ทักษะแรงงานฝีมือติดลบ ก้าวไม่ทันเศรษฐกิจยุค4.0

ธนาคารโลกเผยคุณภาพแรงงานไทยถดถอย ปรับตัวไม่ทันโลกยุคใหม่ ยอดคนตกงานมีต่อเนื่อง

นายดิลกะ ลัทธพิพัฒน์ นักเศรษฐศาสตร์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ธนาคารโลก เปิดเผยว่า ค่าจ้างแรงงานทุกกลุ่มในประเทศไทยลดลงรุนแรง และมีแนวโน้มซบเซามากกว่า 10 ปีที่แล้ว ซึ่งสวนทางตัวเลขการศึกษาของแรงงานไทยที่ดีขึ้น ถ้านับตามจำนวนปีการศึกษา  

นายดิลกะ กล่าวว่า แม้อัตราการเข้าเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาของไทยจะสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่บัณฑิตที่จบใหม่กลับมีความสามารถต่ำลง ขณะที่แรงงานระดับล่างกว่า 1 ล้านคนว่างงานเป็นประจำอย่างน้อย 6 เดือนทุกปีเพราะขาดทักษะ

ทั้งนี้ จากผลทดสอบนานาชาติ PISA นักเรียนไทยจำนวนมากยังขาดทักษะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในอาชีพ หรือการเรียนต่อในระดับที่สูงขึ้น โดย 1 ใน 3 ของนักเรียนไทยที่มีอายุ 15 ปี รู้หนังสือไม่เพียงพอที่จะใช้งานได้ และยังมีช่องว่างทักษะขั้นพื้นฐาน เช่น การอ่านเด็กไทยในชนบทและในเมืองต่างกันมากถึง 3 ปีการศึกษา

“หากเทียบกับเวียดนาม ความสามารถนักเรียนเวียดนามแซงหน้าเด็กไทยถึง 1.5 ปีการศึกษา จึงเป็นสาเหตุทำให้ต่างชาติเมินลงทุนในไทย เบนเข็มย้ายฐานการผลิตไปประเทศเพื่อนบ้านมากขึ้น เพราะคุณภาพแรงงานไม่พัฒนา ยังไม่นับรวมปัจจัยคุณภาพระบบราชการและตัวชี้วัดด้าน
ธรรมาภิบาลที่ดีลดลง” นายดิลกะ กล่าว

นายไกรยส ภัทราวาท ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายเศรษฐศาสตร์การศึกษา สำนักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน (สสค.) กล่าวว่า ตัวเลขบัณฑิตตกงานจะเกิดขึ้นต่อเนื่อง เป็นผลจากการเปลี่ยนแปลงของระบบเศรษฐกิจโลกที่กำลังเข้าสู่การปฏิวัติอุตสาหกรรม ครั้งที่ 4 ในอีก 5 ปีข้างหน้า ที่จะเน้นการใช้เทคโนโลยีและเครื่องจักรแทนที่แรงงานมนุษย์

นายเกียรติอนันต์ ล้วนแก้ว คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ กล่าวว่า ไทยกำลังมุ่งหน้าสู่ Economy 4.0 ด้วย Education 2.0 ซึ่งไม่สามารถช่วยผู้เรียนจบปรับตัวให้เข้ากับโลกของการทำงานได้ เกิดช่องว่างเรื่องทักษะที่จะยิ่งรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ เพราะเศรษฐกิจปรับตัว แต่แรงงานไทยปรับตัวไม่ทัน