สธ.แจงลูกจ้างบรรจุราชการได้จำกัด

รองปลัดสธ.แจงลูกจ้างเข้าใจ อ้างบรรจุข้าราชการได้จำนวนจำกัด

นพ.สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า วันนี้กลุ่มลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุข ที่มาประท้วง มี 2 กลุ่ม คือ 1. กลุ่มลูกจ้างประจำ สธ .ที่ลาไปศึกษาต่อ เมื่อจบกลับมาก็ต้องการบรรจุเป็นข้าราชการ 2. ลูกจ้างชั่วคราวสายงานนักวิชาการ ที่จบจากสถาบันอื่นที่นอกเหนือจากสถาบันสมทบของสถาบันพระบรมราชชนก ซึ่งต้องการสิทธิในการบรรจุเป็นข้าราชการเช่นเดียวกัน โดยได้อธิบายไปว่าการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการจะพิจารณาให้เฉพาะลูกจ้างชั่วคราวในสายวิชาชีพต่างๆ ที่มีคุณสมบัติครบก่อน ส่วนนักวิชาการ สธ. ที่อยู่นอกกลุ่มสถาบันสมทบ จะเจรจากับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ.) เพื่อขอปรับเปลี่ยนเงื่อนไขการบรรจุเป็นข้าราชการ จากเดิมที่ต้องสอบแข่งขัน มาเป็นการให้อำนาจ สธ. คัดเลือกผู้ที่เหมาะสมแทน ซึ่งจะเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในปีงบประมาณ 2557

ทั้งนี้ ให้แต่ละกลุ่มตั้งตัวแทนมาคุยรายละเอียดเรื่องการบรรจุเป็นระยะ พร้อมทั้งได้มอบหมายให้หน่วยบริการทั้ง 12 เขตไปสำรวจข้อมูลจริงของลูกจ้างประจำที่ลาไปศึกษาต่อและกลับมาแล้ว ว่ามีคุณสมบัติครบที่จะเป็นข้าราชการกี่คน  และสำรวจจำนวนนักวิชาการสาธารณสุข ที่จบจากสถาบันที่ไม่ได้เป็นสถาบันสมทบว่ามีอยู่เท่าไหร่ เพื่อจัดทำแผนกำลังคนที่จะบรรจุ และแผนกำลังคนที่เหมาะสมกับปริมาณงาน ส่งมาที่ สธ.ภายใน 3 เดือนข้างหน้า โดยจะนำเป็นข้อมูลไปเจรจากับ กพ. ต่อไป

รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวอีกว่า เมื่อวันที่ 31 ม.ค. ที่ผ่านมา นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รมช.สาธารณสุข ได้เข้าไปชี้แจงถึงการออกระเบียบพนักงาน สธ. (ก.สธ.) โดยอ้างมติ ครม.ที่ให้มีการจ้างงานรูปแบบใหม่ที่นอกเหนือจากการเป็นข้าราชการ โดยเป็นอำนาจของรัฐมนตรี ต่อคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งทางคณะกรรมการกฤษฎีกาได้ชี้ประเด็นว่าการออกประกาศดังกล่าวถือเป็นอำนาจหน้าที่ของ รมว.สาธารณสุข ตามมติครม.อยู่แล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการรอจดหมายตอบกลับอย่างเป็นทางการ เพื่อให้รมว.สาธารณสุขลงนาม จากนั้นจะขอแก้ระเบียบเงินบำรุงเพื่อให้สามารถนำเงินก้อนดังกล่าวมาจ่ายเป็นเงินเดือน ค่าตอบแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก.สธ. ได้ ก่อนจะประกาศใช้พร้อมกันเร็วๆ นี้ ส่วนขั้นตอนต่อไป สธ.จะต้องจดทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก.สธ.กับกระทรวงการคลังก่อน

“ลูกจ้างชั่วคราวทุกวิชาชีพก็จะถูกปรับเป็น ก.สธ.ทั้งหมด และได้รับสิทธิประโยชน์คล้ายกับข้าราชการ โดยในจำนวนนี้มี 75 % จะได้รับการพิจารณาเป็นข้าราชการตามแผนการต่อไป โดยได้มีการหารือ ทำข้อตกลงกับธนาคารหลายแห่งเพื่อเพิ่มสิทธิในการทำธุรกรรมทางการเงินให้กับ ก.สธ.เรียบร้อยแล้ว ถ้าจะล้มกระดานก็ล้ม รอบต่อไปก็ไม่ได้ กระทรวงอื่นเขาอิจฉาเรา ที่ได้ตำแหน่งเป็นหมื่น เพราะเรามีการจ้างงานรูปแบบใหม่รองรับ กระทรวงอื่นเขาทำไม่ได้” รองปลัดกระทรวงสาธารณสุขกล่าว

นพ.สุพรรณ ชี้แจงกับกลุ่มผู้ชุมนุมอีกว่า การสอบคัดเลือกเป็นข้าราชการนั้นต้องแข่งขั้นกับคนเป็นหมื่นๆ แต่รับเพียงไม่กี่ตำแหน่ง การเป็นก.สธ. ถือว่าโชคดีแล้ว แต่ถ้าไม่อยู่แล้ว จะลาออกก็ไม่ว่ากัน แต่ถ้าอยู่ใน สธ.ก็ต้องเดินตามระเบียบของกระทรวง ทั้งนี้ ในช่วงแรกจะจัดสรรให้กับผู้ที่มีคุณสมบัติครบ บรรจุได้ทันที 6,558 ตำแหน่ง ใน 12 เครือข่ายทั่วประเทศ และให้ผู้ตรวจราชการฯ ส่ง แผนบรรจุกลับมาภายในวันที่ 8 ก.พ.นี้ เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง และเริ่มบรรจุให้เสร็จภายในวันที่ 21 ก.พ. และมีผลภายในวันที่ 1 มี.ค.2556 เป็นต้นไป ส่วนที่เหลืออีก 989 ตำแหน่งยังต้องรอตรวจสอบคุณสมบัติ ส่วนรอบต่อๆ ไปจะต้องขออนุมัติ ครม.อีกครั้ง ถ้ายังจัดการอัตรา 7,547 ตำแหน่งไม่ได้รอบ 2 ก็อาจจะไม่ได้