เร่งพัฒนาคนป้อนธุรกิจ

แนะรัฐร่วมมือภาคการศึกษาภาคธุรกิจกำหนดแผนพัฒนาคนป้อนอุตสาหกรรม

น.ส.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข กรรมการ บริหารและหัวหน้าหลักสูตรการ บริหารงานบุคคล สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย เปิดเผยว่า การพัฒนาแรงงานในประเทศไทยกำลังเป็นปัญหาหนัก เนื่องจากขาดการวางแผนอย่างเป็นระบบ โดยในภาคการศึกษาไม่สามารถป้อนบุคลากรที่พร้อมทำงานเข้าภาคอุตสาหกรรมได้ ทำให้ภาคเอกชนต้องเสียเวลาในการฝึกอบรมอีกอย่างน้อย 6 เดือน ซึ่งจะกระทบกับขีดความสามารถด้านการแข่งขัน ซึ่งเป็นเรื่องที่ภาครัฐ ภาคเอกชนและภาคการศึกษาต้องวางแผนเพื่อกำหนดทิศทางร่วมกัน

“4 อุตสาหกรรมเด่นของประเทศไทย คือ ชิ้นส่วนรถยนต์ โรงแรม และการท่องเที่ยว เกษตรกรรม และการแพทย์ ต้องสร้างบุคลากรมารองรับแบบครบวงจร เช่น ชิ้นส่วนรถยนต์ ต้องการวิศวกรรมและแรงงานสายอาชีพ โรงแรมและการท่องเที่ยวต้องสร้างหลักสูตรมาตรฐานบริการ ซึ่งคนไทยก็โดดเด่น เกษตรกรรม ต้องมีหลักสูตรรองรับการพัฒนาผลผลิตการเกษตร การแปรรูปต่างๆ และการแพทย์ ที่ไทยสามารถเป็นฮับด้านการแพทย์ในเอเชียได้ แต่ต้องมีบุคลากรการแพทย์ในแต่ละด้านที่ครบถ้วน” น.ส.ศิริยุพา กล่าว

ขณะที่ นายธนชาติ นุ่มนนท์ ผู้อำนวยการสถาบันไอเอ็มซี สถาบันด้านไอที กล่าวว่า แรงงานไอทีเป็นแรงงานที่ตลาดต้องการสูงมากและขาดแคลนอยู่ทั้งภูมิภาค โดยเฉพาะด้านการจัดการบิ๊กดาต้าและการจัดการคลาวด์คอมพิวติ้ง ซึ่งไทยสามารถผลิตได้หลักสิบคนต่อปี ขณะที่ความต้องการทั้งภูมิภาคเป็นหลักแสนคน