กระทุ้งธุรกิจรับเหมาพร้อมแข่งต่างชาติ

โดย...ปรียนิจ กุลตั้งเจริญ

รับเหมาก่อสร้าง ถือเป็นธุรกิจที่ผู้ประกอบการไทยมีความเข้มแข็ง ได้รับการยอมรับจากต่างประเทศ แต่ปัจจุบันมีบริษัทจากต่างประเทศ โดยเฉพาะจากกลุ่มอาเซียนเข้ามาแข่งขันกับผู้ประกอบการไทยมากขึ้น โดยเฉพาะรายเล็กควรจะต้องเตรียมพร้อมรับมือให้ดี

สกล เหล่าสุวรรณ กรรมการผู้จัดการ บริษัทอิตัลไทยวิศวกรรม (ไอทีอี) ชี้ว่า การเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนอย่างเต็มรูปแบบในปี 2558 จะเป็นตัวส่งเสริมให้เกิดการลงทุนระหว่างกันมากขึ้น ซึ่งจะตามมาด้วยงานที่ค่อนข้างหลากหลาย ขณะเดียวกันก็มาพร้อมคู่แข่งที่เข้มแข็งที่จะเข้ามาทำธุรกิจในเมืองไทยเช่นเดียวกัน เช่น ผู้รับเหมาจากประเทศมาเลเซีย ที่เข้ามาแข่งรับงานในเมืองไทย ซึ่งผู้ประกอบการในประเทศต้องพร้อมที่จะรับมือกับการแข่งขัน

ในส่วนของอิตัลไทยวิศวกรรม งานค่อนข้างที่จะใช้เทคโนโลยี คู่แข่งจึงมีไม่มาก แต่สิ่งที่ขาดแคลนอย่างหนักคือ แรงงาน และบุคลากรในประเทศ ซึ่งปัจจุบันต้องรับวิศวกรจากต่างประเทศเข้ามาทำงานร่วมกัน และจะเป็นประโยชน์เมื่อไอทีอีต้องออกไปรับงานในต่างประเทศ

ณัษฐา ประโมจนีย์ รองประธานอาวุโส (ฝ่ายการตลาด) บริษัท อิตัลไทยวิศวกรรม มองว่า หลังเปิดเออีซีการแข่งขันจะสูงยิ่งขึ้น ปัจจุบันมีบริษัทจากอาเซียนเข้ามาประมูลงานในประเทศไทยแข่งกับบริษัทไทยค่อนข้างมาก บางกลุ่มเข้ามาเสนอราคาแบบตัดราคาเพื่อให้ได้งาน การตัดสินใจเลือกก็ขึ้นอยู่กับเจ้าของงานว่าต้องการได้ผู้รับเหมาแบบไหน บางบริษัทได้กำหนดเงื่อนไขการประมูลงานเพื่อป้องกันบริษัทที่ไม่มีประสบการณ์เข้ามารับงาน เช่น หากเป็นบริษัทจากต่างชาติต้องเป็นบริษัทที่เคยผ่านงานลักษณะเดียวกันในต่างประเทศมาก่อน เพราะบางครั้งมีตัวเลือกมาก

สำหรับคู่แข่งจากต่างชาติที่เข้ามามาก ได้แก่ จีน เกาหลี มาเลเซีย สิงคโปร์ ตัวอย่างเช่น ในตลาดการรับเหมาโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ มีกลุ่มบริษัทจากประเทศสิงคโปร์ที่เข้ามาจับมือร่วมกับบริษัทไทยเข้ามาประมูลแข่ง ซึ่งก็แบ่งรับงานกันคนละครึ่งกับไอทีอี

อย่างไรก็ตาม ต่างชาติที่เข้ามารับงานในเมืองไทย ยังมีจุดอ่อนที่การติดต่อประสานงาน เพราะส่วนใหญ่เข้ามารับงานบริหารโครงการ ขายสินค้า เทคโนโลยี แต่บริษัทเหล่านี้ไม่รู้จักขั้นตอนท้องถิ่น เช่น การขอใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน การขออนุญาตตั้งโรงไฟฟ้า ระบบการจ่ายไฟฟ้า การรับซื้อไฟฟ้า หรือการขออนุญาตต่างๆ ที่ต้องผ่านการรับรองจากภาครัฐ ทำให้บริษัทไทยยังมีความได้เปรียบอยู่

“หากเราสามารถกำหนดกรอบเวลาที่แน่นอนแก่ลูกค้าได้ว่าจะก่อสร้างเสร็จเมื่อไหร่ ขออนุญาตผ่านเมื่อไหร่ เริ่มประกอบกิจการได้เมื่อไหร่ เพื่อให้เจ้าของงานวางแผนธุรกิจได้อย่างเหมาะสม ก็ถือเป็นแต้มต่อของผู้ประกอบการไทยในการแข่งขันกับบริษัทต่างชาติ และลูกค้าในประเทศส่วนใหญ่ก็ยังไว้วางใจบริษัทไทยมากกว่า” ณัษฐา อธิบาย

ในด้านบุคลากรนั้น ณัษฐา แจกแจงว่า ขณะนี้มีการหาบุคลากรระดับวิศวกรจากต่างประเทศเข้ามาทำงานอยู่บ้าง เนื่องจากวิศวกรที่มีประสบการณ์ในเมืองไทยค่อนข้างหายาก จึงต้องรับเด็กจบใหม่เข้ามาฝึกงาน แต่ส่วนใหญ่จะทำงานในช่วงสั้นๆ และลาออกไปทำงานที่อื่นแทน การรับชาวต่างชาติจึงเป็นแนวทางหนึ่งในการหาบุคลากรทดแทน แม้จะมีต้นทุนสูงกว่ารับวิศวกรชาวไทย โดยบริษัทต้องมีค่าใช้จ่ายในเรื่องการขออนุญาตทำงาน ค่าที่พัก และสวัสดิการอื่น ส่วนด้านทักษะการทำงานก็ต้องคัดเลือกอย่างดีและทำตามกฎระเบียบที่มีกำหนดไว้

ส่วนประเทศเป้าหมายที่จะมองหาบุคลากรระดับนั้น คือ ฟิลิปปินส์ บังกลาเทศ ซึ่งตอนนี้บริษัทมีวิศวกรจากสองประเทศนี้มาร่วมงานด้วยอยู่แล้วนอกจากนี้ก็ยังมองไปที่ตลาดเมียนมาร์ แต่ก็มีจำนวนวิศวกรน้อย ทั้งนี้ หนึ่งในข้อดีของการจ้างคนต่างชาติ คือช่วยให้คนไทยได้ฝึกภาษาไปในตัว และหากบริษัทต้องไปรับงานในต่างประเทศ คนกลุ่มนี้ก็จะช่วยเหลือบริษัทได้มากเช่นกัน