พยาบาลลูกจ้างส่อแห้วบรรจุ สธ.แหยงวิชาชีพอื่นเอาอย่าง

สธ.หวั่น หากบรรจุพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวตามข้อเรียกร้อง สุ่มเสี่ยงเกิดม็อบวิชาชีพอื่นเลียนแบบ

แหล่งข่าวจากกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยว่า สาเหตุที่ยังไม่สามารถบรรจุพยาบาลวิชาชีพซึ่งปฏิบัติงานในตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวให้เป็นข้าราชการได้ เนื่องจาก สธ. ยังไม่มีความชัดเจนว่าจะบรรจุลงในโรงพยาบาลชุมชนแห่งใด เพราะคงไม่สามารถบรรจุได้ครบทุกคน จึงเกรงว่าอาจเกิดความไม่พึงพอใจจากผู้ที่ไม่ได้รับการบรรจุ

ขณะเดียวกัน หากพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวบางส่วนได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการแล้ว ก็อาจจะเกิดการทวงถามจากบุคลากรด้านสาธารณสุขสาขาอื่นๆ ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวเช่นกัน

“หาก สธ. และคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) รับทุกคนเข้าเป็นข้าราชการทั้งหมดจริง เชื่อได้ว่าในอนาคตอาจมีลูกจ้างรัฐในกระทรวงอื่นๆ ออกมาประท้วงในลักษณะนี้อีก” แหล่งข่าวระบุ

แหล่งข่าวเปิดเผยอีกว่า สาเหตุสำคัญคือ สธ.ไม่กระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดูแลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบลแทน ซึ่งจะสามารถช่วยแก้ปัญหาได้ดีกว่าการขอเพิ่มอัตราจากรัฐบาล

นางวิจิตร ศรีสุพรรณ นายกสภาการพยาบาล กล่าวว่า ขณะนี้อัตราพยาบาลในระบบสาธารณสุขไทยกำลังขาดแคลนอยู่ประมาณ 4 หมื่นคน แบ่งเป็นโรงพยาบาลสังกัด สธ. 3 หมื่นคน และในสังกัดอื่นๆ อีก 1 หมื่นคน

อย่างไรก็ตาม สภาการพยาบาลผลิตพยาบาลเพิ่มอีกปีละ 8,500 คน แต่ก็ยังไม่เพียงพอเนื่องจากพยาบาลบางส่วนลาออกเพราะไม่ได้รับการบรรจุ

ด้านนายคมน์ทนงชัย ฉายไพโรจน์ ผู้พิพากษาหัวหน้าคณะในศาลทรัพย์สินทางปัญญากลาง กล่าวตอนหนึ่งในงานประชุมวิชาการครบรอบ 10 ปี คดีเพิกถอนสิทธิบัตรยาดีดีไอว่า ผลการศึกษาจากหลายประเทศทั่วโลกพบว่าประเทศที่มีการบังคับใช้กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาและการบังคับใช้สิทธิบัตรยาอย่างเข้มงวด ส่งผลให้อัตราการตายของทารกสูงขึ้นผิดปกติ เพราะโอกาสการรับยาดีๆ น้อยลง ยืนยันว่าขณะนี้วงการนักกฎหมายไทยไม่เห็นด้วยกับสิทธิบัตรไม่มีวันตาย (Evergreening patent)