ภารกิจ ‘อนุพงษ์ อัศวโภคิน’ ปั้นคนผ่าน เอพี อะคาเดมี่

โดย...สุกัญญา สินถิรศักดิ์

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา “เอพี ไทยแลนด์” หรือเอเชี่ยน พร็อพเพอร์ตี้ ในอดีต ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร พร้อมกับการปรับโครงสร้าง ปรับเปลี่ยนให้บุคคลในองค์กรขยับขยายไปทำงานในหน้าที่ที่หลากหลาย เพื่อนำความแข็งแกร่งของบุคคลเหล่านั้นไปเสริมในหน่วยงานที่อาจยังไม่โดดเด่น ให้กลายเป็นหน่วยงานที่พร้อมจะร่วมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปด้วยกัน ซึ่งแนวคิดนี้จะมาจากใครไม่ได้ นอกจากซีอีโอแห่งค่ายเอพี ไทยแลนด์ “อนุพงษ์ อัศวโภคิน”

อนุพงษ์ อัศวโภคิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) กล่าวว่า คนเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร โดยเฉพาะธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่เป็นสินค้าที่ซื้อวัตถุดิบมาพัฒนาแล้วขายออกไป ซึ่งแต่ละขั้นตอนล้วนอาศัยคน อาศัยความคิด ความเชี่ยวชาญในแต่ละหน้าที่ กว่าจะได้ที่ดินมาสักแปลง รูปแบบโครงการที่ตอบโจทย์คนซื้อได้ตรงความต้องการ การโฆษณาประชาสัมพันธ์ให้กลุ่มเป้าหมายรู้จัก การก่อสร้าง จนกระทั่งการบริการหลังการขาย ล้วนอาศัย “บุคลากร” ทั้งสิ้น

 

นั่นคือโจทย์สำคัญที่ทำให้เอพีให้ความสำคัญกับคน โดยเฉพาะในช่วงที่เศรษฐกิจไม่ดี กลับเป็นช่วงที่ดีที่สุดในการเร่งพัฒนาคนให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น มีความสามารถที่หลากหลาย พร้อมรับมือกับทุกวิกฤตหรือทุกสถานการณ์ที่จะเจอในสภาพที่ตลาดอสังหาริมทรัพย์แข่งขันอย่างรุนแรง ไม่ว่าเศรษฐกิจจะดีหรือไม่ดี บุคลากรที่มีประสิทธิภาพจะทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้ตามเป้าหมาย

จากความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนมาต่อเนื่อง ประกอบกับเมื่อ 1-2 ปีที่ผ่านมาได้ร่วมทุนกับมิตซูบิชิ เอสเตท กรุ๊ป หนึ่งในบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ยักษ์ใหญ่จากประเทศญี่ปุ่นในหลายโครงการ ทำให้เรียนรู้ว่าการให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นสิ่งที่เอพีเดินมาถูกทาง ในปีที่ผ่านมาจึงได้ฤกษ์เปิดตัว “สถาบันเอพี อะคาเดมี่” (AP Academy) ภายใต้การทุ่มงบลงทุนกว่า 70 ล้านบาท/ปี โดยมีมิตซูบิชิ เอสเตทฯ ร่วมสนับสนุนแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ให้กับผู้เข้าร่วมในหลักสูตรทั้งพนักงานของเอพีและเปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษาฝึกงาน เตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงานไทย

อนุพงษ์ อัศวโภคิน

 

“อย่างที่บอกแล้วว่าทรัพยากรบุคคลเป็นหัวใจสำคัญ เราเตรียมการอย่างต่อเนื่องมากว่า 5 ปี และใช้งบไปแล้วมากกว่า 300 ล้านบาท เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปิดเอพี อะคาเดมี่”

อนุพงษ์ กล่าวว่า เอพี อะคาเดมี่ เป็นสถาบันเพื่อการเรียนรู้ครบวงจรด้านอสังหาริมทรัพย์ ทั้งการบริหารบริการ ออกแบบ ก่อสร้าง ซื้อขาย โดยมีพันธกิจและโครงสร้างหลัก 3 ประการ ได้แก่ 1.เอพี พร็อพเพอร์ตี้ สคูล (AP Property School) มีเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพ ทักษะ ความรู้ ความสามารถให้กับบุคลากรของเอพี ไทยแลนด์ 2.เอพี โอเพ่นเฮาส์ (AP Open House) ที่มีเป้าหมายในการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ และโอกาสในการฝึกฝนความคิดและทักษะให้กับนิสิตนักศึกษาฝึกงาน เพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ชีวิตการทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษา ซึ่งในส่วนนี้ได้วางโครงสร้างหลักสูตรนี้ไว้ 3 เดือน โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญของเอพีกว่า 50 คน คอยดูแลแนะนำอย่างใกล้ชิด

