แรงงานอาเซียน

ชาร์รอน สนอดกราส คอลัมนิสต์จากเอสทาบลิชเมนต์ โพสต์เว็บไซต์นำเสนอเรื่องราวอาเซียน รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนแรงงานในอาเซียน ก่อนพบว่าไทยและสิงคโปร์จะต้องเผชิญกับการเพิ่มขึ้นของประชากรผู้สูงอายุมากกว่าประเทศอื่นๆ ในอาเซียน และเริ่มประสบกับภาวะการขาดแคลนแรงงานแล้ว

ไทยมีสัดส่วนประชากรผู้สูงอายุมากกว่า 64 ปี ต่อประชากรวัยทำงานอายุระหว่าง 15-64 ปี ที่ 13 คน และสิงคโปร์มีอัตราส่วนดังกล่าวที่ 14 คน ในขณะที่ประเทศอาเซียนอื่นๆ อยู่ระหว่าง 7-9 คนเท่านั้น โดยทั้งไทยและสิงคโปร์ต่างเผชิญหน้ากับการขาดแคลนแรงงานในบางภาคส่วนแล้ว

ขณะเดียวกัน ยักษ์ใหญ่อย่างอินโดนีเซียที่อัตราส่วนประชากรสูงอายุต่อแรงงานที่ 8 คนเองก็มีประชากรวัยทำงานเพิ่มขึ้นมากเรื่อยๆ ไปอยู่ที่มากกว่า 120 ล้านคน ในปี 2013 ส่งผลให้ปัญหาของอินโดนีเซียไม่ได้อยู่ที่การขาดแคลนแรงงาน แต่อยู่ที่การฝึกฝนและการให้การศึกษาแรงงานให้ดีขึ้นกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน