กลุ่มธรรมาภิบาลทวงโบนัส-บำเหน็จลูกจ้างกทม.

“กลุ่มธรรมาภิบาล” ขี่กระแส ทวงสิทธิลูกจ้างชั่วคราว กทม. ขอโบนัส บำเหน็จ

นายนักบุญ อรรคบุตร ประธานกลุ่มธรรมาภิบาล เครือข่ายต้านทุจริตและคอร์รัปชัน สมัชชาประชาชนแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ได้ยื่นหนังสือร้องเรียนถึง ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (กทม.) เพื่อขอความเป็นธรรมแก่กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวของ กทม. กว่า 6 หมื่นคนที่ไม่ได้รับการดูแลด้านสิทธิ สวัสดิการเท่าที่ควร อีกทั้งมีความแตกต่างกับข้าราชการประจำอย่างมาก

นายนักบุญ กล่าวว่า ได้เสนอให้ผู้ว่าฯกทม. พิจารณาให้ความเป็นธรรม โดยให้เงินโบนัส เงินบำเหน็จบำนาญตามสมควรเพื่อเลี้ยงชีพในวัยชรา และขอให้เพิ่มอัตราการบรรจุเป็นลูกจ้างประจำของ กทม.

นายนักบุญ กล่าวว่า ที่ผ่านมา กทม.มีการเอื้อประโยชน์และค่าตอบแทนแก่ผู้อำนวยการเขต ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต และข้าราชการระดับสูงอย่างมาก ขณะที่ละเลยและไม่ใส่ใจต่อปัญหาความเป็นอยู่ของลูกจ้างชั่วคราว บางคนทำงานมานาน แต่ไม่มีเส้นสายก็ไม่ได้รับการบรรจุ เพราะ กทม.จำกัดอัตราการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นลูกจ้างประจำเพียง 2-3% เท่านั้น และเมื่ออายุ 55 ปี ก็ขาดคุณสมบัติ หมดสิทธิรับการบรรจุ

นายนักบุญ กล่าวว่า เมื่อลูกจ้างชั่วคราวเกษียณอายุจะไม่มีบำเหน็จบำนาญหรือค่าตอบแทนอื่นใด ทำให้ขาดหลักประกันในชีวิตและเกิดความเดือดร้อนในบั้นปลาย

ด้านนายธีระชน มโนมัยพิบูลย์ รองผู้ว่าฯกทม. กล่าวว่า เหตุที่มีการจ้างงานลูกจ้างชั่วคราวในระยะสั้นเนื่องจาก กทม.ไม่ต้องการแบกรับค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร จึงมอบให้เอกชนเป็นผู้ดำเนินโครงการแทน นอกจากนี้ กฎหมายยังบังคับให้ส่วนแบ่งงบประมาณที่เป็นเงินค่าจ้างนั้นจะต้องไม่เกิน 40% ของงบประมาณประจำปี