posttoday
ชี้ 3 ปัจจัยทำม็อบรุนแรง  เตือนระวังเหตุคาดไม่ถึง

ชี้ 3 ปัจจัยทำม็อบรุนแรง เตือนระวังเหตุคาดไม่ถึง

11 มีนาคม 2553

นักสันติวิธี ชี้ 3 ปัจจัย “ม็อบรุนแรง” เตือนเหตุการณ์คาดไม่ถึง แนะให้รัฐ-เสื้อแดงตกลงกันก่อน

นักสันติวิธี ชี้ 3 ปัจจัย “ม็อบรุนแรง” เตือนเหตุการณ์คาดไม่ถึง แนะให้รัฐ-เสื้อแดงตกลงกันก่อน

นายมาร์ค ตามไท ผ.อ.สถาบันศาสนา วัฒนธรรม และสันติภาพ มหาวิทยาลัยพายัพ เปิดเผยผลการประชุมคณะทำงานยุทธศาสตร์สันติวิธี ที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ว่า จากการประเมินสถานการณ์ชุมนุมทางการเมือง ที่ประชุมเป็นห่วงว่าการชุมนุมครั้งนี้จะมีแนวโน้มที่จะมีความรุนแรงเกิดขึ้นจาก 3  ปัจจัยคือ 1.แม้ทั้งสองฝ่ายจะประกาศว่าจะไม่ใช้ความรุนแรง แต่จากประวัติศาสตร์ที่ผ่านมาความรุนแรงมักจะเกิดจากเหตุที่ไม่คาดการณ์ดังนั้นผู้นำทั้งสองฝ่ายทั้งรัฐบาลและผู้ชุมนุมต้องสร้างช่องทางการสื่อสารกันโดยตรงเพื่อระงับเหตุไม่ให้บานปลาย แต่ถ้าคุยกันไม่ได้หรือไม่คุยกันก็จะเกิดปัญหาที่รับมือไม่ทัน

ปัจจัยที่  2 คือการควบคุมไม่ให้มีการพกพาอาวุธ ซึ่งทางรัฐบาลประกาศชัดเจนว่าเจ้าหน้าที่จะไม่ติดอาวุธยกเว้นหน่วยพิเศษหรือในจุดสำคัญของทางราชการ แต่ฝ่ายผู้ชุมนุมนั้นเป็นการยากที่จะตรวจตราอาวุธเพราะการชุมนุมกระจายในหลายจุด และแต่ละจุดก็เป็นสถานที่เปิดโล่งสามารถเข้าได้ทุกทิศทาง ดังนั้นการตรวจตราอาวุธจึงเป็นไปได้ยาก ไม่เหมือนกับการชุมนุมรวมศูนย์อยู่ในจุดเดียวที่สามารถกำหนดทางเข้าออกเพื่อตรวจอาวุธได้

ส่วนปัจจัยสุดท้าย 3. คือประชาชนในพื้นที่ที่อาจจะรำคาญผู้ชุมนุมเข้ามาทำร้ายก็อาจจะเป็นอีกชนวนหนึ่งของความรุนแรง

“สถานการณ์ที่มีปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้เหล่านี้  เป็นแนวโน้มที่ทำให้เกิดความรุนแรง ยอมรับว่าข้อเสนอของฝ่ายสันติวิธีอาจจะสายเกินไปในช่วงเวลานี้ ดังนั้นในอนาคตต้องมีการตกลงกันล่วงหน้าระหว่างรัฐบาลกับภาคประชาสังคมว่าหากจะเกิดการชุมนุมต้องมีหลักเกณฑ์อย่างไรให้ต้องยึดถือกันทั้งฝ่าย” หนึ่งในคณะทำงานด้านสันติวิธี กล่าว

สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมคณะทำงานยุทธศาสตร์สันติวิธี อาทิ นายชัยวัฒน์ สถาอานันท์ อาจารย์คณะรัฐศาสตร์ มธ. นางจิราพร บุนนาค อดีตเลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ (สมช.) นายมาร์ค ตามไท ผ.อ.สถาบันศาสนา วัฒนธรรม และสันติภาพ มหาวิทยาลัยพายัพ  โดยการประชุมครั้งนี้ใช้เวลากว่า 3 ชั่วโมง

ข่าวล่าสุด

Jobsdb เผยคนทำงานยังไม่มั่นใจขอขึ้นเงินเดือน แนะเช็กเงินเดือนตลาดก่อนต่อรอง

Jobsdb เผยคนทำงานยังไม่มั่นใจขอขึ้นเงินเดือน แนะเช็กเงินเดือนตลาดก่อนต่อรอง