แต่การสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันจะเป็นประโยชน์ในการทำงาน “คุณอาจสูญเสียเป้าหมายหรือแรงจูงใจเมื่อปลีกตัวมาอยู่คนเดียว ซึ่งทำให้รู้สึกเปล่าเปลี่ยว อารมณ์ไม่ดี และงานก็ไม่เดิน” เฮนวูด ชี้แนะ

พฤติกรรมที่ 6 ไม่ยอมขอความช่วยเหลือ “จะต้องมีสักครั้งที่คุณพบกับอุปสรรคในการทำงาน” เฮนวูด กล่าว พร้อมกับเสนอว่า ไม่ควรคาดเดาไปเอง ปล่อยไว้แบบนั้น หรือพยายามดันทุรังแก้ไขเอง เนื่องจากจะทำให้เกิดข้อผิดพลาดได้ แค่เพียงยื่นมือไปขอความช่วยเหลือจากคนรอบข้างก็สามารถแก้ปัญหาที่คิดไม่ตกเสียทีไปได้อย่างง่ายได้

ข่าวล่าสุด

สมาคมคนตาบอดฉะเชิงเทรา ซึ้งใจเพื่อนพึ่ง(ภาฯ) ไม่ทิ้งกันในยามยาก มอบถุงยังชีพพระราชทาน

สมาคมคนตาบอดฉะเชิงเทรา ซึ้งใจเพื่อนพึ่ง(ภาฯ) ไม่ทิ้งกันในยามยาก มอบถุงยังชีพพระราชทาน