
ปตท.ติดอันดับ1คนอยากทำงานด้วยมากสุด
แมนพาวเวอร์เผยผลสำรวจพบปตท.ติดอันดับ1บริษัทที่คนอยากทำงานด้วยมากสุดชี้10อันดับแรกเป็นบริษัทภาพลักษณ์มั่นคงผลตอบแทนดี
แมนพาวเวอร์เผยผลสำรวจพบปตท.ติดอันดับ1บริษัทที่คนอยากทำงานด้วยมากสุดชี้10อันดับแรกเป็นบริษัทภาพลักษณ์มั่นคงผลตอบแทนดี
น.ส.สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เปิดเผยว่า ได้จัดทำการศึกษาความต้องการของพนักงานเพื่อนำไปวางแผนการบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ จากกลุ่มตัวอย่าง 1,503 คน ส่วนใหญ่เป็นกลุ่มเพิ่งเริ่มทำงาน วัย 21-23 ปี 44.2% 24-26 ปี 20.08% 27-30 ปี 20.99% 17-20 ปี 12.65% และ 31 ปีขึ้นไป 2.08% พบว่า รายชื่อบริษัทที่ต้องการทำงานด้วยมากที่สุด 10 อันดับแรกจาก 448 บริษัทที่ถูกระบุถึง ได้แก่ ปตท. 48.44%, เครือเจริญโภคภัณฑ์(ซีพี) 41.52% โตโยต้า 32.14% ปูนซิเมนต์ไทย (เอสซีจี) 18.75% ฮอนด้า 16.29% ไอบีเอ็ม 12.05% การบินไทย 11.16% ทรู คอร์ปอเรชั่น 10.94% แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด หรือ เอไอเอส 9.82% และโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น หรือ ดีแทค 6.92%
"10 องค์กรที่ถูกระบุถึงว่าคนต้องการทำงานด้วยมากที่สุด เป็นบริษัทที่มีภาพลักษณ์เรื่องความมั่นคง สวัสดิการและผลตอบแทนดี ส่วนบริษัทอื่นๆ ที่ไม่ติดใน 10 อันดับ แต่ถูกระบุถึงมากเป็นบริษัทที่ให้ความสำคัญกับเรื่องคน จะอยู่ในกลุ่ม สินค้าอุปโภคบริโภค การสื่อสารโทรคมนาคม และภาคอุตสาหกรรม" น.ส.สุธิดา กล่าว
สำหรับสภาพแวดล้อมที่ทำให้คนอยากเข้าทำงาน อันดับแรกคือ เป็นบริษัทที่มีความมั่นคง รองลงมาคือ มีผลตอบแทนที่ดี และเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียง โดยอัตราการขึ้นเงินเดือนที่เหมาะสมที่จะทำให้คนยอมเปลี่ยนย้ายงานคือ 20-30% หากต่ำกว่านี้ก็มักจะไม่ยอมย้ายงาน สะท้อนว่าไม่ใช่แค่ปัจจัยเรื่องเงินอย่างเดียวที่ทำให้คนอยากย้ายงานแต่มีปัจจัยอื่นประกอบด้วย
นายไซมอน แมททิวส์ ผู้จัดการประจำประเทศไทย แถบตะวันออกกลางและเวียดนาม แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กล่าวว่า ปีที่ผ่านมาแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีรายได้ 3,500 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 30% จากปี 2555 เป็นผลจากการปรับแผนการดำเนินงาน มุ่งเน้นการเป็นที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมแรงงานมากขึ้น ส่วนปีนี้ตั้งเป้าหมายรายได้เติบโต 15-20% จากการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้มีบริการครบวงจรยิ่งขึ้น โดยปลายปีนี้จะมีแอพพลิเคชั่นสมัครงานออกมา พร้อมกับจะมีผลิตภัณฑ์ฝึกอบรมบุคลากรเพิ่มเติมด้วย







