ลุ้นรัฐชดเชยค่าแรง

ช่วยเอสเอ็มอีปรับตัวนาน3ปีหวั่นปิดกิจการสร้างหนี้เสียพุ่ง

ลุ้นรัฐรับข้อเสนอ จ่ายส่วนต่างค่าจ้างช่วยเอสเอ็มอี 3 ปี ป้องธุรกิจเจ๊งกว่าล้านราย

นายวัลลภ วิตนากร รองประธาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า นายกิตติรัตน์ ณ ระนอง รองนายกรัฐมนตรีและ รมว.คลัง ยอมรับข้อเสนอของภาคเอกชนในการช่วยเหลือธุรกิจเอสเอ็มอีที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันทั่วประเทศ โดยจะนำเรื่องการจัดสรรงบประมาณ 5 หมื่นล้านบาท ชดเชยส่วนต่างค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นเข้าหารือในที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เศรษฐกิจ พิจารณาก่อนที่จะเสนอให้ที่ประชุม ครม.อนุมัติภายในปีนี้

การใช้งบประมาณชดเชยส่วนต่างค่าจ้างจะช่วยเอสเอ็มอีได้ 8090% ของเอสเอ็มอีทั่วประเทศที่มีอยู่ 2.9 ล้านราย ให้ดำเนินกิจการต่อไปได้ แต่หากที่ประชุม ครม. ไม่อนุมัติมาตรการนี้ เชื่อว่าธุรกิจเอสเอ็มอีประมาณ 1 ล้านราย อาจปิดกิจการหรือก่อหนี้เสีย (เอ็นพีแอล) จากโครงการปล่อยสินเชื่อของรัฐในระดับ 1 แสนล้านบาท

“ขณะนี้รัฐบาลมีโครงการปล่อยสินเชื่อเพิ่มสภาพคล่องเอสเอ็มอีหลายแสนล้านบาท หากธุรกิจมีต้นทุนสูง ปรับตัวไม่ได้ สุดท้ายเงินที่กู้จากสถาบันการเงินก็ต้องเป็นหนี้เสีย เพราะทยอยปิดกิจการ สิ่งที่ตามมาคือถูกยึดกิจการ ยึดหลักทรัพย์ที่มาค้ำประกันกันต่อไป” นายวัลลภ กล่าว

ดังนั้น หากไม่มีมาตรการชดเชยส่วนต่าง ไม่เกิน 6 เดือน จะเห็นเอสเอ็มอีทยอยปิดกิจการ ซึ่งสิ่งที่เอกชนต้องการให้รัฐช่วยแบ่งเบาภาระด้วยการชดเชยส่วนต่าง 3 ปี เพื่อให้ธุรกิจที่อ่อนแอปรับตัวได้ก่อนที่จะลุกขึ้นสู้ด้วยตัวเอง

ด้านนายธนิต โสรัตน์ เลขาธิการ ส.อ.ท. กล่าวว่า มาตรการที่รัฐบาลอนุมัติ เช่น ลดค่าธรรมเนียมต่างๆ ตั้งคลินิกช่วยเหลือและพัฒนาแรงงาน เพิ่มค่าสัมมนาของหน่วยราชการ และดูแลราคาสินค้าไม่ให้แพง เป็นต้น หากคิดเป็นตัวเงินช่วยลดต้นทุนได้แค่ 34% แต่ต้นทุนเฉพาะค่าแรงเพิ่ม 8285%

สำหรับรายละเอียด

อย่างไรก็ตาม หากไม่มีมาตรการบรรเทาผลกระทบที่เหมาะสมจะทำให้ผู้ประกอบการมีขีดความสามารถน้อยลง มีปัญหาสภาพคล่อง สุดท้ายก็จะเป็นหนี้เอ็นพีแอลสะสมไปเรื่อยๆ ซึ่งทั้งหมดจะเห็นผลชัดเจนในช่วงไตรมาสที่ 2 3 ของปี 2556

แนวทางการชดเชยส่วนต่างที่เพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่ภาคเอกชนเสนอให้แก่เอสเอ็มอีที่มีพนักงานไม่เกิน 200 คน โดยให้รัฐจ่ายชดเชยส่วนต่างเป็นเวลา 3 ปี ซึ่งปี 2556 รัฐบาลจ่ายส่วนต่างสมทบ 75% นายจ้างจ่าย 25% ในปี 2557 รัฐบาลจ่ายส่วนต่างสมทบ 50% นายจ้างจ่าย 50% และในปี 2558 รัฐบาลจ่ายสมทบ 25% นายจ้างจ่าย 75% ปีต่อไปนายจ้างต้องรับภาระเอง