ยกบ้านแพ้วต้นแบบค่าจ้าง300

สธ.ให้โรงพยาบาลบ้านแพ้วเป็นต้นแบบนโยบายค่าจ้าง 300 บาท เงินเดือนปริญญาตรี 1.5 หมื่นบาท

นายต่อพงษ์ ไชยสาส์น รมช.สาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยว่า ได้มอบนโยบายโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) จ.สมุทรสาคร ให้เตรียมแผนรองรับนโยบายของรัฐบาลขึ้นค่าจ้าง 300 บาท/วัน และการเพิ่มอัตราเงินเดือนผู้จบปริญญาตรี 1.5 หมื่นบาท ที่จะเริ่มต้นปี 2555 เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้เจ้าหน้าที่ ทั้งนี้มั่นใจว่าโรงพยาบาลแห่งนี้จะเป็นต้นแบบของการดำเนินการตามนโยบายได้

นอกจากนี้ ได้มอบนโยบายให้ขยายบริการของโรงพยาบาลที่จะเพิ่มจาก 300 เตียง เป็น 400 เตียง รวมทั้งให้คงความเป็นเลิศในการบริการประชาชน ทั้งด้านการรักษาพยาบาลเชิงรุก และการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมสุขภาพให้แข็งแรงไม่ให้เจ็บป่วย จะช่วยลดค่ารักษาพยาบาลลงได้

“การรักษาที่เพิ่มขึ้นเป็นตัวสะท้อนว่าประชาชนที่เจ็บป่วยได้เข้าถึงบริการรักษามากขึ้นเพราะมีหลักประกัน ไม่ได้แปลว่าประชาชนสุขภาพไม่ดี” นายต่อพงษ์ กล่าว

ทั้งนี้ โรงพยาบาลบ้านแพ้วได้รับการคัดเลือกจากคณะรัฐมนตรี และมีมติให้เปลี่ยนการบริหารของโรงพยาบาลจากราชการมาเป็นโรงพยาบาลในกำกับของรัฐ เมื่อวันที่ 1 ต.ค. พ.ศ. 2543 โดยนำจุดเด่นของการบริหารราชการภาครัฐและความอิสระคล่องตัวของภาคเอกชนมาบูรณาการการทำงาน มีกฎหมายคือ พ.ร.บ.องค์การมหาชน 2542 และ พ.ร.ก.จัดตั้งโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2543 รองรับ และอยู่ในการกำกับดูแลของกระทรวงสาธารณสุข

นอกจากนี้ ยังเป็นโรงพยาบาลต้นแบบของโครงการ 30 บาท ได้รับการชื่นชมจากนานาประเทศ เป็นตัวอย่างในการดูแลสุขภาพและสร้างหลักประกันสุขภาพให้ประชาชนไทยทุกคน เริ่มจากงบค่าใช้จ่ายรายหัวจาก 1,200 บาท เป็นกว่า 2,500 บาทในปัจจุบัน