สหภาพฯวิงสแปนยอมถอยร้องขึ้นโบนัส

สหภาพฯวิงสแปนยอมถอยร้องขึ้นสวัสดิการโบนัสไร้ผล หลังครส.ฟันธงเป็นธุรกิจขนส่งทางอากาศ งัดกฎหมายมาตรา 23 คุม จ่อร้องการบินไทยช่วยเหลือ

นายสามารถ ปั้นแตง ประธานสหภาพแรงงานวิงสแปนสัมพันธ์ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส บริษัทเอาท์ซอร์ส บริษัทการบินไทย เปิดเผยว่า ในวันที่ 30 เม.ย.นี้ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์(ครส.) จะตัดสินให้บริษัทวิงสแปนเป็นส่วนหนึ่งของการทำธุรกิจขนส่งทางอากาศ ภายใต้กฎหมายการขนส่งทางอากาศ มาตรา 23 วรรค 8 ทำให้บริษัทไม่สามารถนัดหยุดงานประท้วง เพื่อเรียกร้องการปรับขึ้นเงินเดือนพนักงาน การพิจารณาจ่ายเงินพนักงานกว่า 3,00 คน เป็นรายเดือน แทนรายวัน การจ่ายเงินโบนัส และการเพิ่มสวัสดิการให้กับพนักงาน สร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานวิงสแปน

ทั้งนี้แนวทางการเคลื่อนไหวของสหภาพฯ จะเน้นการทำตามกรอบกฎหมาย ข้อปฏิบัติ โดยเบื้องต้นเชื่อว่าปีนี้บริษัทไม่สามารถจ่ายเงินค้าโบนัสพนักงานได้ เพราะผลประกอบการมีกำไรเพียง 30 ล้านบาท จากเดิมขาดทุนมาอย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้สหภาพฯเตรียมทำหนังสือถึง พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง ผู้บัญชาการทหารอากาศ ในฐานะประธานคณะกรรมการ(บอร์ด) บริษัทการบินไทย พิจารณาให้ความช่วยเหลือการเพิ่มสวัสดิการให้กับพนักงานวิงสแปนกว่า 4,000 คน ให้มีความมั่นคง เพราะที่ผ่านมาวิงสแปนมีส่วนช่วยให้บริษัทการบินไทย มีต้นทุนการบริหารจัดการลดลง

“ภาพลักษณ์วิงสแปนเป็นบริษัทเอาท์ซอร์สของการบินไทย แต่ในสายสัมพันธ์ที่แท้จริงคนการบินไทยรู้ดีว่า วิงสแปนเปรียบเหมือนบริษัทลูกของการบินไทย ดังนั้นการบินไทยควรยื่นมือมาช่วยเหลือในครั้งนี้ด้วย” นายสามารถ กล่าว

อย่างไรก็ตามสหภาพฯเตรียมหารือข้อกฎหมาย เพื่อหาช่องทางพร้อมวางแนวทางการต่อสู้ในลำดับต่อไป ซึ่งเป้าหมายของสหภาพฯต้องการให้บริษัทเพิ่มสวัสดิการพนักงาน อย่างน้อยครึ่งหนึ่งที่การบินไทยได้รับ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานกว่า 4,000 คน