แนะลดพึ่งพาแรงงาน

เร่งธุรกิจพัฒนาเทคโนโลยีทดแทนนำเข้าต่างด้าวสัดส่วนเหมาะสม

ทีดีอาร์ไอ ชี้ธุรกิจไทยต้องลดพึ่งแรงงาน พร้อมพัฒนาเทคโนโลยีใช้เอง

นายยงยุทธ์ แฉล้มวงษ์ ผู้อำนวยการวิจัยด้านการพัฒนาแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) กล่าวในงานสัมมนา “วิเคราะห์ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศไทย”ว่า ไทยกำลังอยู่ในภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างหนักในหลายอุตสาหกรรม และเมื่อก้าวสู่ประชาคมอาเซียน ไทยอาจมีปัญหาขาดแคลนแรงงานหนักขึ้น ดังนั้นผู้ประกอบการต้องลดการพึ่งพาแรงงานแล้วหันมาใช้เทคโนโลยีทดแทนมากขึ้น

“เทคโนโลยีก็ควรเป็นเทคโนโลยีที่ไทยพัฒนาขึ้นเอง เพราะจากการสำรวจของทีดีอาร์ไอ พบว่าผู้ประกอบวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือเอสเอ็มอี มีทักษะด้านเทคโนโลยีต่ำมากเนื่องจากช่วงนำเข้าเทคโนโลยี ชาวต่างชาติสอนแค่เพียงวิธีใช้ให้คนไทยเท่านั้น ไม่ได้สอนในขั้นตอนอื่น” นายยงยุทธ์ กล่าว

ขณะเดียวกันธุรกิจที่จำเป็นต้องใช้แรงงานมาก เช่น ธุรกิจบริการก็ต้องเปลี่ยนรูปแบบเข้าสู่การบริการแบบ Self Service มากขึ้น ตามปั๊มน้ำมันอาจให้ผู้รับบริการเป็นคนเติมเอง บรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงาน

นายยงยุทธ์ กล่าวอีกว่า ผู้ประกอบการจะคาดหวังแรงงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อพร้อมรับการแข่งขัน แต่ในส่วนของเอสเอ็มอีอาจต้องระมัดระวังการดูแลแรงงานที่มีความสามารถเพราะผู้ประกอบการรายใหญ่มีกำลังจ่ายค่าจ้างสูงกว่าทำให้อาจต้องยอมจ่ายค่าจ้างสูงขึ้น หรือยอมจ้างแรงงานที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าความต้องการบ้าง

ขณะที่ภาครัฐต้องมีส่วนช่วยนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทดแทนแรงงานไทยที่ขาดแคลน โดยลงนามบันทึกความเข้าใจ (เอ็มโอยู) ร่วมกับประเทศเพื่อนบ้านเพื่อนำเข้าแรงงานมากขึ้น อย่างไรก็ตามก่อนลงนามในสัญญาใดภาครัฐควรศึกษาให้ชัดเจนก่อนว่าแต่ละภาคธุรกิจมีสัดส่วนแรงงานขาดแคลนแท้จริงมากน้อยเพียงใด เพราะในบางภาคส่วน เช่น ธุรกิจก่อสร้าง มีแรงงานจากภาคเกษตรบางส่วนเข้ามาทำงานบ้างในบางฤดูกาล การจะนำเข้าแรงงานจึงต้องมีสัดส่วนที่เหมาะสม ไม่ให้มาแย่งงานคนไทยเอง