บินไทยแพ้คดีปลดปิยสวัสดิ์

ศาลแรงงานชี้เลิกสัญญาจ้างไม่ชอบสหภาพฯจี้อำพนจ่ายค่าชดเชย1ล้านบาท

ศาลแรงงานกลางพิพากษา การบินไทยปลดปิยสวัสดิ์ไม่เป็นธรรม สั่งจ่ายค่าเสียหาย 1 ล้านบาท

เมื่อวันที่ 24 เม.ย. ศาลแรงงานกลาง ถนนพระราม 4 มีคำพิพากษาคดีที่ นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ อดีตกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย เป็นโจทก์ยื่นฟ้องคณะกรรมการบริษัท การบินไทย เป็นจำเลย เรื่องการเลิกจ้างงานโดยไม่เป็นธรรม เมื่อวันที่ 21 มิ.ย. 2555 โดยโจทก์ขอให้ศาลมีคำสั่งให้บริษัท การบินไทย ว่าจ้างนายปิยสวัสดิ์ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ จนครบสัญญาจ้าง และบริษัทจ่ายเงินชดเชยจนกว่าจะครบสัญญาจ้างในวันที่ 11 ก.ค. 2556 รวม 10.46 ล้านบาท พร้อมดอกเบี้ย

ทั้งนี้ ศาลพิเคราะห์พยานหลักฐานโจทก์และจำเลย นำสืบต่อสู้โดยละเอียดรอบคอบแล้ว เห็นว่าการกระทำของจำเลยในการเลิกจ้างทำให้โจทก์ได้รับความเสียหาย จึงพิพากษาให้จำเลยชำระค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมแก่โจทก์เป็นเงิน 1 ล้านบาท พร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 7.5 ต่อปี ของเงินต้น 1 ล้านบาท นับแต่วันที่ฟ้อง ส่วนคำขออื่นนอกจากนี้ให้ยกไป

นายปิยสวัสดิ์ กล่าวว่า ศาลแรงงานกลางได้ตัดสินให้ตัวเองในฐานะโจทย์ชนะคดีฟ้องร้องบริษัท การบินไทย กรณีเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมในครั้งนี้ จะเป็นคดีตัวอย่างให้กับสังคม สร้างบรรทัดฐานใหม่ให้กับผู้บริหารหรือลูกจ้างหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่ถูกยกเลิกสัญญาการจ้างอย่างไม่เป็นธรรม สามารถเรียกร้องความถูกต้องให้กับตัวเองได้ และเป็นการป้องกันฝ่ายบริหารหรือฝ่ายการเมืองสั่งปลดหรือเลิกจ้างผู้บริหารระดับซีอีโออย่างไม่เป็นธรรมได้

นายปิยสวัสดิ์ ระบุว่า คำพิพากษาในคดีนี้ยังชี้ให้เห็นว่า การที่ได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับแผนการจัดซื้อเครื่องบิน ถือว่าเป็นการแสดงความคิดเห็นในที่ประชุมบอร์ด ซึ่งไม่มีเหตุผลเพียงพอที่บอร์ดจะบอกเลิกสัญญาจ้างได้

“ผลการตัดสินครั้งนี้เชื่อว่าบริษัท การบินไทย ต้องยื่นอุทธรณ์ฎีกาต่อไป แต่ส่วนตัวคิดว่าได้สร้างมาตรฐานที่ไม่ให้บอร์ดรัฐวิสาหกิจอื่นๆ หรือรัฐบาลเข้ามาวุ่นวายการบริหารหรือเข้ามากลั่นแกล้งกันได้ง่ายๆ เหมือนที่ผ่านมา โดยเฉพาะซีอีโอ ส่วนใหญ่ยังเข้าใจว่าการปลดย้ายไม่อยู่ในอำนาจของศาลแรงงาน จึงไม่ฟ้องร้องเพื่อปกป้องสิทธิของตัวเอง” นายปิยสวัสดิ์ กล่าว

ด้านนายโชคชัย ปัญญายงค์ รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย กล่าวว่า ได้รับรายงานเรื่องนี้แล้ว ซึ่งหลังจากนี้บริษัท การบินไทย ก็จะดำเนินตามขั้นตอนของรัฐวิสาหกิจ โดยจะยื่นอุทธรณ์จนถึงที่สุดก่อน ส่วนเรื่องชดใช้ค่าเสียหาย หากคำตัดสินถึงที่สุดก็จะต้องใช้เงินบริษัท การบินไทย ในการจ่ายชดเชย

นายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวว่า ในการประชุมผู้ถือหุ้นการบินไทยวันที่ 29 เม.ย.นี้ ทางสหภาพฯ จะเรียกร้องให้บอร์ดการบินไทยเป็นผู้รับผิดชอบในการจ่ายค่าชดเชย 1 ล้านบาท ให้นายปิยสวัสดิ์หากคดีถึงที่สุด โดยไม่ให้ใช้เงินของบริษัท และขอเรียกร้องให้นายอำพน กิตติอำพน กรรมการ ต้องแสดงความรับผิดชอบด้วยการลาออก และต้องไม่กลับเข้ามาเป็นกรรมการบริษัทอีก เพราะการเลิกจ้างนายปิยสวัสดิ์เกิดขึ้นในสมัยที่นายอำพนเป็นประธานบอร์ด และตัดสินเลิกจ้างโดยใช้อารมณ์ส่วนตัวมากกว่าการพิจารณาข้อผิดพลาดในการทำงาน

รายงานข่าวระบุว่า ปมการปลดนายปิยสวัสดิ์ มีการระบุว่าเกิดจากความขัดแย้งในการจัดซื้อเครื่องบิน 38 ลำ มูลค่า 1.8 แสนล้านบาท โดยบอร์ดให้เหตุผลถึงการปลดนายปิยสวัสดิ์ในขณะนั้นว่า นายปิยสวัสดิ์มีปัญหาในด้านการสื่อสารและการทำงานร่วมกันกับบอร์ดการบินไทย