posttoday
อย่ามาแต่ปัญหา เตรียมวิธีแก้ด้วย

อย่ามาแต่ปัญหา เตรียมวิธีแก้ด้วย

01 กรกฎาคม 2556

โดย...วรธาร ทัดแก้ว

โดย...วรธาร ทัดแก้ว

ถ้าผู้บริหารหรือหัวหน้าชอบรวบอำนาจทุกอย่างไว้ในมือ มีอัตตาธิไปตยสูง ไม่ฟังความเห็นหรือเปิดโอกาสให้ลูกน้อง ผู้ใต้บังคับบัญชา แสดงความเห็น อาจเป็นข้อยกเว้นหนึ่งว่าอย่าไปยุ่งดีกว่า จงตั้งใจทำงานในส่วนของตนให้ดีที่สุด

ทว่า ผู้บริหารหรือหัวหน้าบางคนชอบที่จะให้ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงออกทั้งในด้านความคิดและการกระทำอย่างเต็มที่และตามโอกาส ขอให้รู้ว่าผู้บริหารหรือหัวหน้าประเภทนี้มักมีนิสัยอย่างหนึ่งคือ ไม่ชอบที่จะรับทราบแค่ปัญหาอย่างเดียวจากลูกน้องเท่านั้น แต่เขาต้องการรับฟังทางออกหรือวิธีการแก้ปัญหาจากลูกน้องด้วย

ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดีจะแจ้งปัญหาใดๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กร หากเป็นปัญหาที่ทุกคนควรมีส่วนร่วมในการหาวิธีการแก้ไขหรือหาทางออกแก่ผู้บริหารหรือหัวหน้าทราบ ควรอย่างยิ่งที่จะต้องเตรียมตัวให้พร้อมเสมอในส่วนของวิธีการแก้ไขหรือทางออก 1234 หากผู้บริหารหรือหัวหน้าถามคุณก็สามารถที่จะให้ความเห็น ณ ขณะนั้นได้ แต่หากต้องทำเป็นหนังสือก็ต้องแนบวิธีแก้เสนอไปด้วย

เรื่องอื่นไม่ต้องไปคิด เช่นว่า วิธีการแก้ไขที่เราเสนอแนบไปด้วยนั้น ผู้บริหารหรือหัวหน้าจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยก็ตาม ขอเพียงเราทำตรงนี้ให้ดีที่สุด แต่ไม่แน่หนึ่งในหลายวิธีของเราอาจมีวิธีที่หัวหน้าเอาด้วยก็ได้ใครจะรู้ และถ้าเป็นจริงขึ้นมา เท่ากับเรากำลังแสดงให้ผู้บริหารหรือหัวหน้าเห็นในศักยภาพของเรา จำไว้ว่าไม่มีผู้บริหารคนไหนหรือหัวหน้าคนใดที่ชอบลูกน้องที่มาแต่ปัญหา...แต่จะชอบมากถ้าลูกน้องมีวิธีแก้ชงมาด้วย

จัดสรรเวลาออกกำลังกาย

เต็มที่มากับงานทั้งวันแล้วไม่มีการผ่อนคลายคงไม่ไหว อย่างน้อยร่างกายควรจะได้รับการเอกเซอร์ไซส์ สุขภาพจะได้ดี สมองปลอดโปร่ง แต่ส่วนใหญ่มักอ้างว่าไม่มีเวลา ดังนั้นจึงควรจัดสรรเวลาให้ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ 150 นาที และการออกกำลังที่ดีควรมีการผสมผสานให้หลากหลาย เช่น แอโรบิก วิ่ง ว่ายน้ำ จ๊อกกิ้ง ช่วยกระตุ้นเลือดลม ทำให้หัวใจแข็งแรง โยคะ ช่วยให้ข้อต่อมีการยืดหยุ่นที่ดี การยกเวต จะช่วยเรื่องมวลกล้ามเนื้อให้แข็งแรง ป้องกันกระดูกบาง เริ่มเลย!

จัดฮวงจุ้ยโต๊ะทำงานเสริมรุ่ง

ซินแสมาศ เคหาสน์ธรรม สถาบันค้นคว้าวิชาการฮวงจุ้ยแห่งประเทศไทย แนะนำการจัดออฟฟิศที่ดีต้องจัดเหมือนกับจัดกองทัพ แม่ทัพต้องอยู่ด้านหลังสุด เป็นผู้บัญชาการสามารถมองเห็นลูกน้องทุกคน ดังนั้นการจัดตั้งโต๊ะนั่งทำงานจึงต้องอยู่ในจุดที่มองเห็นประตูทางเข้าออกได้ โดยโต๊ะหัวหน้าต้องอยู่ด้านหลังสุด ทั้งนี้ห้ามทุกคนนั่งหันหลังให้ประตู แต่หากใครที่ต้องนั่งหันหลังให้ประตูจริงๆ ที่แก้ไม่ได้ควรหากระจกส่องหน้าขนาด 20-30 เซนติเมตร ตั้งไว้ที่โต๊ะในระดับสายตาหรือในตำแหน่งที่สะท้อนมองเห็นประตูทางเข้าออกและทั่วๆ ไป

ภายในออฟฟิศไม่ควรทำที่กั้นระหว่างกันมากเกินไป เพราะเวลาพลังงานไหลเข้ามาจะไม่ไหลออกเชื่อมไปหาคนอื่น ทำให้ผู้นั้นคิดอะไรในมุมของตัวเองตลอด ถือเป็นการขวางโชคลาภด้วย ที่สำคัญแสงสว่างต้องตกกระทบที่โต๊ะทำงาน แต่ห้ามส่องตรงศีรษะพอดี เพราะแสงซินโครตรอนจากหลอดไฟจะรบกวนคลื่นสมอง ทำให้คลื่นสมองทำงานผิดเพี้ยน อาจเกิดความรู้สึกปวดศีรษะได้ วิธีแก้คือ ขยับเก้าอี้ไม่ให้ตรงหลอดไฟเล็กน้อย

หากถ้าใครต้องนั่งตรงกับหลอดไฟจนไม่อาจขยับได้ ให้หาต้นไม้จริงอะไรก็ได้มาตั้งไว้บนโต๊ะด้านหลัง เวลาตั้งให้ต้นไม้สูงกว่าตำแหน่งศีรษะที่ตัวเองนั่งนิดหน่อย เพื่อช่วยดูดซับคลื่นแสง ส่วนบนโต๊ะห้ามนำเทพต่างๆ หรือพระที่เป็นเหรียญหรือรูปหล่อมาตั้ง เพราะของเหล่านี้จัดอยู่ในโลกของโลกุตระ อนึ่ง เทพจึงไม่ต้องการเงินทอง ถ้านำมาตั้งมากเกินไปจะทำให้ไม่กระตือรือร้นในการทำงาน และไม่สามารถสร้างความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้

ข่าวล่าสุด

ธนาคารโลก เร่งระดมทุนภูมิอากาศ-จีน กาง 5 กุญแจสร้างการเงินสีเขียว

ธนาคารโลก เร่งระดมทุนภูมิอากาศ-จีน กาง 5 กุญแจสร้างการเงินสีเขียว