ใช้เงินอย่างไรให้รวยขึ้น ตอนที่ 2

“คุณเคยไหม ที่ได้รับอะไรจากคนอื่น แล้วรู้สึกดี” ...แน่นอนเคย เพราะเวลาเราได้รับ เราก็มักจะรู้สึกดี เป็นเรื่องปกติมนุษย์ แต่ถามหน่อยว่า ในโลกความเป็นจริง ใครอยากเป็นคนให้บ้าง เพราะโดยมากมีแต่คนที่อยากจะรับเท่านั้น

เวลาไปกินข้าว ลองสังเกตดูซิว่าใครจ่ายเงิน เวลาไปงานต่างๆ ทุกงานเลี้ยง ลองนึกซิว่างานนี้ใครจ่ายเงิน คุณจะพบเลยว่า “พี่ใหญ่” มักเป็นคนจ่าย ... “โถ่!! มันแน่นอนอยู่แล้วที่พี่ใหญ่ หรือหัวหน้า เขาได้เงินมากกว่า หาได้มากกว่า ก็ต้องเลี้ยงลูกน้องเป็นธรรมดา ดังนั้น เราในฐานะลูกน้อง (ตลอดกาล) ก็พอกินฟรีโลดตลอดกาลเช่นกัน”

“ลูกน้อง หรือลูกจ้าง ตลอดกาล!!” ...อันนี้เป็นอาชีพใฝ่ฝันของมนุษย์เงินเดือนเลย แต่เป็นความใฝ่ฝันในอดีต สมัยที่งานประจำมั่นคง บริษัทจ้างงานจนแก่ แล้วเลี้ยงเราจนตาย แต่วันนี้ทุกอย่างมันกลับข้าง แทบไม่มีใครทำงานกับบริษัทไหนจนตายอีกต่อไป เพราะถ้าทำเช่นนั้นก็ไม่ได้อะไรอยู่ดี เดี๋ยวนี้บริษัทตัดงบ Training หรือการพัฒนาพนักงานลง เพราะมองว่าฝึกไปก็ไร้ค่า ไม่มีใครอยู่กับองค์กรได้นานอยู่แล้ว โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ ...เดี๋ยวนี้สถิติของการจ้างงานพบว่าทุกๆ 4 ปี โดยเฉลี่ย คน Generation Y หรือคนรุ่นใหม่ จะเปลี่ยนงาน และสถิตินี้นับวันจะลดลงเรื่อยๆ ...อนาคตคนรุ่นใหม่อาจจะเปลี่ยนงานทุกปีก็อาจเป็นได้ เพราะเดี๋ยวนี้การเปลี่ยนงานหมายถึง หนึ่ง ตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือ สอง เงินเดือนที่มากขึ้น

คำถามคือ แล้วคุณล่ะ ถ้าได้ตำแหน่งสูงขึ้น กับเงินเดือนที่มากขึ้น คุณจะเปลี่ยนงานหรือไม่?

คำถามเมื่อกี้ ไม่ต้องตอบ เพราะ “กรูไปแน่นอน...555”

ประเด็นทั้งหมด มันเข้าประเด็นเรื่อง “การจ่าย” ...คนที่จ่ายได้มาก ย่อมมีอำนาจต่อรองได้สูง “ถ้าผมจ่ายเงินเดือนสูง ผมย่อมได้คนเก่งๆ มาทำงานให้ผม” ...จริง!! แต่ลองคิดให้ดี ถ้ามันง่ายแบบนั้น ก็จ่ายเงินมากๆ แล้วเอาคนเก่งที่สุดมาทำงานได้ บริษัทเราก็จะยิ่งแจ๋ว ...แต่จริงๆ แล้วโลกแห่งความจริง “ตลาดแรงงาน” มันมีการแข่งขันที่รุนแรง ลองเทียบว่าคุณทำธุรกิจแบบเดียวกับบริษัท ปตท. แล้วคุณคิดว่าคุณจะจ่ายเงินเดือนมากกว่า ปตท. – ทำได้หรือ? ...มันยากถูกไหมล่ะ เพราะองค์กรที่ขนาดใหญ่ ย่อมมีทุนหนากว่าบริษัทเล็กๆ ดังนั้น ถ้าเอาเงินเดือนแข่งกัน ผมเชื่อว่าบริษัทเล็กๆ ไม่สามารถที่จะจ้างเงินเดือนแพงๆ ได้เท่ากับบริษัทใหญ่ๆ ... “นี่แหละ เข้าประเด็น จะใช้เงินอย่างไรให้รวยขึ้น!!”