ขณะที่ในส่วนที่ 3 เอพี ซิมโพเซียม (AP Symposium) มีวัตถุประสงค์ในการเปิดกว้างด้านการแบ่งปันความรู้ นวัตกรรม ตลอดจนเปิดโลกทัศน์ และสร้างแรงบันดาลใจด้านการออกแบบบริหารพื้นที่ใช้สอย โดยมีวิทยากรชั้นนำทั้งในระดับประเทศและระดับโลกผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนมาแลกเปลี่ยนความรู้ให้กับนักเรียน นิสิต นักศึกษา และบุคคลทั่วไปที่สนใจได้รับทราบอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเอพี ซิมโพเซียม เคยจัดขึ้นมาแล้ว 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ปี 2557 ภายใต้หัวข้อ “Every Inch Matters Principles of Japanese Design” ที่มีสถาปนิกชั้นนำของ Mitsubishi Jisho Sekkei (MJS) จากญี่ปุ่นมาให้ความรู้ และครั้งที่ 2 ปี 2558 ภายใต้หัวข้อ “Naoto Space Talk by Naoto Fukasawa” โดย “Naoto Fukasawa” ดีไซเนอร์ชื่อดังชาวญี่ปุ่นเช่นกัน

 

“จะเห็นว่าเอพีให้ความสำคัญในการบริหาร ‘สเปซ’ หรือพื้นที่ในห้องพักอาศัย เพราะปัจจัยเรื่องราคาที่ดินในกรุงเทพฯ ที่แพงขึ้นมาก ทำให้พื้นที่ใช้สอยในห้องชุดเล็กลง แต่พื้นที่ใช้สอยที่เล็กลงเหล่านี้ต้องอยู่อาศัยได้จริง ซึ่งนักออกแบบชาวญี่ปุ่นมีความเชี่ยวชาญในการออกแบบการใช้พื้นที่อย่างคุ้มค่ามาก เพราะเป็นประเทศที่ห้องชุดมีขนาดเล็กเช่นกัน”

ในเชิงหลักสูตร ประกอบด้วย 5 หลักสูตร คือ 1.หลักสูตรงานบริหารการก่อสร้าง 2.การบริหารงานขายและบริการ 3.การบริหารจัดการงานบริหารซ่อมบำรุง 4.การบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ และ 5.การพัฒนาศักยภาพบุคลากร รวมถึงการส่งบุคลากรไปศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนทักษะความรู้กับมิตซูบิชิ เอสเตทฯ ที่ญี่ปุ่น โดยเอพี อะคาเดมี่ ได้รับการสนับสนุนจากมิตซูบิชิ เอสเตทฯ ที่มีองค์ความรู้ ทักษะ และนวัตกรรมทางธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จากการที่อยู่ในแวดวงนี้มายาวนาน ซึ่งองค์ความรู้เหล่านี้จะช่วยยกระดับการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ไทยให้มีความเป็นสากลมากขึ้น

ซีอีโอแห่งค่ายเอพีตั้งเป้าให้เอพี อะคาเดมี่ เป็นเหมือนสถาบันการเรียนรู้และมหาวิทยาลัยด้านอสังหาริมทรัพย์ที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน ทั้งบุคลากรในสายงาน เพื่อจะได้ส่งมอบสินค้าและบริการของเอพีสู่มือลูกค้าอย่างมีคุณภาพและได้มาตรฐาน นิสิตนักศึกษาที่จะเติบโตเป็นกำลังสำคัญในตลาดแรงงานไทย ซึ่งถือเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะต้องยอมรับว่าปัจจุบันประเทศไทยกำลังขาดแคลนแรงงานคุณภาพดี รวมไปถึงประชาชนทั่วไป เพื่อที่จะได้มีความรู้ความเข้าใจเรื่องอสังหาริมทรัพย์และรูปแบบการอยู่อาศัยที่มีคุณภาพ