พนักงานสลากเฮ!! ครม.อนุมติให้จ่ายโบนัสได้ถึง8เดือน

น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบปรับหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล ให้เป็นไปตามประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ โดยปรับให้สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจกลุ่มที่ 2 ที่จัดสรรโบนัสให้พนักงานได้เมื่อมีกำไร จากเดิมอยู่กลุ่มที่ 5 ที่จ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างแบบคงที่ โดยให้มีผลบังคับการประเมินผลการดำเนินงานปี 2564 เป็นต้นไป

ทั้งนี้ระดับการประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสากิจมี 5 ระดับ หากได้ระดับสูงสุด คือ ระดับ 5 คะแนนประเมินดีเยี่ยม จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 11% ของกำไร แต่ไม่เกิน 8 เท่าของเงินเดือน

หรือระดับ 4 ระดับดีมาก จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 10% ของกำไร แต่ไม่เกิน 6 เท่าของเงินเดือน

แต่หากได้ระดับ 1 คือเป็นระดับที่ต้องปรับปรุง จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 7% ของกำไร แต่ไม่เกิน 2 เท่าของเงินเดือน เป็นต้น

น.ส.ไตรศุลี กล่าวว่า กระทรวงการคลังรายงานผลการดำเนินงานของสำนักงานสลากฯ อยู่ในระดับดี ผลการดำเนินย้อนหลัง 5 ปี ตั้งแต่ปี 2558-2562 ก็จะพบว่ากำไรเฉลี่ยอยู่ที่ 3,451 ล้านบาท ซึ่งการประเมินโบนัสแบบเก่าทำให้ปี 2560 และ 2561 พนักงานจะได้โบนัส 3.75 เท่า ซึ่งเป็นระบบคงที่ แต่ถ้าเป็นการประเมินแบบใหม่จะทำให้ปี 2560 พนักงานจะได้โบนัส 5.5 เดือน และปี 2561 ได้ 6 เดือน เป็นต้น

ทั้งนี้สำนักงานสลากฯ ประเมินว่าการจ่ายโบนัสแบบใหม่จะทำให้มีรายจ่ายเพิ่มขึ้นปีละ 62 ล้านบาท ไม่กระทบกำไรสุทธิของสำนักงานสลากฯ แต่อย่างไร