ปตท.รับสมัคร CEO คนใหม่ แทน “คงกระพัน” บริหารองค์กรรายได้ 5 หมื่นล้าน
ปตท.เปิดสรรหาซีอีโอคนใหม่ รับไม้ต่อ “คงกระพัน” เปิดคุณสมบัติประสบการณ์บริหารองค์กรรายได้ 5 หมื่นล้านบาท อายุวันสมัครไม่เกิน 58 ปี ตั้งแต่วันที่ 27 ต.ค. – 18 พ.ย. 69
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ประกาศเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) แทน ดร.คงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ปตท. คนปัจจุบัน ที่จะหมดวาระประมาณกลางเดือน เม.ย. 70 ลงนามโดยนายปิยะศิริ วัฒนวรางกูร ประธานคณะกรรมการสรรหาประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ปตท.
โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 27 ต.ค. – 18 พ.ย. 69 เปิดโอกาสให้ผู้บริหารทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และรัฐวิสาหกิจ ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์เข้าร่วมการคัดเลือก พร้อมกำหนดเงื่อนไขด้านประสบการณ์บริหารองค์กรขนาดใหญ่ ความเชี่ยวชาญธุรกิจพลังงาน และหลักธรรมาภิบาลอย่างชัดเจน
สำหรับคุณสมบัติสำคัญ ผู้สมัครต้องมีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ยื่นใบสมัคร สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้และวิสัยทัศน์ด้านธุรกิจพลังงาน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี และธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง
เปิดคุณสมบัติ บริหารองค์กรรายได้ไม่น้อยกว่า 5 หมื่นล้าน
รวมถึงสามารถปฏิบัติงานให้ ปตท. ได้เต็มเวลา เกณฑ์ประสบการณ์บริหาร กรณีผู้สมัครมาจากภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 50,000 ล้านบาทต่อปี พร้อมเอกสารหลักฐานประกอบ
ขณะที่ผู้สมัครจากหน่วยงานภาครัฐระดับกรมหรือเทียบเท่าขึ้นไป ต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดเช่นกัน , ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ , ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต , ไม่เคยไม่ได้รับโทษจำคุก , ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือออกจากงาน เพราะทุจริตหน้าที่
นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับความสามารถในการตัดสินใจ แก้ไขปัญหา และขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัท รวมทั้งความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม และการประสานงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ
โดยผู้สมัครต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย รวมถึงข้อจำกัดเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน และต้องไม่เป็นกรรมการ ปตท.ในวันที่ยื่นสมัคร
สำหรับวาระการดำรงตำแหน่ง กำหนดคราวละไม่เกิน 4 ปี หรือจนถึงอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่กรณีใดจะถึงก่อน และสามารถเข้ารับการคัดเลือกเพื่อดำรงตำแหน่งอีกครั้งได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด ส่วนอัตราเงินเดือนและผลตอบแทนจะพิจารณาตามคุณสมบัติและประสบการณ์ โดยต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการ ปตท. และกระทรวงการคลัง
