"ออกจากงาน" แบบให้ทุกคนคิดถึง

โดย...พุสดี สิริวัชระเมตตา

การจากลาไม่มีใครอยากให้เกิดขึ้น แต่งานเลี้ยงยังมีวันเลิกรา ในโลกการทำงานก็เช่นกัน เมื่อมีพบก็มีจากไปสู่บทเรียนใหม่ๆ ของชีวิต แต่จะให้ตอนจบของบทเรียนลงเอยแบบ “Happy Ending” อย่างไร มีหลักการง่ายๆ ดังนี้

1.ให้หัวหน้ารู้เป็นคนแรก : เพื่อเป็นการให้เกียรติและเคารพหัวหน้า อย่าให้เขาต้องรู้จากคนอื่น แต่ถ้ารู้สึกว่าอยากปรึกษากับใครสักคนก่อนตัดสินใจ คุณต้องมั่นใจว่าเขาคนนั้นจะเก็บความลับอยู่ อย่าปล่อยให้เรื่องของเขากลายเป็นข่าวเมาท์

2.เลือกบอกเหตุผลเชิงบวก : อย่าคิดว่าจะออกแล้ว ขอจัดเต็มระบายความทุกข์ที่อัดอั้นมานานปี เพราะคงไม่มีใครอยากฟังเรื่องแย่ๆ ทางที่ดีคุณน่าจะเลือกเอาแง่มุมบวกที่เลือกจากไปมาพูด เช่น มีโอกาสและความท้าทายใหม่ๆ รออยู่ หรืออาจจะบอกตามตรงว่าได้รับผลตอบแทนที่ดีกว่าก็ไม่เป็นไร ส่วนถ้าหากหัวหน้าถามถึงปัญหาคับข้องใจ แนะนำว่าให้เล่าได้ แต่เล่าแบบมีลิมิต อย่าถือว่านี่คือโอกาสที่จะได้แก้แค้น หรือปลดปล่อยความขุ่นเคืองตลอดชีวิตการทำงาน

3.อย่าแอบติดระเบิดเวลาไว้ใต้โต๊ะ : บอกตัวเองเสมอว่าการออกจากงานก็เหมือนการย้ายออกจากหอพัก คุณก็ต้องเก็บกวาดห้องคืนเจ้าของให้เรียบร้อย สะสางภาระงานให้เสร็จ ถ้าต้องส่งต่องานก็ทำให้เรียบร้อย ถ้าจะใช้วันลาก็ให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท

4.เปลี่ยนที่ทำงาน แต่มิตรภาพยังคงอยู่ : เชื่อเถอะว่าโลกการทำงานนั้นแคบกว่าที่คิด จากกันวันนี้ ไม่แน่วันหนึ่งก็อาจได้มาทำงานร่วมกันอีก เพราะฉะนั้นก่อนจะไป ต้องวางตัวให้เหมาะสม อย่าลืมขอบคุณพี่ๆ ที่สอนงาน และปรับความเข้าใจกับเพื่อนร่วมงานที่อาจจะไม่เคยถูกใจกัน อย่างน้อยก็ถือว่าจากกันด้วยดี