
8 สวัสดิการสุดเจ๋ง (2)
หลังจากที่เมื่อวานได้มีการเปิดเผย 4 สวัสดิการของพนักงานเพื่อทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานแล้ว ไม่ว่าจะเป็น เปิดกว้างในเวลาการทำงาน ให้ความสำคัญกับพนักงานที่จะเป็นพ่อคนหรือแม่คน มีแพทย์ที่บริษัท และให้พนักงานสุขทั้งกายและใจ
หลังจากที่เมื่อวานได้มีการเปิดเผย 4 สวัสดิการของพนักงานเพื่อทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานแล้ว ไม่ว่าจะเป็น เปิดกว้างในเวลาการทำงาน ให้ความสำคัญกับพนักงานที่จะเป็นพ่อคนหรือแม่คน มีแพทย์ที่บริษัท และให้พนักงานสุขทั้งกายและใจ
วันนี้มาต่อกันกับอีก 4 สวัสดิการที่เว็บไซต์บิซิเนส นิวส์ เดลี ได้รวบรวมมาให้ ซึ่งน่าจะช่วยให้ธุรกิจสามารถรักษาพนักงานคนสำคัญไม่ให้หนีไปบริษัทอื่นๆ ได้
5.ออกกำลังกายตอนกลางวัน เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผลของบริษัทที่ขายเสื้อผ้าและอุปกรณ์ที่ใช้ในกิจกรรมกลางแจ้งจะต้องการให้พนักงานมีร่างกายที่แข็งแรงตลอดเวลา
เพราะอย่าง พาตาโกเนีย บริษัทขายเสื้อผ้าที่ใช้ในกิจกรรมกลางแจ้งในแคลิฟอร์เนีย มีพื้นที่ออกกำลังกายให้กับลูกจ้างที่ต้องการเล่นโยคะ หรือเต้นแอโรบิก ในระหว่างวันทำงาน ไม่เพียงเท่านั้น บริษัทยังส่งเสริมให้มีการไปออกกำลังกายในช่วงพักเที่ยง โดยการออกไปเล่นโต้คลื่น ซึ่งแน่นอนว่าที่บริษัทมีให้บริการห้องอาบน้ำเสร็จสรรพ รวมไปถึงยังมีการให้บริการอุปกรณ์ออกกำลังกายต่างๆ ด้วย ส่วนในบางสำนักงานของบริษัท มีสนามวอลเลย์บอลชายหาด และสนามบาสเกตบอลให้พนักงานเล่นได้อีกด้วย
6.ตั๋วเดินทางและเข้าร่วมงานฟรี สำหรับลูกจ้างของ ควิกเกน โลนส์ ผู้ให้บริการการกู้ยืมโดยมีอสังหาริมทรัพย์มาจำนองในมิชิแกน ไม่ใช่ว่าจะสามารถเข้าร่วมงานอีเวนต์ฟรีทุกงานที่มีอยู่ ทว่าพนักงานสามารถเข้างานทุกงานที่จัดขึ้นที่ “ควิกเกน โลนส์ อารีนา” ซึ่งเป็นฮอลล์อเนกประสงค์ ที่ “แดน กิลเบิร์ท” ซีอีโอของควิกเกน โลนส์ และเจ้าของทีมบาสเกตบอลคลีฟแลนด์ คาวาเลียส์ เป็นเจ้าของได้ โดยพนักงานไม่เพียงแต่จะได้ตั๋วเข้าชมคอนเสิร์ต โชว์ตลก หรืองานต่างๆ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายแล้ว ทางบริษัทยังให้ค่าโดยสารในการเดินทางมายังอารีนาดังกล่าวด้วย
7.มีเวลาให้เล่นเกม พนักงานของควิกเกนอาจจะสามารถเข้าชมการแข่งขันบาสเกตบอลได้ ทว่าสำหรับลูกจ้างของ ซินกา บริษัทเกมออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกจากสหรัฐนั้นมีเลานจ์เพื่อใช้ในการผ่อนคลายที่บริษัท ซึ่งในเลานจ์ดังกล่าวมีทั้งเกมตู้ นินเทนโด เอ็กบ็อกซ์ 360 รวมไปถึงเพลย์สเตชั่น 3 ให้พนักงานเล่นอย่างเต็มที่ด้วย
8.ให้บัตรเครดิตพิเศษ ที่ วีบลี เว็บไซต์ที่ช่วยให้คุณมีเว็บไซต์ของตัวเองได้จากสหรัฐ พนักงานทุกคนจะมีเครดิตการ์ดคนละอัน ซึ่งลูกจ้างสามารถรูดได้เมื่อจำเป็นในช่วงวันทำงาน
ทว่าหากบัตรเครดิตดังกล่าวไม่พอ วีบลี ก็ยังคงจะให้พนักงานมีวงเงินเพิ่ม 50 เหรียญสหรัฐ ในการว่าจ้าง เอ็กเซค บริษัทที่ให้บริการทำความสะอาดบ้าน รวมไปถึงสมัครสมาชิกฟิตเนสและการนวด 2 ครั้ง/เดือนด้วย







