posttoday
ฝันของ YoungGen

ฝันของ YoungGen

08 กุมภาพันธ์ 2558

คนรุ่นใหม่หรือเรียกกันติดปากว่า Young Gen มีความฝันอันสูงสุดที่จะประสบความสำเร็จในธุรกิจและชีวิตอย่างรวดเร็ว

คนรุ่นใหม่หรือเรียกกันติดปากว่า Young Gen มีความฝันอันสูงสุดที่จะประสบความสำเร็จในธุรกิจและชีวิตอย่างรวดเร็ว ด้วยทุนทางความรู้และเทคโนโลยีในยุคที่พวกเขาเติบโตมา โดยไม่คิดทำงานในองค์กรใหญ่ดังเช่นความฝันของคนรุ่นพ่อรุ่นแม่ ในขณะที่องค์กรใหญ่ไม่รอรับสมัครคนทำงานอีกต่อไป แต่สร้างแรงจูงใจให้คนเหล่านี้ผูกพันกับองค์กรในระยะยาว

นิก หรือ ชานน รุ่งเรืองไพฑูรย์ นักลงทุนเทคนิค เป็นลูกค้าวีไอพีของห้องค้าบริษัทหลักทรัพย์ (บล.) เคจีไอ (ประเทศไทย) วัย 26 ปี เป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่ชั่วโมงบินสูง ด้วยวัยยังไม่ถึง 30 ปี แต่ความเคี่ยวกรำในการใช้ชีวิตนั้นเทียบได้กับคนในวัยกว่า 30 ปี ที่เติบโตมาตามวัย

เขาใช้ชีวิตเยี่ยงเด็กตะวันตก ทำงานตั้งแต่เรียน ล้มเหลวตั้งแต่เรียนไม่จบ เมื่อจบออกมาก็เริ่มต้นทำธุรกิจตามความฝันและประสบความสำเร็จ แต่ไม่อาจหยุดยั้งฝันที่จะร่ำรวยของนิกได้

นิกกระโดดเข้ามาเรียนรู้การลงทุนและกลายมาเป็นนักลงทุนมืออาชีพ พร้อมกับการเป็นวิทยากรให้ความรู้พร้อมออกหนังสือขาย

เขาเป็นไอดอลของเด็กในยุคนี้ โดยไม่ต้องกระโจนเข้าไปทำงานในองค์กรใหญ่เพื่อที่จะมีการงานที่มั่นคง แต่โอกาสร่ำรวยน้อย ตามแบบฉบับของรุ่นพ่อรุ่นแม่ แล้วองค์กรใหญ่ของไทยระดับสากลปรับตัวอย่างไรเพื่อรองรับวัยทำงานในยุคนี้

ในวัยเพียงเท่านี้ นิกประสบความสำเร็จเป็นหุ้นส่วนร้านกาแฟ Nikko Cafe ร้านกาแฟแนวใหม่สไตล์ญี่ปุ่น ย่านเอกมัย 12 ที่เปิดขายมาประมาณ 2 ปี ขายกาแฟเดือนละหลักล้าน ที่ร่วมกับเพื่อนๆ สมัยมัธยมเลือกทำเลที่พวกเขาชอบไปแฮงเอาต์ ตกแต่งร้านตามสไตล์ที่ชอบ ลงทุนไปหลายล้านบาท

นิก เล่าว่า เป็นนักลงทุนระยะสั้นใช้จังหวะในการทำกำไร ขณะนี้ยังไม่ถึงขั้นรวยเป็นเศรษฐี แต่คิดว่าเอาตัวรอดได้ในวิชาชีพนี้ มีรายได้ที่ดีพอ ครอบครัวล้มละลายจากธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง ทำให้ต้องขวนขวายมาเป็นนักจัดรายการวิทยุตั้งแต่เรียนมัธยมปีที่ 6

“เพื่อนยังเดินเที่ยวสยามหลังเลิกเรียน แต่ผมต้องทดลองจัดรายการ อัดเทปไปให้คลื่นวิทยุฟังเป็นเวลา 3 เดือน กว่าจะได้จัดรายการ ตั้งแต่เรียน ม.6 จนถึงปี 1 ช่วงเรียนมหาวิทยาลัยได้เงินเดือนเกือบหมื่นบาท”

ในมุมมองของเขา คนที่ไม่อยากทำงานประจำมีสองเหตุผล คือ ขี้เบื่อ หรือเจอเจ้านายขี้งก ทำงานแล้วผลตอบแทนจากหน้าที่การงานไม่สามารถทำให้กินอิ่มและนอนหลับ ชีวิตลำบาก ก็ต้องลาออก ได้ผลตอบแทนไม่เท่าความสามารถที่เขามี ถูกนายจ้างเอาเปรียบ ในขณะที่นายจ้างอาจจะมีทางเลือกเยอะ

ข่าวล่าสุด

Microsoft เลือกไทยประเทศแรก ปั้นคนไทยสู่เศรษฐกิจ AI เชื่อมทักษะทำงาน

Microsoft เลือกไทยประเทศแรก ปั้นคนไทยสู่เศรษฐกิจ AI เชื่อมทักษะทำงาน