ใช่ครับ!! “ก่อนจะฉลาดใช้เงิน ต้องเข้าใจก่อนว่าเงินมันคืออะไร”

เอาล่ะ ผมเปิดประเด็นเลยว่า “เงินคือ อาวุธ” ...เรายิงเงินเข้าที่ไหน ที่นั่นแตก ...ยิ่งเงินเข้ากลางพี่น้อง พี่น้องจะแตกคอกัน ... โยนเงินเข้ากลางวัด พระก็ปั่นป่วน (ตกลงไอ้คนให้เงินพระ มันหวังดี หรือมันอยากจะทดสอบพระกันแน่ว่า ...ตบะของท่านแข็งเพียงใด สามารถทนต่อสิ่งล่อ อย่างเงินที่เปลี่ยนอะไรก็ได้ ...ทนได้ไหม?) – โจทย์แรก คือ “อาวุธเงิน” คุณจะสาดเข้าส่วนไหนเพื่อให้เกิดประโยชน์

เริ่มจากเรื่องของ “การให้” ...เราต้องมองเกมให้ออกก่อนว่า เราต้องการทำอะไร จากนั้นมองให้ออกว่า “เกมเดิม” (การแข่งขันในเชิงธุรกิจในแต่ละธุรกิจ) ที่เล่นกันอยู่มันเป็นอย่างไร ใครได้ประโยชน์ หรือใครเสียประโยชน์ ...และดูว่า การที่เราเข้าไป แล้วเราจะสร้างความเปลี่ยนแปลงอะไรได้บ้าง ...แน่นอน ยิ่งพูดยิ่งงง แต่เริ่มแรกจากการ “ไปเพื่อให้ ...ประตูแห่งโอกาสจะเริ่มเปิดขึ้น” แต่คุณเชื่อไหมว่า คนส่วนใหญ่เวลาทำอะไรจะเริ่มด้วย “จะเข้าไปเอา” ประตูแห่งโอกาสจึงปิดตายทันที

สิ่งที่น่าสนใจของโลกนี้ คือ ทุกๆ อย่างในชีวิต ไม่มีอะไรได้มาฟรีๆ มันต้องเริ่มจากการลงทุนก่อน ...เอาเงิน เอาแรงไปลง ถึงจะได้ผลออกมา ...ขนาดว่าอาชีพที่ง่ายที่สุดในโลก อย่างการเป็นลูกจ้าง เรายังต้องลงทุนศึกษา ร่ำเรียนหนังสือ ถึง 20 ปี กว่าจะสามารถเริ่มทำงานที่ได้เงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท ...ผมอยากจะชี้ให้เห็นว่า การมองโอกาส มันเริ่มจากการที่เรา เริ่มลงทุนที่จะ “เดินทาง” เพื่อแสวงโอกาส

“การใช้เงินให้รวยขึ้น” ก็คือ ใช้เงินเพื่อลงทุนหาโอกาส จากสิ่งต่างๆ รอบตัว ...การมีน้ำใจต่อผู้อื่น การเป็นคนโอบอ้อมอารี และพร้อมที่จะช่วยเหลือคนอื่นบนบรรทัดฐานที่ตัวเราเองไม่เดือดร้อน ...ทั้งหมดเป็นการเริ่มต้นหาโอกาส จากการที่เราเริ่มเป็นผู้ให้ ตามกำลังที่เรามี ในแบบที่เราไม่เดือดร้อน – “คนรวยที่สร้างตัวอย่างตัวเอง ...เขามักเริ่มจากแนวคิดตั้งต้นที่ดี เพราะคนที่มีพลังบวก จะดึงดูดคนที่มีพลังบวกเข้ามาเจอกัน” ...นั่นแหละโอกาสที่เริ่มจากตัวเรา!!