เผดิมชัยมอบนโยบายยังไร้แนวทางขึ้นค่าแรง

"เผดิมชัย"มอบนโยบายข้าราชการแรงงาน ยังไร้แนวทางขึ้นค่าแรง 300 บาท ยันลูกจ้างต้องพัฒนาฝีมือตอบแทนค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น

เมื่อวันที่ 29 ส.ค. นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รมว.แรงงาน ได้เรียกประชุมผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย กรมการจดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคมเพื่อมอบนโยบายการทำงาน

อย่างไรก็ตาม การมอบนโยบายครั้งนี้ไม่ได้มีการพูดถึงแนวทางในการผลักดันรายได้ไม่ต่ำว่าวันละ 300 บาท ตามที่มีการแถลงนโยบายต่อรัฐสภาว่าจะมีแนวทางอย่างไรบ้าง โดยนายเผดิมชัย กล่าวเพียงว่าเนื่องจากรัฐบาลมีนโยบายเพิ่มรายได้ 300 บาทแบบก้าวกระโดด อาจสร้างความไม่สมดุลแก่นายจ้าง ดังนั้นสิ่งที่กระทรวงแรงงานต้องทำคือพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อตอบแทนนายจ้าง ทำให้ผลิตภาพการทำงานสูงขึ้น

“ผู้นำแรงงานพูดอยู่เรื่อยว่าต้องได้ๆ แต่ไม่เคยพูดว่าจะตอบแทนค่าจ้างอย่างไร ท่านต้องพัฒนาให้มันดีขึ้น ภาระก็อยู่ที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้ทุกฝ่ายยอมรับและเชื่อถือ”นายเผดิมชัย กล่าว

นายเผดิมชัย ระบุว่า จะเสนอของบประมาณให้แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานและกรมการจัดหางาน เป็นเงินทั้งสิ้นประมาณ 3 พันล้านบาท เพื่อนำมาใช้พัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และจะพัฒนาสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค จำนวน 12 แห่ง และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด 65 แห่ง ยกระดับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานเหล่านี้ให้เป็นที่ยอมรับในระดับอาเซียน โดยตั้งเป้าหมายจะผลักดันเป็นศูนย์กลาง (ฮับ) ในการพัฒนาฝีมือแรงงานของอาเซียนในสาขาวิชาชีพต่างๆ