ชาวเกาหลีผู้หลงรักเมืองไทย

โดย ภาดนุ 

จูน ควาน พาร์ค รั้งตำแหน่งผู้จัดการ โรงแรมรอยัล ออคิด เชอราตัน เป็นนักบริหารชาวเกาหลีที่รักการใช้ชีวิตในเมืองไทย

สิ่งสำคัญที่ทำให้เขาหลงรักสยามเมืองยิ้ม ล้วนมาจากความชอบและความประทับใจส่วนตัวที่เขามีต่อเมืองไทยทั้งสิ้น

“หน้าที่หลักของผมในการเป็นผู้จัดการโรงแรมก็คือ ช่วยผู้จัดการทั่วไป (จีเอ็ม) ดูแลบริหารงานต่างๆ ในโรงแรม ตั้งแต่เรื่องอาหารและเครื่องดื่ม ไปจนถึงประสบการณ์และความประทับใจ รวมถึงความปลอดภัยของแขกที่มาพักที่โรงแรมเลยครับ

ปัจจุบันผมทำงานที่นี่มาได้ 9 เดือนแล้ว ที่ผ่านมาผมเคยอยู่เมืองไทยมาแล้ว 14 ปี นอกจากนี้ยังเคยทำงานที่มาเลเซียและเวียดนามอีก 10 ปีได้ ซึ่งงานที่ผ่านมาของผมส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับธุรกิจการโรงแรมและการท่องเที่ยว ผมเคยทำมาหมดแล้วทั้งโรงแรมในเมือง รีสอร์ท และโรงแรมในสนามบินด้วย”

ในช่วงที่จูนเคยมาทำงานที่เมืองไทย เขาชอบนิสัยคนไทยและชอบทำงานกับคนเอเชีย

“เพราะตอนที่ผมเรียนอยู่ที่แคนาดา ผมมีเพื่อนร่วมคลาสเป็นชาวเอเชียเยอะมาก ในความคิดของผมแล้วคนในประเทศแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จะมีนิสัยที่ค่อนข้างใจดีและโอบอ้อมอารี

อีกอย่างผมชอบวัฒนธรรมไทยด้วย เพราะผมเองก็เป็นคนเอเชีย จึงสัมผัสได้ถึงความจริงใจที่คนไทยหรือคนเอเชียมีให้ได้เป็นอย่างดี แถมยังคุยกันแล้วเข้าใจกันได้ง่าย เวลาไปแฮงเอาต์ผมก็มักจะไปกับเพื่อนๆ ที่เป็นคนเอเชียหรือคนไทย เพราะเวลาอยู่ด้วยแล้วสบายใจมากๆ เลยครับ”

จูน บอกต่อว่า เขารู้สึกดีใจที่สามารถทำงานอยู่ที่เมืองไทยได้นานมากๆ โดยไม่รู้สึกว่าตัวเองแตกต่างหรือเบื่อเลย ทุกครั้งที่เขามีโอกาสได้กลับไปเยี่ยมครอบครัวทั้งที่แคนาดาและเกาหลีใต้ เขามักจะพูดให้ครอบครัวฟังเสมอว่า เมืองไทยน่าอยู่และสามารถใช้ชีวิตอยู่ได้ง่ายกว่าประเทศอื่น

“ต้องบอกว่าภรรยาผมชอบเมืองไทยมาก เธอรักการรับประทานอาหารไทยและรักการช็อปปิ้งมาก สำหรับลูกชายวัย 8 ขวบของผมก็แฮปปี้ดี ในความคิดของผม การใช้ชีวิตในเมืองไทยเป็นสิ่งที่ง่ายและสะดวกสบายกว่าประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศ นี่แหละเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้ผมรักที่จะใช้ชีวิตและเลือกทำงานที่เมืองไทย”

ในการทำงานทุกอย่าง จูนขยายภาพให้เห็นปรัชญาการทำงานของเขาว่า มักจะยึดหลักทำงานอย่างจริงจัง

“เพราะผมมีเป้าหมายก็คือ การเป็นผู้จัดการทั่วไป (จีเอ็ม) ซึ่งถือว่าเป็นตำแหน่งสูงสุดในสายงาน คติที่ผมยึดถือในการทำงานก็คือ ความเชื่อมั่นและความเชื่อใจ ซึ่งเจ้านายต้องมีให้กับลูกน้อง และลูกน้องก็ต้องมีให้กับเจ้านาย ซึ่งถ้าผมพูดแบบไหน ผมก็ต้องทำให้ได้แบบนั้น นี่แหละคือสิ่งที่หัวหน้าต้องทำให้ลูกน้องเห็น เพราะลูกน้องจะได้เชื่อใจและเชื่อถือในการทำงานของเรา”

จูน เสริมว่า สำหรับการบาลานซ์หรือหาสมดุลเรื่องการทำงานและการใช้ชีวิตของเขา ปัจจุบันนี้ก็ถือว่าทำได้ดี เพราะเวลาที่อยู่กับครอบครัว เขาก็จะใช้เวลากับครอบครัวอย่างเต็มที่ ในทางกลับกันถ้าอยู่ในโหมดการทำงาน เขาก็จะทำงานอย่างเต็มที่โดยโฟกัสแต่เรื่องงาน และจะพยายามทำให้ดีที่สุดเสมอ

“ในช่วงวันหยุด ผมมักจะไปออกกำลังกายที่ฟิตเนสหรือตีกอล์ฟกับเพื่อนๆ หรือไม่ก็ออกไปแฮงเอาต์นอกบ้านกับเพื่อนสนิทบ้าง เพื่อเป็นการผ่อนคลายจากการทำงาน เพราะการที่เราได้คุยกับเพื่อนที่คอยรับฟังเรานั้น ถือเป็นของขวัญที่ดีที่สุดแล้ว ยิ่งถ้าเพื่อนมีคำแนะนำดีๆ กลับมาให้เราด้วย ก็ถือว่าเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมาก และบางครั้งเราก็อาจจะให้คำแนะนำดีๆ กับเพื่อนกลับไปด้วยเช่นกัน

ถ้ามีวันหยุดยาวหรือช่วงลาพักร้อน ผมมักจะบินไปเยี่ยมครอบครัวที่แวนคูเวอร์ แคนาดา เป็นประจำทุกปีในช่วงคริสต์มาสเพื่อใช้เวลากับพ่อแม่ หรือไม่ก็ไปเที่ยวในประเทศแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กับครอบครัว ทั้งหมดนี้คือความสุขแบบง่ายๆ ในการใช้ชีวิตที่เมืองไทยของผม”