สปส. แนะลูกจ้างโตโยต้ายื่นใช้สิทธิว่างงานภายใน 30วัน

สปส. แนะนำลูกจ้าง บ.โตโยต้า ยื่นใช้สิทธิว่างงานหลังถูกเลิกจ้างภายใน 30วัน หากต้องการเข้าเป็นผู้ประกันตนมาตรา39 ใหม่ให้ยื่นเรื่องภายใน 6เดือนหลังออกจากงาน

เมื่อวันที่ 7ก.ค. นายโกวิท สัจจวิเศษ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวถึงกรณีที่บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด (มหาชน) ในส่วนของโรงงานทั้ง 3แห่ง คือ สาขาสมุทรปราการ ฉะเชิงเทรา และกรุงเทพมหานคร จัดโครงการจากกันด้วยใจเพื่อให้พนักงานรับเหมาค่าแรง (ซับคอนแทรค) สมัครใจลาออก ว่า  สปส. เตรียมให้ความช่วยเหลือลูกจ้างกลุ่มนี้ โดยลูกจ้างที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6เดือน ภายในระยะเวลา 15เดือนก่อนที่ว่างงาน จะได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน และยังได้รับความคุ้มครองจากระบบประกันสังคมต่ออีก 6เดือน  แต่จะต้องไปขึ้นทำเบียนว่างงงานที่สำนักงานจัดหางานของกรมการจัดหางานทั่วประเทศภายใน 30วันหลังถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในกรณีว่างงาน แต่หากเกิน 30วันจะไม่สามารถรับสิทธิประโยชน์ได้ครบถ้วน ซึ่งขณะนี้กรมการจัดหางาน ได้ปรับเปลี่ยนวิธีการขึ้นทำเบียนผู้ว่างงานและรายงานตัวผ่านระบบอินเทอร์เน็ต เพียงให้เลขที่บัตรประจำตัวประชาชนเข้าสู่ระบบที่ http:/empui.doe.go.th/auth/index

เลขาธิการ สปส. กล่าวอีกว่า หากผู้ประกันตนประสงค์จะใช้สทธิประกันสังคมต่อไปก็สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 39  โดยยื่นแบบคำขอได้ที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ หรือสำนักงานประกันสังคมจังหวัดได้ทั่วประเทศภายในระยะเวลา 6เดือน